Kỹ năng số giúp phụ nữ cân bằng, tự tin hơn trong khởi nghiệp

Đây là một hoạt động nằm trong Dự án “Tăng trưởng Doanh nghiệp của tôi: Nâng cao năng lực và hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và đang tăng trưởng do phụ nữ làm chủ tại Việt Nam”.

Dự án này được thực hiện bởi Trung tâm Phụ nữ và Phát triển với sự tài trợ của Quỹ Châu Á, sự phối hợp của các tổ chức tài chính vi mô nhằm nâng cao cơ hội kinh tế cho phụ nữ kinh doanh tại Việt Nam bằng cách cải thiện kỹ năng số và tài chính.

Bt

Tham dự Tọa đàm, có bà Dương Thị Ngọc Linh - UV ĐCT, Giám đốc Trung tâm Phụ nữ và Phát triển; ông Filip Graovac - Phó trưởng đại diện Văn phòng Quỹ Châu Á tại Việt Nam; đại diện các nhà tài trợ, các đối tác của dự án...

Tham dự Tọa đàm còn có các diễn giả đến từ các cơ quan khác nhau để cùng thảo luận chủ đề “Nâng cao kỹ năng số cho phụ nữ: Cân bằng giữa phát triển kinh doanh và công việc chăm sóc”.

Phát biểu khai mạc tọa đàm, đại diện Trung tâm Phụ nữ và Phát triển cho biết: “Phụ nữ chiếm một nửa dân số, phân nửa lực lượng lao động, vì vậy chuyển đổi số sẽ chỉ thực sự thành công khi phụ nữ tích cực tham gia vào tất cả các trụ cột của chuyển đổi số là Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số, đồng thời họ cần được thụ hưởng lợi ích do chuyển đổi số mang lại. Sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào quá trình chuyển đổi số không chỉ là vì mục tiêu bình đẳng giới mà còn mang lại lợi ích kinh tế và hiệu quả cho chuyển đổi số khi quá trình này có được quan điểm, kinh nghiệm của tất cả các nhóm đối tượng trong xã hội”.

Chia sẻ tại Tọa đàm, ông Filip Graovac, Phó trưởng đại diện Văn phòng Quỹ Châu Á tại Việt Nam nói: “Tọa đàm hôm nay không chỉ tập trung vào cách thúc đẩy phát triển kinh doanh mà còn đề cập đến những thách thức chính mà các công việc chăm sóc không lương cản trở phụ nữ kinh doanh phát huy hết tiềm năng của mình."

Công việc chăm sóc không lương bao gồm chăm sóc con cái, người già và các công việc nội trợ - theo ông Filip Graovac - đây vẫn là gánh nặng lớn đối với phụ nữ Việt Nam, đặc biệt là những người đang điều hành các doanh nghiệp nhỏ.

"Là nam giới, tôi thấy việc phân chia công việc trong gia đình là rất quan trọng. Đàn ông cần phải chia sẻ. Đây không chỉ là vấn đề công bằng mà còn là tính thực tiễn. Khi chúng ta cùng làm việc, chúng ta không chỉ thúc đẩy sự bình đẳng trong gia đình, mà còn giúp các đối tác của chúng ta phát triển trong cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân. Tôi hy vọng rằng thông qua sự kiện như hôm nay, chúng ta có thể truyền cảm hứng để nhiều nam giới hơn nhận thức vai trò này, để những người phụ nữ kinh doanh không phải đối mặt với những thách thức của công việc chăm sóc và kinh doanh." ông Filip Graovac khẳng định

Ông kỳ vọng qua tọa đàm sẽ lan tỏa được thông điệp để người phụ nữ không bị áp lực bởi công việc gia đình, hạn chế công việc kinh doanh: "Nhìn về tương lai, những gì chúng ta làm hôm nay chỉ là khởi đầu. Bằng cách trang bị cho phụ nữ những kỹ năng số và quản lý tài chính mà họ cần, chúng ta không chỉ thúc đẩy sự phát triển của công việc kinh doanh của họ mà còn hỗ trợ một nền kinh tế bao trùm và công bằng hơn.

Tham dự tọa đàm, ông Nguyễn Hải Đường - TGĐ TCVM Thanh Hóa đã chia sẻ những tác động ban đầu của dự án AMB đến khả năng sẵn sàng khởi nghiệp kinh doanh của phụ nữ tại Thanh Hóa.

Ông Đường đã chỉ ra 7 khó khăn mà người phụ nữ khởi nghiệp đang phải đối mặt. Ông cho rằng, khả năng sử dụng, kỹ năng số là một trong những yếu tố quan trọng để giúp phụ nữ có thể kinh doanh, khởi nghiệp thành công. Ông Đường cũng đã chỉ ra những thành công cụ thể của việc sử dụng dự án tài chính vi mô với phụ nữ khởi nghiệp ở Thanh Hóa.

Với những thành công ban đầu của dự án, ông hy vọng dự án sẽ được triển khai mạnh mẽ để nhiều phụ nữ được hỗ trợ. Ông cũng gửi thông điệp tới các phụ nữ chưa đủ tự tin để khởi nghiệp.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã được nghe bà Trần Thu Hà - đại diện nhóm kinh doanh những chia sẻ về phát hiện chính từ “Nghiên cứu Ban đầu về Vai trò của công nghệ số đối với công việc chăm sóc không lương của phụ nữ kinh doanh”.

