Kết nối doanh nghiệp với người lao động
Nhằm giúp người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) có nhiều cơ hội kết nối, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tăng cường ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần đáp ứng cung - cầu lao động.

Doanh nghiệp tham gia phỏng vấn, tìm kiếm nguồn lực tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai. Ảnh:L.Mai
Cùng với đó, tổ chức Công đoàn trong tỉnh hỗ trợ thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng cho các DN bằng nhiều hình thức để người lao động (NLĐ) biết, nộp hồ sơ phỏng vấn và tìm được việc làm phù hợp, tránh “bẫy” việc làm.
Tích cực ứng dụng nền tảng mạng xã hội
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, để có thông tin chính xác về thị trường lao động, trung tâm phối hợp chặt chẽ với các DN trong và ngoài tỉnh thu thập, tổng hợp thông tin về nhu cầu tuyển dụng. Riêng quý I-2025, có 318 DN với hơn 1,3 ngàn vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng trên 26 ngàn lao động. Trong đó, tập trung chủ yếu các ngành như: điện, điện tử, may thêu, giày da, dệt nhuộm, thiết kế thời trang và xây dựng kiến trúc, gỗ trang trí nội thất…
Trước nhu cầu tuyển dụng của DN, trung tâm ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ. Trong đó, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền và cung cấp thông tin tuyển dụng của các DN qua mạng xã hội Facebook, Zalo, website của trung tâm. Qua đó, DN và NLĐ nắm bắt được thông tin đầy đủ, chính xác nhất về thị trường lao động hiện tại và dự báo trong thời gian tiếp theo. Với cách làm đó, trong 3 tháng đầu năm 2025, trung tâm đã tư vấn việc làm cho trên 22 ngàn lượt lao động, giới thiệu việc làm cho gần 1,5 ngàn lượt lao động.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, dự báo nhu cầu lao động của tỉnh trong năm 2025 vào khoảng 75 ngàn người, trong đó nhu cầu lao động phổ thông chưa qua đào tạo gần 55 ngàn người. Trung tâm sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào tư vấn, thông tin nhu cầu tuyển dụng và khuyến khích DN tham gia các sàn việc làm trực tuyến với các tỉnh để tuyển lao động phục vụ sản xuất hiệu quả.
Theo Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai Trần Thị Bích Trâm, ngoài hỗ trợ giới thiệu việc làm qua các kênh, vừa qua, trung tâm kết nối để các DN tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Đông Nam Bộ và các tỉnh, thành phố lân cận. Theo đó, đã có trên 15 DN tại Đồng Nai đăng ký tham gia tìm kiếm nguồn lực. Một số DN đã kết nối với NLĐ và phỏng vấn bằng hình thức trực tuyến. Đối với NLĐ, được tìm hiểu, thông tin về cơ hội nghề nghiệp, việc làm, tham gia phỏng vấn và tư vấn kỹ năng tìm việc, làm hồ sơ dự tuyển.
Ngoài ra, trung tâm kết nối DN với trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh lân cận bằng hình thức trực tuyến để thông tin về thị trường việc làm, tìm kiếm nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất của DN. Hiện thông tin tuyển dụng của DN được đăng tải trên website của trung tâm hàng ngày để NLĐ biết thông tin tuyển dụng chính thống, nộp hồ sơ trực tuyến và trực tiếp.
Công đoàn tăng kết nối
Tại Hội nghị Giao ban công tác Công đoàn quý I-2025 mới đây, các cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở cho biết, sau Tết Nguyên đán 2025, nhiều DN có đơn hàng đến hết quý II và mở rộng sản xuất nên nhu cầu tuyển lao động rất cao, nhất là lao động phổ thông. Tuy nhiên, các DN đều gặp khó khăn trong tuyển lao động. Trong khi đó, một bộ phận lao động di chuyển về quê làm việc khiến nguồn lực các DN giảm, ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất, kinh doanh, nhất là khi các đơn hàng đã ký kết với đối tác.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nhơn Trạch Dương Quốc Bình cho biết, qua nắm bắt thông tin từ cơ sở cho thấy, các DN trên địa bàn huyện đang có nhu cầu tuyển gần 4 ngàn lao động. Trong đó tập trung ở các ngành may mặc, giày da, cơ khí… Dù các DN tăng phúc lợi để thu hút nguồn lực nhưng số lượng lao động tuyển vào còn hạn chế. Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện hỗ trợ kết nối lao động ở các DN giải thể, thu hẹp sản xuất đến các DN có nhu cầu tuyển lao động làm việc; đồng thời, tham gia các sàn việc làm lưu động để hỗ trợ DN tuyển dụng.
Tương tự, tại huyện Long Thành, các DN sản xuất khởi sắc từ đầu năm và liên tục đăng tải thông tin tuyển lao động bằng nhiều kênh trực tuyến. Đơn cử như Công ty TNHH Topbank Smart Đồng Nai Việt Nam hiện có nhu cầu tuyển trên 1 ngàn lao động phổ thông và đưa ra chính sách khen thưởng cho người thân giới thiệu lao động vào làm việc. Công việc chủ yếu là lắp ráp linh kiện điện tử với thu nhập từ 10-13 triệu đồng/tháng. DN này tạo mã QR ứng tuyển để lao động quét mã và điền thông tin ứng tuyển. Nếu hồ sơ đáp ứng sẽ được DN mời phỏng vấn trực tiếp và bố trí việc làm ngay.
Để giúp DN, Liên đoàn Lao động huyện Long Thành hỗ trợ kết nối bằng cách tuyên truyền thông tin, vị trí việc làm, nhu cầu tuyển dụng của các DN.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Long Thành Nguyễn Tường Vi cho biết, từ đầu năm đến nay, các DN trên địa bàn huyện sản xuất ổn định và đẩy mạnh tuyển lao động. Qua tổng hợp, nhu cầu tuyển dụng của các DN hiện nay trên 3 ngàn lao động với nhiều vị trí việc làm, ngành nghề khác nhau. Trước nhu cầu của DN, đơn vị hỗ trợ công tác thông tin việc làm trên trang Fecebook của liên đoàn hàng ngày; đồng thời, kết nối lao động đến các DN làm việc.