Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên: 10 kết quả nổi bật năm 2024

Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tập trung tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, phát động phong trào thi đua yêu nước tới đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, tạo thêm động lực để người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao vị thế tổ chức Công đoàn. Báo Thái Nguyên trân trọng giới thiệu 10 kết quả nổi bật của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã đạt được trong năm 2024.

Đồng chí Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng chí Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

1. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn (CĐ) cơ sở: Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã kết nạp mới hơn 22.500 đoàn viên, thành lập mới 77 CĐ cơ sở, giới thiệu hơn 2.220 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

2. Làm tốt công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp: CĐ các doanh nghiệp đã giới thiệu trên 100 đoàn viên ưu tú để tổ chức đảng xem xét, kết nạp; phối hợp với cấp ủy tuyên truyền, vận động, thành lập mới được 18 tổ chức đảng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Toàn tỉnh hiện có 394 doanh nghiệp có tổ chức CĐ, trong đó 124 doanh nghiệp có tổ chức đảng; tổng số đảng viên tại các doanh nghiệp có tổ chức CĐ là 4.255 đảng viên.

3. Tổ chức có hiệu quả cao các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên Đán Giáp Thìn: LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ đã hỗ trợ trên 10 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết; trực tiếp chỉ đạo tổ chức 4 chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, "Chợ tết Công đoàn".

Trong năm 2024, toàn tỉnh đã có 156 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với trên 57.000 đoàn viên, người lao động tham gia.

Trong năm 2024, toàn tỉnh đã có 156 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với trên 57.000 đoàn viên, người lao động tham gia.

4. Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân: LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình Phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024; khánh thành Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Thái Nguyên; tôn vinh, khen thưởng các tập thể và cá nhân tiêu biểu trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

5. Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 - hiệu quả, thiết thực, ý nghĩa: Toàn tỉnh đã có 156 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm công đoàn” với trên 57.000 đoàn viên, người lao động tham gia, tổng giá trị khoảng trên 1,8 tỷ đồng.

6. Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp: Năm 2024, có 325/405 doanh nghiệp (đạt 80%) có tổ chức CĐ ký kết thỏa ước lao động tập thể. Hiện nay, có 253/253 doanh nghiệp có bếp ăn tập thể có mức ăn ca đạt 18.000 đồng/bữa trở lên.

Một tiết mục hát múa tại Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức năm 2024.

Một tiết mục hát múa tại Hội diễn văn nghệ công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức năm 2024.

7. Tổ chức các hoạt động lớn nhân dịp 95 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam: Các cấp CĐ tổ chức thăm, tặng gần 34.000 suất quà tri ân. Tổ chức Hội diễn văn nghệ với hơn 1.000 đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động tham gia. Cuộc thi “Nét đẹp công đoàn và người lao động”, LĐLĐ tỉnh đã nhận được 360 bài dự thi của 22 đơn vị. Ngoài ra, đơn vị phối hợp với Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tổ chức giải thể thao bóng chuyền hơi - kéo co công nhân, viên chức, lao động với sự tham gia của gần 1.000 vận động viên.

8. Các hoạt động an sinh xã hội được triển khai có hiệu quả: Năm 2024, từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ hơn 2,9 tỷ đồng cho 2.720 gia đình đoàn viên, người lao động bị thiệt hại nhà cửa và tài sản do cơn bão số 3. Từ nguồn ủng hộ của các đơn vị, số tiền hơn 1,1 tỷ đồng, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ: 767 đoàn viên, người lao động (1.000.000 đồng/người); 5 trường học bị tốc mái với 2 nhà Mái ấm CĐ; 300 áo phao cho đoàn viên, người lao động và nhân dân các huyện, thành phố.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng áo phao cho bà con vùng lũ chịu ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng áo phao cho bà con vùng lũ chịu ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

9. Tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện Chương trình Chuyển đổi số trong hoạt động truyền thông: Duy trì hoạt động có hiệu quả các trang thông tin, mạng xã hội: facebook, tiktok, zalo. Hiện nay, Cổng Thông tin điện tử CĐ tỉnh có trên 800 nghìn lượt người truy cập, fanpage có trên 13 nghìn lượt người theo dõi.

10. Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động và công tác thi đua, khen thưởng: Các phong trào đi đua được tổ chức hiệu quả với hình thức phong phú, tạo không khí thi đua sôi nổi, rộng khắp, khẳng định niềm tin của đoàn viên và người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước và tổ chức CĐ. LĐLĐ tỉnh đã trình đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam trình Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 2 cá nhân; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 1 tập thể; tặng Bằng khen cho 6 tập thể, 3 cá nhân; tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 21 cá nhân; tuyên dương 2 cá nhân; vinh danh 1 tập thể vì người lao động tiêu biểu toàn quốc.

Lương Hạnh (Thực hiện)

Nguồn Thái Nguyên: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202501/lien-doan-lao-dong-tinh-thai-nguyen10-ket-qua-noi-bat-nam-2024-5bb1468/
Zalo