Hiệu quả xuất khẩu lao động theo các thỏa thuận quốc tế phi lợi nhuận

Theo Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng, việc đưa NLĐĐLVƠNN theo các thỏa thuận quốc tế phi lợi nhuận (PLN) được xem là hướng đi đúng đắn, thể hiện tư duy nhân văn và tầm nhìn chiến lược; vừa giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, vừa góp phần chuyển giao kỹ năng, tri thức và văn hóa lao động tiên tiến.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (QLLĐNN) và Trung tâm LĐNN đã phối hợp các địa phương triển khai nhiều chương trình PLN đạt kết quả tích cực. Đến nay, các chương trình này đã đưa hơn 155.000 lượt NLĐ Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức, Đài Loan (Trung Quốc) và Australia, với mức thu nhập ổn định, chi phí thấp. Riêng chương trình hợp tác phái cử lao động thời vụ tại Hàn Quốc từ 2018 đã đưa khoảng 7.000 lao động, thu nhập trung bình trên 2.000 USD/tháng.

Các chương trình không chỉ tạo việc làm, nâng cao đời sống người dân mà còn góp phần thắt chặt quan hệ hữu nghị, tăng cường giao lưu nhân dân giữa Việt Nam và các quốc gia tiếp nhận.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ cũng lưu ý, nhận thức về sự khác biệt giữa mô hình PLN và thương mại ở một số địa phương còn hạn chế; tình trạng môi giới, lừa đảo vẫn xảy ra; kinh nghiệm hợp tác quốc tế chưa đồng đều; khiến chi phí và quy mô phái cử còn hạn chế. Ông Thắng đề nghị các đại biểu tập trung trao đổi về nhân rộng mô hình hay, rút kinh nghiệm từ thực tiễn, đề xuất cơ chế hỗ trợ cho các đối tượng chính sách, hộ nghèo, vùng sâu, vùng xa, quân nhân và công an xuất ngũ; hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả và tính bền vững của các chương trình PLN.

Từ thực tiễn địa phương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Văn Đệ cho biết, Nghệ An là một trong những địa phương đi đầu triển khai các chương trình PLN như EPS, IM Japan, điều dưỡng viên Đức, lao động thời vụ Hàn Quốc; có chi phí thấp, minh bạch, được người dân tin tưởng.

Tỉnh tiếp tục xác định 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nhấn mạnh đa dạng hóa thị trường lao động quốc tế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý, hỗ trợ người lao động yếu thế và xây dựng cơ chế kết nối việc làm bền vững cho lao động hồi hương.

Tại Hội nghị, Giám đốc Trung tâm LĐNN Đặng Huy Hồng cho biết, các chương trình PLN đặc biệt phù hợp với lao động chính sách và vùng khó khăn, nhờ quy trình minh bạch, chi phí thấp và được hỗ trợ tài chính. Trong chương trình EPS, NLĐ thuộc huyện nghèo, vùng bãi ngang ven biển, hải đảo được ưu tiên tuyển chọn, được vay tối đa 100 triệu đồng không cần thế chấp để ký quỹ, theo Quyết định 16/2023/QĐ-TTg. Từ 2013 đến nay, đã có 3.786 lao động chính sách được vay tổng cộng 378,6 tỷ đồng.

Chương trình IM Japan cũng ưu tiên cho NLĐ vùng sâu, vùng xa, dân tộc thiểu số. Trung tâm đã tổ chức 93 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 1.900 DN, kết nối cơ hội cho hơn 15.000 lượt lao động, trong đó 7.400 người thuộc huyện nghèo.

Ông Hồng đề nghị xây dựng chiến lược đưa NLĐĐLVƠNN theo hình thức PLN trong Chiến lược đưa NLĐĐLVƠNN; kiến nghị Bộ Nội vụ chủ động thúc đẩy hợp tác quốc tế, đưa nội dung phái cử và tiếp nhận lao động PLN ngay từ giai đoạn đàm phán; sửa đổi, bổ sung các thỏa thuận quốc tế và giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Tại Hội nghị, Cục QLLĐNN cũng trao đổi về tình hình triển khai mô hình PLN; Ngân hàng Chính sách xã hội cập nhật chính sách vay ưu đãi cho NLĐ; Bộ Công an và Bộ Quốc phòng đề xuất tăng cường phối hợp xây dựng chính sách hỗ trợ quân nhân, công an xuất ngũ. Hội nghị cũng ghi nhận chia sẻ của NLĐ theo chương trình EPS về nước lập nghiệp thành công; đại diện các địa phương chia sẻ kết quả, kiến nghị hoàn thiện mô hình PLN trong giai đoạn mới.

T.Ký