Hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch công chức trước ngày 01/7/2027

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trình bày báo cáo tại Phiên họp. Ảnh: VPQH

Lấy vị trí việc làm là căn cứ để thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức

Tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 46, chiều 03/6, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Trình bày Báo cáo tóm tắt tiếp thu, giải trình ý kiến của các đại biểu Quốc hội (ĐBQH) về Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sau khi tiếp thu ý kiến của các ĐBQH, Chính phủ hoàn thiện Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gồm 7 Chương, 45 Điều (giảm 08 Điều so với Dự thảo Luật đã trình Quốc hội cho ý kiến).

Cụ thể, Dự thảo Luật hoàn thiện, chỉnh lý quy định về nguyên tắc trong thi hành công vụ và nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức (Điều 2, Điều 3) để thực hiện chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm làm trung tâm, là căn cứ để thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm.

Đồng thời, Dự thảo Luật hoàn thiện cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ (Điều 4), theo đó quy định chính sách đối với 02 nhóm đối tượng, gồm: Nhóm đối tượng thu hút vào khu vực công áp dụng đối với nguồn nhân lực chất lượng cao; nhóm đối tượng là người có tài năng trong hoạt động công vụ; 03 hình thức thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ngoài khu vực công, gồm: Tiếp nhận vào công chức; ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý của công chức; ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

Đồng thời, bổ sung trách nhiệm của Nhà nước trong việc bố trí ngân sách hằng năm để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ người có tài năng.

Về chuyển tiếp thực hiện quản lý công chức theo vị trí việc làm, Chính phủ đã chỉ đạo Cơ quan chủ trì soạn thảo trao đổi và thống nhất với Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội báo cáo UBTVQH cho phép bổ sung quy định điều khoản chuyển tiếp “chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật này” tại khoản 2 Điều 44.

Thống nhất bổ sung quy định về chuyển tiếp thực hiện quản lý công chức theo vị trí việc làm

Nêu ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cho biết, qua nghiên cứu hồ sơ Dự án Luật, Thường trực Ủy ban nhận thấy, Cơ quan chủ trì soạn thảo đã nghiên cứu tiếp thu, giải trình đầy đủ, thấu đáo ý kiến của ĐBQH, cơ quan, tổ chức có liên quan. Thường trực Ủy ban cơ bản thống nhất với Dự thảo Luật đã được tiếp thu, chỉnh lý.

Quang cảnh Phiên họp. Ảnh: VPQH

Trong đó, về chuyển tiếp thực hiện quản lý công chức theo vị trí việc làm, Thường trực Ủy ban Pháp luật và Tư pháp cơ bản tán thành với hướng xử lý như Dự thảo Luật, để bảo đảm thời gian cho các Bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương thực hiện việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với đội ngũ công chức hiện có theo quy định mới của Luật Cán bộ, công chức.

Kết luận nội dung này, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nêu rõ, UBTVQH cơ bản thống nhất với Báo cáo tiếp thu, giải trình của Chính phủ và Báo cáo ý kiến của Cơ quan chủ trì thẩm tra về các nội dung chỉnh lý Dự thảo Luật trước khi trình Quốc hội biểu quyết thông qua.

Cụ thể, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tán thành với đề xuất của Chính phủ về 2 nội dung xin ý kiến:

Không quy định cụ thể người làm việc chuyên trách tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ là cán bộ, công chức quy định tại Luật Cán bộ, công chức mà giữ như quy định Luật Cán bộ, công chức hiện hành. Theo đó, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với những người làm việc tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được áp dụng quy định của Luật Cán bộ, công chức, pháp luật có liên quan và quy định của cấp có thẩm quyền.

Bổ sung quy định về chuyển tiếp thực hiện quản lý công chức theo vị trí việc làm tại khoản 2 Điều 44 của Dự thảo Luật theo hướng chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm theo quy định của Luật này đối với công chức thuộc phạm vi quản lý được tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực.

Đ. KHOA