Lãnh đạo công ty bất động sản nhận lương tiền tỷ trong năm 2024

Qua mỗi mùa báo cáo tài chính, ngoài kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, thì mức lương và thù lao của các lãnh đạo đứng đầu cũng thu hút được nhiều sự quan tâm và chú ý của nhà đầu tư. Theo báo cáo tài chính mới nhất của các doanh nghiệp bất động sản, các vị lãnh đạo vẫn đang hưởng mức thu nhập cao trong bối cảnh tình hình kinh doanh chung của ngành còn gặp nhiều thách thức.

Theo BCTC đã kiểm toán năm 2024, Tập đoàn Novaland (HoSE: NVL) lỗ sau thuế lên đến 4.394 tỷ đồng, đây là lần đầu tiên doanh nghiệp này báo lỗ. Tuy nhiên, thu nhập của ban lãnh đạo vẫn ở mức cao.

Cụ thể, Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn nhận 1,2 tỷ đồng tiền thù lao, tăng 100 triệu đồng so với năm trước. Ông Hoàng Đức Hùng, Thành viên HĐQT độc lập, cũng có mức thù lao tăng gần gấp 3, lên 600 triệu đồng.

Hai Phó tổng giám đốc mới bổ nhiệm vào giữa tháng 11/2024, bà Trần Thị Thanh Vân và ông Cao Trần Duy Nam, lần lượt nhận 303 triệu đồng và 282 triệu đồng chỉ trong hơn một tháng làm việc.

Trong khi đó, ông Dennis Ng Teck Yow, Thành viên HĐQT nhận thù lao 200 triệu đồng, tăng gấp 3,3 lần so với năm trước đó. Đáng chú ý, trong 10 tháng giữ vai trò Tổng giám đốc, ông Dennis Ng Teck Yow còn nhận thêm gần 4,3 tỷ đồng tiền lương, tăng 30% so với cùng kỳ năm 2023, tương đương mức lương trung bình 430 triệu đồng/tháng.

Tổng giám đốc Dương Văn Bắc nhận hơn 678 triệu đồng trong 2 tháng cuối năm 2024. Ngoài ra, ông Bắc còn nhận gần 2,6 tỷ đồng tiền lương cho vị trí Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính trong 10 tháng đầu năm 2024, tăng 62% so với cả năm trước.

Trường hợp khác là Công ty cổ phần Tập đoàn Danh Khôi (HNX: NRC) ghi nhận mức lỗ ròng 63,2 tỷ đồng trong năm 2024. Đây là mức lỗ cao thứ hai trong lịch sử hoạt động của công ty, chỉ xếp sau năm 2022 với khoản lỗ 73 tỷ đồng. Trước đó, năm 2023, doanh nghiệp này vẫn báo lãi gần 12 tỷ đồng.

Mặc dù hoạt động kinh doanh không mấy khả quan nhưng dàn lãnh đạo của Danh Khôi vẫn nhận lương bạc tỷ. Cụ thể, trong năm 2024, Danh Khôi đã chi gần 5,3 tỷ đồng cho ban lãnh đạo.

Ông Lê Thống Nhất - Chủ tịch HĐQT - nhận thu nhập cao nhất, ở mức 1,16 tỷ đồng, như vậy trung bình mỗi tháng vị lãnh đạo này nhận gần 97 triệu đồng.

Trong ban điều hành, ông Nguyễn Huy Cường, Tổng Giám đốc - có thu nhập hơn 1,11 tỷ đồng trong năm 2024. Trong khi, ông Nguyễn Hữu Quang - Phó tổng giám đốc – cũng nhận hơn 986 triệu đồng.

Ảnh minh họa

Tại Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (HoSE: PDR), thu nhập của ban lãnh đạo duy trì ổn định trong bối cảnh doanh nghiệp vừa phải điều chỉnh giảm doanh thu và lợi nhuận năm 2024 xuống còn lần lượt là 1.224 tỷ đồng và 155 tỷ đồng. Giảm lần lượt 49,5% và 70,3% so với con số trong báo cáo tự lập trước đó.

