HOSE hưởng ứng tham gia Chiến dịch 'Rung chuông vì Bình đẳng giới'

Sự kiện do HOSE, UN Women, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (thuộc VCCI), IFC phối hợp tổ chức nhằm mục đích nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và công bằng.

Đây là năm thứ 11 sự kiện “Rung chuông vì Bình đẳng giới” được tổ chức toàn cầu và là lần thứ 7 Việt Nam tham gia nhằm nhấn mạnh cam kết của thị trường vốn Việt Nam trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.

Sự kiện do HOSE, UN Women, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), IFC phối hợp tổ chức nhằm mục đích nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và công bằng thông qua việc thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, các trách nhiệm giới để tạo các cơ hội thị trường công bằng.

Sự kiện cũng có sự hiện diện của đại diện các cơ quan, tổ chức, công ty chứng khoán, công ty niêm yết trên HOSE, một số doanh nghiệp đoạt giải WEPs tại phía Nam, các công ty đã ký WEPs, các công ty thực hiện tốt chính sách bình đẳng giới cho người lao động.

Năm 2025 đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình toàn cầu hướng tới bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Với chủ đề “Dành cho tất cả Phụ nữ và Trẻ em gái: Quyền, Sự bình đẳng và Trao quyền”, sự kiện năm nay nhấn mạnh tính cấp thiết của việc đảm bảo quyền, cơ hội và sự bình đẳng cho tất cả mọi người, đặc biệt là trao quyền cho phụ nữ trẻ và trẻ em gái vị thành niên, là động lực thiết yếu cho sự thay đổi bền vững và mang tính chuyển đổi.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm.

Tại phiên thảo luận “Dành cho tất cả Phụ nữ và Trẻ em gái: Quyền, Sự bình đẳng và Trao quyền”, các diễn giả đến từ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), VPS Sercurities đã có những chia sẻ về mô hình doanh nghiệp đầu tư thúc đẩy bình đẳng giới cả trong tổ chức và xuyên suốt chuỗi cung ứng, nâng cao vai trò của phụ nữ với tư cách là động lực thúc đẩy tiến bộ kinh tế và xã hội.

Bên cạnh đó, sự kiện trao đổi một số chiến lược, giải pháp đổi mới và thực tiễn tốt nhất trong việc thúc đẩy các Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEP), đặc biệt trong lĩnh vực bình đẳng giới, đa dạng và hòa nhập trong lãnh đạo và thực tiễn kinh doanh.

Hoa Sơn