Lãnh đạo Bộ Nội vụ thông tin về thời gian được thụ hưởng lương mới

Từ 1/7/2024 mức lương cơ sở khu vực công tăng 30%, lương hưu tăng 15%... (Ảnh minh họa)

Tại họp báo Chính phủ chiều 6/7, báo chí đặt câu hỏi với Bộ Nội vụ về việc lương mới vừa có quyết định tăng từ 1/7 thì cán bộ, viên chức đã được thụ hưởng từ tháng 7 hay chưa.

Trả lời câu hỏi này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết, triển khai Nghị quyết 27, theo lộ trình Chính phủ đã báo cáo Bộ Chính trị và các cấp có thẩm quyền, sau đó Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW ngày 3/7/2024 về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp.

Đồng thời, Ủy ban Thường vụ Quốc hội có Nghị quyết số 142 thống nhất từ ngày 1/7/2024 điều chỉnh tăng mức lương cơ sở.

Lộ trình triển khai Nghị quyết 27 đã được Chính phủ chuẩn bị ngay từ năm 2019. Sau khi Bộ chính trị, Quốc hội thống nhất điều chỉnh tăng lương cơ sở áp dụng từ 1/7, theo đề xuất của Bộ Nội vụ, Chính phủ đã kịp thời ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024.

Theo đó, Khoản 1 Điều 6 Nghị định 73 quy định các cơ quan đơn vị, người hưởng lương, phụ cấp được áp dụng mức lương cơ sở, cũng như cán bộ công chức sẽ được chi trả tiền lương, phụ cấp ngay từ 1/7/2024. Nội dung này đã được Chính phủ giao cụ thể cho các bộ tại Nghị định 73.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long thông tin về việc điều chỉnh lương từ 1/7/2024

Đối với các nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu, trợ cấp, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đồng thời trình Chính phủ ban hành Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024.

Theo đó cũng đã quyết định việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng tăng 15% theo Nghị quyết của Bộ Chính trị cũng như Ủy ban Thường vụ Quốc hội, áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Tuy nhiên, việc điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt đầu hưởng từ 6/2024, đối với người đang hưởng lương hưu và nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu trước năm 1975 điều chỉnh mà có mức trợ cấp thấp hơn 3,2 triệu đồng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng và có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng thì điều chỉnh lên 3,5 triệu đồng/tháng.

Tất cả các mức này, tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 75/2024/NĐ-CP cũng quy định là có hiệu lực từ ngày 1/7 nên tất cả các đối tượng này đều được tính thụ hưởng từ ngày 1/7/2024.

Trước đó, sáng 29/6, trước khi tiến hành phiên bế mạc Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết Kỳ họp Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV. Một trong những nội dung quan trọng của Nghị quyết Kỳ họp là thông qua đề xuất của Chính phủ về điều chỉnh mức lương cơ sở và lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, Quốc hội đã thông qua Căn cứ Kết luận của Bộ Chính trị và Báo cáo của Chính phủ, Quốc hội thống nhất thực hiện các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.

Cụ thể, tăng bình quân 6% mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/7/2024; Điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày 01/7/2024; Tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng (tháng 6/2024); đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995 nếu sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 300.000 đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh để bằng 3,5 triệu đồng/tháng...

Minh Minh