Nghiên cứu này do Quỹ Châu Á thực hiện thông qua phương thức phỏng vấn trực tuyến và cả trực tiếp với 664 phụ nữ. Người được phỏng vấn là những nữ chủ doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, cũng là khách hàng của 3 tổ chức tài chính vi mô tham gia vào dự án gồm: Tổ chức Tài chính vi mô Tình Thương (TYM), Tài chính vi mô Thanh Hóa và Quỹ hỗ trợ hộ gia đình thu nhập thấp phát triển kinh tế (VietED).

Các diễn giả đang trao đổi tại Tọa đàm.

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã cùng tham gia Tọa đàm “Nâng cao kỹ năng số cho phụ nữ: Cân bằng giữa phát triển kinh doanh và công việc chăm sóc”. Tọa đàm được tổ chức dưới sự điều phối của bà Trần Bích Thủy - Giám đốc quốc gia HelpAge Việt Nam, cùng sự tham gia của các diễn giả: PGS.TS Bùi Quang Tuấn - Nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam (VASS), Phó chủ tịch Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam; Bà Mai Diệu Huyền – Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Bà Trần Thị Minh Nguyệt – Giám đốc Dự án, Chuyên gia Tài chính bao trùm và Hỗ trợ nữ chủ doanh nghiệp - Tổ chức CARE quốc tế tại Việt Nam; TS. Trần Thị Thanh Loan – Viện Nghiên cứu Gia đình và giới; PGS.TS Nguyễn Thu Hương – Chuyên gia nghiên cứu.

Các vị khách tham gia tọa đàm đã chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm về thúc đẩy sự hài hòa giữa công việc kinh doanh và trách nhiệm gia đình của phụ nữ. Đặc biệt trao đổi về các tác động của kinh tế số, kỹ thuật số đối với việc cân bằng các trách nhiệm chăm sóc để có các giải pháp/khuyến nghị phù hợp, thúc đẩy bình đẳng giới đối với phụ nữ trong lĩnh vực kinh tế, xã hội.

Trao đổi của các vị khách mời cho thấy: Phụ nữ đang điều hành các hộ kinh doanh, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, đang phát triển vẫn đảm nhiệm chính công việc chăm sóc không lương trong gia đình do các quan niệm về vai trò giới vẫn tiếp tục chi phối; Mức độ đảm nhiệm có thể khác nhau tùy theo hoàn cảnh gia đình, môi trường sống hay quan niệm cá nhân; Áp lực công việc chăm sóc không lương cũng ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn phương thức, ngành hàng kinh doanh, đặc biệt với phụ nữ kinh doanh có con hoặc cháu nhỏ; Công nghệ số và các thiết bị điện tử gia dụng thông minh đã và đang góp phần giảm bớt thời gian làm việc nhà cho phụ nữ. Điều này cho phép phụ nữ phân công một số việc nhà cho các thành viên gia đình hoặc thuê dịch vụ thông qua các nền tảng kỹ thuật số. Tuy nhiên các thiết bị, ứng dụng nói trên vẫn chưa tác động đáng kể đến sự hoán đổi/ thay thế vai trò chăm sóc gia đình của phụ nữ kinh doanh. Điều này bị chi phối bởi các quan niệm về vai trò giới, điều kiện tài chính, khác biệt môi trường sống (nông thôn, miền núi, thành thị), năng lực số…; Công nghệ số có thể làm gia tăng giá trị cho việc sử dụng thời gian rảnh của phụ nữ kinh doanh, nhưng chưa tác động đáng kể đến sự phân bổ lại công việc chăm sóc không lương giữa nữ giới và nam giới ở cấp hộ gia đình.

Tại Tọa đàm, 30 phụ nữ là chủ doanh nghiệp/cơ sở kinh doanh và đã hoàn thành chương trình chương trình đào tạo của Dự án “Tăng trưởng doanh nghiệp của tôi” đã được trao giải thưởng hỗ trợ phát triển kinh doanh. Bên cạnh việc hoàn thành chương trình đào tạo các chị đã áp dụng các kiến thức vào chính doanh nghiệp/mô hình kinh doanh của mình một cách hiệu quả, thiết thực và bền vững.

Dự án “Tăng trưởng doanh nghiệp của tôi” được thực hiện trong 3 năm (2024-2026), với mục tiêu cung cấp kiến thức nền tảng về tài chính, kinh doanh và kỹ thuật số cho 25.000 nữ chủ doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và đang phát triển của Việt Nam. Hết năm 2024, dự án đã đào tạo trực tuyến cho 6.660 phụ nữ. Mục tiêu năm 2025 là đào tạo kiến thức cho thêm 11.000 người. Dự án được thực hiện trong khuôn khổ hợp tác giữa Quỹ Châu Á và Trung tâm Phụ nữ và Phát triển với dưới sự tài trợ một phần cho năm thứ nhất từ Payoneer.

Vân Tùng