'Kích hoạt' lực lượng dự bị thực thi Nghị quyết 57/NQ-TW, hướng tới tương lai số

Cả khu vực công và tư đều đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự am hiểu chuyên sâu về KHCN, chuyên gia chuyển đổi số

TS Lê Trường Tùng – Chủ tịch Hội đồng trường Trường ĐH FPT công bố chương trình đào tạo lực lượng dự bị chiến lược của Trường Đại học FPT, gọi tắt là chương trình KS57. Chương trình được thiết kế dành riêng cho sinh viên CNTT Trường ĐH FPT, nhằm xây dựng lực lượng dự bị chiến lược, sẵn sàng tham gia triển khai Nghị quyết 57 của Chính phủ về đột phá trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Nội dung đào tạo được thiết kế xoay quanh hệ sinh thái chuyển đổi số, bao gồm các yếu tố nhà nước, doanh nghiệp, kinh tế số, tài chính số, và tiếp thị số. Nhóm năng lực cốt lõi sẽ hướng đến việc hình thành khả năng tổ chức và thực thi chuyển đổi số ở tầm hệ thống – điều thiết yếu cho nguồn nhân lực trong tương lai. Toàn bộ các nội dung trên đã được cụ thể hóa thành bài giảng, có thể sẵn sàng triển khai cho số lượng lớn sinh viên của trường Đại học FPT.

“Trong bối cảnh hiện nay, chúng ta đã và đang vượt qua nhiều thách thức, và tôi muốn nhấn mạnh một thách thức lớn tại trường Đại học FPT – đó là, trong một thời gian ngắn, chúng ta phải đào tạo được một lực lượng đủ đông để đáp ứng cho những chuyển đổi mạnh mẽ sắp tới của quốc gia. Việc đào tạo số lượng lớn là một thách thức vô cùng quan trọng, cũng là một trong những nhiệm vụ trọng yếu mà trường Đại học FPT đã xác định, TS Lê Trường Tùng chia sẻ.

Trước đó, tại Diễn đàn phát triển nguồn nhân lực - xung lực mới thực thi Nghị quyết 57/NQ-TW ngày 7-5, bà Phạm Thị Ngọc Thủy, Giám đốc Văn phòng Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tư nhân chia sẻ: “Hiện nay, cả khu vực công và tư đều đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là nhân sự am hiểu chuyên sâu về KHCN, chuyên gia chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, và những người có khả năng tái cấu trúc quy trình vận hành doanh nghiệp.

Tôi đề xuất ba nhóm nhân lực chiến lược cần được đào tạo: kỹ sư KHCN chuyên ngành, nhà quản trị thông minh và chuyên gia phân tích nghiệp vụ (BA) – những lực lượng then chốt để thực hiện thành công chuyển đổi số và phát triển kinh tế số trong thời kỳ mới”.

Ông Nguyễn Văn Khoa – Tổng giám đốc Tập đoàn FPT cho rằng, nhân lực trong thời đại mới cần có tư duy và hiểu biết về pháp luật, tư duy thiết kế hệ thống. Tổng giám đốc FPT cho rằng: “Trước đây, chúng ta tập trung vào người dùng cuối, nhưng giờ đây, cần phải mở rộng tầm nhìn, hướng đến doanh nghiệp, người dân và nhà nước. Kiến thức về tư duy hệ thống cần được đưa vào chương trình giảng dạy, và các trường trong liên minh sẽ sử dụng chung công nghệ và nền tảng đào tạo. Các em tốt nghiệp sẽ có nền tảng vững chắc để có thể đột phá. Các thầy cô có thể xây dựng bộ tiêu chí để từ đó các trường cá nhân hóa phù hợp với học sinh, sinh viên của mình”.

Duy Anh