Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh

Quang cảnh buổi đối thoại.

Tham gia đối thoại có hơn 50 đoàn viên công đoàn, đại diện cho trên 4.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Công đoàn Viên chức tỉnh.

Trong 10 tháng qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo và đôn đốc các đơn vị trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Kết quả, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức; công đoàn các cấp đã tổ chức 135 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chào mừng các sự kiện trong tỉnh; hết tháng 10/2019 có 195 lượt đoàn viên được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị chuyên môn; 100% CNVCLĐ có việc làm ổn định, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được đảm bảo (thu nhập bình quân đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng).

Đại diện CNVCLĐ nêu kiến nghị.

Tại hội nghị đã tiếp nhận 16 ý kiến, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức và lao động tập trung vào các vấn đề: Tạo điều kiện cho các đoàn viên, CNVCLĐ có mức thu nhập thấp được vay vốn vay ưu đãi phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống; tăng nguồn kinh phí hoạt động công đoàn; xem xét độ tuổi nghỉ hưu sớm cho các CCVCLĐ trong ngành lâm nghiệp; nghiên cứu, ưu tiên dành quỹ đất, xây nhà chung cư bán cho cán bộ, CNVCLĐ có nguồn thu nhập thấp chưa có nhà ở…

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh giải đáp kiến nghị.

Các ý kiến, kiến nghị trên đã được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu và giải đáp trực tiếp những kiến nghị thuộc thẩm quyền. Với những đề xuất, kiến nghị vượt thẩm quyền, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chuyển cấp có thẩm quyền xem xét, trả lời trong thời gian sớm nhất.

Kiều Thu