Sửa đổi, hoàn thiện chính sách tiền lương, chế độ ưu đãi, tiền trực,... đối với nhân viên y tế

Bộ Y tế đang tập trung hoàn thiện chính sách tiền lương, chế độ ưu đãi; quy định về tiền trực, quy định về y tế thôn bản... để giữ chân nhân viên y tế trong các cơ sở y tế công lập, y tế cơ sở.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan: Hệ thống y tế cơ sở là "hàng rào" đầu tiên để giúp cho ngành y tế chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân ngay tại cơ sở.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan: Hệ thống y tế cơ sở là "hàng rào" đầu tiên để giúp cho ngành y tế chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân ngay tại cơ sở.

Củng cố y tế cơ sở - "hàng rào" đầu tiên để chăm sóc, bảo vệ sức khỏe người dân

Tại phiên chất vấn Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, nhiều đại biểu Quốc hội bày tỏ quan tâm đến y tế cơ sở.

Trả lời câu hỏi của đại biểu về nâng cao năng lực của hệ thống y tế cơ sở, Bộ trưởng Đào Hồng Lan khẳng định rằng, hệ thống y tế cơ sở là "hàng rào" đầu tiên để giúp cho ngành y tế chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân ngay tại cơ sở.

Để củng cố hệ thống y tế cơ sở sau dịch COVID-19, Ban cán sự Đảng Bộ Y tế đã báo cáo với Ban cán sự Đảng Chính phủ và đã trình Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 25-CT/TW ngày 25/10/2023 của Ban Bí thư về tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới để tăng cường y tế cơ sở.

Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 99 với nhiều giải pháp cụ thể và hiện đang được Chính phủ và các bộ ngành triển khai về nâng cao năng lực hệ thống y tế cơ sở.

Xây dựng chương trình mục tiêu cho y tế cơ sở là hết sức cần thiết

Liên quan đến vấn đề nguồn lực và chương trình mục tiêu trong hệ thống y tế cơ sở, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho rằng, việc xây dựng chương trình mục tiêu cho y tế trong giai đoạn sắp tới là hết sức cần thiết.

Bởi vì chúng ta cần nguồn lực cho các địa phương, cho các cơ sở y tế ở tuyến dưới có thể phát triển được, đáp ứng được yêu cầu. Tuy nhiên đây cũng là một bài toán hết sức khó khăn.

Đối với chất vấn của đại biểu liên quan đến nguồn lực y tế cho hệ thống y tế cơ sở, Bộ trưởng khẳng định, sau khi chương trình mục tiêu quốc gia về dân số kết thúc, các địa phương khó khăn trong việc đầu tư cho hệ thống y tế cơ sở trong bối cảnh giá dịch vụ y tế chưa tính đúng, tính đủ.

Vì vậy, Quốc hội cũng đã thông qua một chương trình phục hồi kinh tế, với 13.500 tỷ đồng phân bổ trực tiếp cho các địa phương để củng cố hệ thống y tế cơ sở. Tuy vậy, để đáp ứng đầy đủ nhu cầu phát triển hệ thống y tế cơ sở, cũng còn khó khăn.

Về dành 30% ngân sách dành cho y tế dự phòng, Bộ trưởng đã phối hợp chặt chẽ cùng với Bộ Tài chính đáp ứng quy định này.

Đồng thời mong muốn địa phương khi thực hiện Luật Ngân sách cần quan tâm bố trí ngân sách cho y tế cơ sở và y tế dự phòng.

Hoàn thiện chính sách tiền lương, chế độ ưu đãi để giữ chân nhân viên y tế cơ sở

Về giải pháp để củng cố hệ thống y tế cơ sở, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết, Bộ Y tế đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và toàn diện để củng cố hệ thống y tế cơ sở, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của dịch vụ y tế tại tuyến này, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân.

Trong đó, tiếp tục đầu tư nguồn lực (tài chính, nhân lực) cho y tế cơ sở. Xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật mà tuyến y tế cơ sở có thể thực hiện, làm cơ sở để giao nhiệm vụ và đặt hàng.

Hoàn thiện chính sách về tiền lương, chế độ ưu đãi để thu hút và giữ chân nhân viên y tế cơ sở.

Đồng thời tăng cường chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn, kỹ thuật cho y tế cơ sở; mở rộng phạm vi và nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh tại y tế cơ sở.

Sửa đổi quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi, tiền trực... để giữ chân nhân viên y tế

Về tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết năm 2022, tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc trở nên nghiêm trọng khi con số lên tới gần 9.000 người.

Để giải quyết tình trạng trên, Bộ Y tế đã và đang tích cực triển khai nhiều giải pháp. Trong đó tập trung vào việc sửa đổi Nghị định 56 về chế độ phụ cấp ưu đãi và Nghị định về tiền trực, chế độ nhân viên y tế thôn bản.

Các địa phương cũng đang ráo riết đánh giá tình hình sử dụng nhân viên y tế công lập.

Theo Bộ trưởng Đào Hồng Lan, nhân viên y tế công lập đang chiếm tới 95% lực lượng phục vụ người dân, đóng vai trò rất quan trọng.

Tuy nhiên, nếu không có những chính sách phù hợp và giải pháp hiệu quả, việc thu hút và giữ chân nhân viên y tế sẽ gặp nhiều khó khăn, dẫn đến tình trạng "chảy máu nhân tài" sang các cơ sở y tế tư nhân.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan đề nghị xếp lương bậc 2 cho bác sĩ vừa ra trường khi cải cách tiền lương

Bộ trưởng Đào Hồng Lan đề nghị xếp lương bậc 2 cho bác sĩ vừa ra trường khi cải cách tiền lương

Đề nghị xếp lương bậc 2 cho bác sĩ vừa ra trường khi cải cách tiền lương

Tiếp tục trả lời chất vấn trong sáng 12/11 về vấn đề chế độ, chính sách đối với nhân viên y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế một lần nữa nêu rõ: Bộ Y tế đã có các văn bản đề xuất sửa đổi liên quan chế độ phụ cấp, tiền trực… cho nhân viên y tế.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan bày tỏ: “Chúng tôi rất mong khi cải cách tiền lương có quy định cho nhân viên ngành y học 6 năm ra được xếp ngay lương bậc 2 để không bị thiệt hòi. Vì hiện nay anh em học 6 năm xếp lương vẫn bậc 1 như là với các cử nhân khác học 4 năm".

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nêu quan điểm và mong được Bộ Nội vụ, Chính phủ ủng hộ cho đề xuất này./.

Nguồn Chính Phủ: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/hoan-thien-chinh-sach-tien-luong-che-do-uu-dai-tien-truc-de-giu-chan-nhan-vien-y-te-119241112074826635.htm
Zalo