Hiệu ứng từ chuỗi hoạt động tháng Công nhân

Tháng 5, tháng của công nhân lao động, là tháng toàn xã hội chăm lo công nhân, phát huy vai trò và tôn vinh đóng góp của giai cấp công nhân cho sự nghiệp phát triển đất nước.

Diễn ra từ ngày 1-31/5/2025, với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới", nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể trong Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được các cấp công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức, thể hiện sự cam kết hành động, lắng nghe và đồng hành với người lao động.

Doanh nghiệp cam kết hành động

Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam, doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài đang hoạt động sản xuất kinh doanh tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú (huyện Đồng Phú) từ năm 2015.

Ông Chou Chun Cheih - Giám đốc đơn vị quản lý và bà Nguyễn Thị Mai Chi – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam trao giấy khen cho đơn vị đạt giải khen thưởng tốp 3 khu vực tuân thủ An toàn vệ sinh lao động

Ông Chou Chun Cheih - Giám đốc đơn vị quản lý và bà Nguyễn Thị Mai Chi – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam trao giấy khen cho đơn vị đạt giải khen thưởng tốp 3 khu vực tuân thủ An toàn vệ sinh lao động

Theo Ông Chou Chun Cheih - Giám đốc đơn vị quản lý cho biết, công ty hiện có hơn 3.400 lao động. Nhiều năm qua, công ty thường xuyên thực hiện các kế hoạch kiểm tra công tác quản lý, thực hiện về an toàn nơi làm việc, vệ sinh lao động.

Hằng năm, duy trì công tác tổ chức đánh giá rủi ro toàn nhà máy, qua mỗi kỳ đánh giá tìm ra các vị trí, yếu tố có nguy cơ xảy ra tai nạn tiềm ẩn, lấy đó làm cơ sở để nhà máy tiến hành khắc phục và phòng chống nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.

Trong năm 2024, công ty luôn tổ chức đào tạo cấp chứng chỉ vận hành, trang cấp bảo hộ lao động cho người lao động (NLĐ) khi làm việc ở các vị trí công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Các cá đội suất sắc trong cuộc thi trang trí góc bảo hộ lao động

Các cá đội suất sắc trong cuộc thi trang trí góc bảo hộ lao động

Các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động được công ty kiểm tra và thực hiện kiểm định theo đúng quy định. Bên cạnh đó, công ty thực hiện bố trí cán bộ phụ trách phòng cháy chữa cháy; thành lập đội cơ sở, đội chuyên ngành, đồng thời theo dõi, quản lý để bảo đảm an toàn thực phẩm, an toàn sức khỏe cho NLĐ trong công ty.

"Đối với NLĐ và gia đình của họ, những tổn thất mà tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gây ra nằm ngoài sức tưởng tượng của bất cứ ai. Bên cạnh đó, chúng ta cũng cần nhớ rằng tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tác động không nhỏ đến công việc kinh doanh và uy tín của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, chúng ta có thể phòng tránh được hầu hết những mất mát này nếu doanh nghiệp quan tâm thêm đến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, các công nhân tuân thủ hướng dẫn an toàn, công trình xây dựng thì sẽ an toàn hơn rất nhiều. Để làm được điều đó, cả NLĐ và người sử dụng lao động đều cần nhận thức rõ hơn những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động"- ông Chou Chun Cheih bày tỏ.

Cuộc thi trang trí góc bảo hộ lao động tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam

Cuộc thi trang trí góc bảo hộ lao động tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam

Ông cho biết thêm: "Công ty sẽ thực hiện tất cả những quy định để bảo đảm điều kiện lao động thật tốt cho NLĐ". Để hưởng ứng, trong Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ, doanh nghiệp không ngừng thông tin tuyên truyền tại nơi làm việc và cam kết hành động, đánh giá tìm ra các vị trí, yếu tố có nguy cơ xảy ra tai nạn tiềm ẩn, lấy đó làm cơ sở để nhà máy tiến hành khắc phục và phòng chống nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.

Bên cạnh đó, tổ chức đào tạo cấp chứng chỉ vận hành, trang cấp bảo hộ lao động tất cả NLĐ khi làm việc; ở các vị trí công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đều được tổ chức kiểm định theo đúng quy định các máy móc, thiết bị theo đúng quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tạo điều kiện cho cán bộ, NLĐ tham gia các phong trào, các hội thi có liên quan đến công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc trong công nhân lao động như: Hội thi trắc nghiệm về ATVSLĐ, Hội thi Trang trí góc bảo hộ lao động…

Cầu nối Công đoàn- Công nhân lao động

Đại diện cho đoàn viên, công nhân lao động bà Nguyễn Thị Mai Chi – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam cho biết, bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên - công nhân lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến độ trong doanh nghiệp, trong Tháng công nhân, Ban chấp hành CĐCS phối hợp Công đoàn Khu Công nghiệp Đồng Xoài – Đồng Phú tổ chức thăm và tặng quà cho công nhân gặp tai nạn theo chương trình "kết nối yêu thương"; ra mắt không gian văn hóa Hồ Chí Minh; khen thưởng 10 đoàn viên công nhân ưu tú; tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho 40 đoàn viên công nhân trong tháng công nhân tổ chức cuộc thi trang trí góc bảo hộ lao động, tốp 3 khu vực tuân thủ an toàn vệ sinh lao động tổng trị giá 38triệu, thăm hỏi người lao động bệnh hiểm nghèo và vận động quyên góp kết nối gần 100 triệu đồng.

Ông Nguyễn Đức Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam

Ông Nguyễn Đức Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam

Ông Nguyễn Đức Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, chủ đề Tháng công nhân năm 2025 là "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới", Tháng hành động về ATVSLĐ là "Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro, chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc", nhiều tổ chức công đoàn cơ sở đã chủ động triển khai các hoạt động cụ thể, tổ chức các chương trình như: "Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới"; "Cảm ơn người lao động", các hoạt động văn hóa, văn nghệ, triển khai phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ"…

Một số CĐCS phối hợp doanh nghiệp tổ hội thi tay nghề, hội thi sáng kiến, qua đó, tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao.

Bên cạnh đó, các CĐCS phối hợp người sử dụng lao động chủ động thăm hỏi, động viên NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và gia đình thân nhân của NLĐ bị tai nạn lao động nặng hoặc chết người, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại doanh nghiệp; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, thưởng, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, các chế độ chính sách phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; kiểm tra, thanh tra giám sát về ATVSLĐ.

"Tháng công nhân là dịp để thể hiện sự tri ân với công nhân, lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Việc tặng quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên về tinh thần. Không chỉ dừng ở các lễ phát động, Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ là chuỗi hoạt động hướng tới mục tiêu lâu dài, trong đó, NLĐ là trung tâm, công đoàn là điểm tựa, doanh nghiệp là đối tác, Nhà nước giữ vai trò điều phối, thúc đẩy"- Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghiệp Đồng Xoài – Đồng Phú chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghiệp Đồng Xoài – Đồng Phú cho biết thêm, hiện có trên 85% công nhân lao động tại các CĐCS trực thuộc tham gia phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đều khắp ở các ngành, lĩnh vực kinh tế, xã hội quan trọng. Nhiều đề tài, sáng kiến với các giải pháp tối ưu, hợp lý hóa được áp dụng đã tạo ra nhiều sản phẩm mới có chất lượng cao, cải thiện điều kiện làm việc, đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng.

Nguyễn Khánh

Nguồn Người Đưa Tin: https://nguoiduatin.vn/hieu-ung-tu-chuoi-hoat-dong-thang-cong-nhan-204250602085655061.htm
Zalo