Theo đó, ông Nguyễn Văn Đạt, Chủ tịch Phát Đạt, nhận mức thu nhập gần 1,1 tỷ đồng trong quý 4, tức mỗi tháng nhận được số tiền gần 362 triệu đồng từ doanh nghiệp địa ốc này. Mức lương của ông Đạt tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm ngoái.

Ông Bùi Quang Anh Vũ - CEO Phát Đạt có khoản thu nhập được ghi nhận là 1,99 tỷ đồng trong quý 4, tức mỗi tháng nhận về khoảng 665 triệu đồng, tăng 41% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, mức lương các lãnh đạo khác không biến động nhiều.

Tính chung cả năm 2024, Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ được trả thu nhập gần 6,2 tỷ đồng, tương đương gần 520 triệu đồng/tháng và Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt nhận hơn 2,55 tỷ đồng, tương đương 213 triệu đồng/tháng.

Tại CTCP Đầu tư và Phát triển bất động sản An Gia (HoSE: AGG), người lĩnh thu nhập cao nhất là Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng với 2,264 tỷ đồng năm ngoái, gấp hơn 4 lần năm liền trước đó.

Cưu CEO Nguyễn Thanh Sơn cũng được trả 1,269 tỷ đồng. Do đã từ nhiệm từ ngày 3/6, ông Sơn chỉ nhận thu nhập của 5 tháng, tương đương thu nhập mức bình quân 240 triệu đồng/tháng.

Tổng mức thu nhập và thù lao năm 2024 An Gia chi trả cho Hội đồng quản trị và Ban giám đốc gần 7,3 tỷ đồng, tăng gần 2 tỷ đồng so với năm 2023.

Về tình hình kinh doanh, năm 2024, An Gia ghi nhận 1.913 tỷ đồng doanh thu thuần và lãi ròng 298 tỷ đồng, giảm 51% về doanh thu nhưng tăng 70% về lợi nhuận so với năm 2023, tương ứng vượt 20% kế hoạch doanh thu và vượt 19% kế hoạch lợi nhuận năm.

Một công ty địa ốc khác cũng khá “mạnh tay” chi lương thưởng là CTCP Tập đoàn Nam Long (HoSE: NLG) trong bối cảnh kinh doanh khởi sắc với lợi nhuận sau thuế đạt 1.387 tỷ đồng, tăng 73,3% so với năm 2023, và vượt 68,9% chỉ tiêu lợi nhuận đề ra cho năm 2024.

Theo đó, trong năm vừa qua NLG đã chi hơn 56 tỷ đồng để trả thù lao và lương cho các thành viên HĐQT cùng Ban tổng giám đốc, tăng 5 tỷ đồng so với năm liền trước.

Người có thu nhập cao nhất tập đoàn địa ốc này là CEO Lucas Loh (bổ nhiệm từ tháng 3/2024) nhận mức thù lao lên đến gần 12 tỷ đồng chỉ trong chưa đầy một năm làm việc, tương đương hơn 1 tỷ đồng/tháng.

Trong khi đó, cựu Giám đốc điều hành Văn Viết Sơn (miễn nhiệm tháng 9/2024) cũng bỏ túi 6,3 tỷ đồng. Do bị miễn nhiệm chức danh quản lý này vào tháng 9/2024 nên tính ra ông Sơn chỉ nhận thu nhập trong 8 tháng, tương đương gần 790 triệu đồng/tháng.

Còn Chủ tịch HĐQT NLG Nguyễn Xuân Quang có mức thù lao 4,6 tỷ đồng năm vừa qua. Các thành viên còn lại trong HĐQT và Ban tổng giám đốc Nam Long cũng được nhận thu nhập từ 50 triệu đồng đến gần 700 triệu đồng/tháng.

Minh Vy