Lan tỏa phong trào thi đua từ những hoạt động thiết thực

Đoàn cán bộ Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng tham dự Hội nghị Tuyên dương điển hình tiên tiến, giai đoạn 2020-2025 của NHCSXH Việt Nam

Hằng năm, căn cứ văn bản phát động thi đua của NHCSXH Việt Nam, của Công đoàn NHCSXH và cụm Khối thi đua ngành Ngân hàng Lâm Đồng, Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các phòng nghiệp vụ và các phòng giao dịch trong toàn tỉnh; đồng thời phát động các phong trào thi đua ngay từ đầu năm, như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà", “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”, “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”… Để các phong trào được triển khai hiệu quả, tạo sức lan tỏa trong từng tập thể, Công đoàn cơ sở Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng đã bám sát các văn bản, phát động các phong trào thi đua ngắn ngày, thi đua theo từng chuyên đề…, tạo điều kiện cho người lao động hưởng ứng và tham gia; xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể và lượng hóa thành các thang, bậc điểm, làm cơ sở cho việc xét khen thưởng, đảm bảo chặt chẽ, công bằng...

Các phong trào thi đua đã khuyến khích và lan tỏa những cách làm hay, mang lại nhiều kết quả thiết thực, góp phần huy động nguồn lực của toàn xã hội thực hiện tín dụng chính sách. Tính đến 30/4/2025, các chỉ tiêu của Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng đã có những kết quả tích cực: tổng nguồn vốn là đạt trên 6.441,8 tỷ đồng, tăng 4,6% so với đầu năm; trong đó, tiền gửi của tổ chức, cá nhân 552,5 tỷ đồng, tăng 8,1% so với đầu năm, chiếm 8,6%/tổng nguồn vốn; tiền gửi của tổ viên Tổ tiết kiệm và vay vốn 398,3 tỷ đồng, tăng 2,5% so với đầu năm, chiếm 6,2%/tổng nguồn vốn; tỷ lệ số dư tiền gửi trên tổng dư nợ chiếm 6,2%; nguồn vốn nhận ủy thác ngân sách địa phương đạt 838,2 tỷ đồng, 27% so với đầu năm, chiếm 13%/tổng nguồn vốn; và nguồn vốn cân đối từ Trung ương 4.652,7 tỷ đồng, tăng 1,2% so với đầu năm, chiếm 72,2%/tổng nguồn vốn.

Các chương trình tín dụng chính sách trong 5 năm qua đã giúp hơn 20,9 ngàn hộ vượt qua ngưỡng nghèo; thu hút, tạo việc làm cho 29,6 ngàn lao động; 15,5 lượt học sinh - sinh viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn học tập; xây dựng trên 56 ngàn công trình nước sạch, vệ sinh môi trường nông thôn; xây dựng 598 căn nhà cho hộ nghèo, hơn 1.270 hộ vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi và 175 người chấp hành xong án phạt tù được vay vốn. Tín dụng chính sách đã triển khai cho vay tại tất cả các thôn, tổ dân phố trong tỉnh và ưu tiên cho vay đối với hộ nghèo, hộ dân tộc thiểu số, các xã vùng sâu, vùng đặc biệt khó khăn, các xã xây dựng nông thôn mới...

Thông qua nguồn vốn tín dụng chính sách đã góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đến cuối năm 2024 còn 0,64% (giảm 0,45% so với năm 2020). Tổng dư nợ tín dụng chính sách đến 30/4/2025 đạt trên 6.427 tỷ đồng/100.128 hộ vay, tăng 4,5% so với đầu năm. Các phong trào thi đua cũng giúp nâng cao chất lượng tín dụng, giảm nợ quá hạn, giảm nợ khoanh và không để phát sinh nợ chiếm dụng. Đặc biệt là ý thức trả nợ của hộ vay sau khi được vay vốn đã được nâng lên rõ rệt, thể hiện qua tỷ lệ thu hồi nợ và thu lãi hằng năm đều tăng, hiện nay cả hai chỉ tiêu này đều đạt trên 99%.

Ngoài việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, trong những năm qua, ban lãnh đạo Chi nhánh luôn quan tâm động viên khích lệ các tập thể, cá nhân tích cực nghiên cứu thực hiện các đề tài khoa học, sáng kiến để áp dụng vào thực tế nhằm nâng cao hiệu quả công việc, trong 5 năm qua đã có 408 lượt cán bộ tham gia nghiên cứu khoa học với 3 đề tài và 78 sáng kiến được nghiệm thu, điển hình như: sáng kiến tổ chức “Tháng gửi tiết kiệm chung tay vì người nghèo”, đề tài “Xây dựng Điểm giao dịch xã kiểu mẫu”, sáng kiến “Số hóa hồ sơ công việc liên quan đến công tác đảng, đoàn thể”, đề tài “Triển khai hiệu quả ứng dụng VBSP SmartBanking tại Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng”…

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thường xuyên phối hợp với chi ủy, chuyên môn và các đoàn thể chú trọng việc phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến, phổ biến gương “Người tốt - Việc tốt” trong các hội nghị và trên website nội bộ của Chi nhánh, xây dựng điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 cấp hệ thống NHCSXH đối với 15 tập thể, 86 cá nhân; và, đã có 8 tập thể và 66 cá nhân của Chi nhánh NHCSXH tỉnh Lâm Đồng được khen thưởng trong Hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo, tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025.

LÊ HOA