Hé lộ mức lương khủng của các CEO công ty chứng khoán
Theo thống kê một số báo cáo tài chính bán niên 2024 của các công ty chứng khoán, mức lương và thù lao của các ban lãnh đạo, hội đồng quản trị tương đương với cùng kỳ năm ngoái.
Tuy nhiên mặt bằng thù lao giữa các người đứng đầu lại khác nhau về quy mô hoạt động của công ty chứng khoán, hay sự hiệu quả kinh doanh.
Chứng khoán SSI – đơn vị đứng top đầu về thị trường môi giới cũng như vốn điều lệ, ghi nhận thù lao HĐQT, ban tổng giám đốc và những người quản lý khác gần 9,3 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm trước.
Tại SSI, HĐQT gồm 6 người, trong đó ông Nguyễn Duy Hưng là Chủ tịch. Ban điều hành gồm ông Nguyễn Hồng Nam (Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc) và ông Nguyễn Đức Thông (Phó Tổng Giám đốc).
Tại Chứng khoán VNDirect, công ty có vốn điều lệ đứng đầu ngành, báo cáo lương thưởng, thù lao của HĐQT, ban điều hành, ban kiểm soát là 11,6 tỷ đồng, nhỉnh 1,6% so với cùng kỳ.
Hiện tại, HĐQT VNDirect gồm 5 người, trong đó doanh nhân Phạm Minh Hương là Chủ tịch. Còn ban điều hành chỉ có 2 người với ông Nguyễn Vũ Long là Tổng Giám đốc, ông Điêu Ngọc Tuấn làm Giám đốc quản trị.
Một số công ty chứng khoán cung cấp cụ thể từng khoản lương thưởng của người đứng đầu và điều hành công ty. Trong đó có người đạt trên 10 chữ số trong 6 tháng.
Chẳng hạn, Tổng Giám đốc của Chứng khoán HSC là ông Trịnh Hoài Giang tiếp tục nhận lương 4,8 tỷ đồng như cùng kỳ. Như vậy tính bình quân ông Giang nhận được 800 triệu đồng mỗi tháng và là người điều hành được trả lương cao nhất ngành chứng khoán.
Nguồn: Tổng hợp.
Tại Chứng khoán Vietcap, ông Tô Hải nhận 1,37 tỷ đồng trong 6 tháng với vai trò Tổng Giám đốc. Hai thành viên khác trong ban điều hành mỗi người nhận về khoảng 1,25 tỷ trong nửa đầu năm. Như vậy tính bình quân ông Tô Hải nhận về 228 triệu đồng/tháng.
Tại Chứng khoán DNSE, bà Phạm Thị Thanh Hoa được trả lương 922 triệu đồng (tương đương khoảng 154 triệu đồng/tháng) cho vị trí Tổng Giám đốc.
Trong khi đó, tại Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS), ông Nguyễn Chí Thành, người vừa được bổ nhiệm từ ngày 25/3, nhận lương gần 2,1 tỷ đồng (tương đương hơn 342 triệu đồng/tháng).
Tại Chứng khoán VIX, CEO Trương Ngọc Lân có được mức thù lao là 1,6 tỷ đồng (tương đương 267 triệu đồng/tháng) với vai trò điều hành. Bên cạnh đó, ông Lân còn nhận thù lao 60 triệu đồng khi đang giữ chức Thành viên HĐQT tại đây.
TIN NÓNG
Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH?
Sau khi dàn lãnh đạo thoái sạch vốn, cổ phiếu VRC bất ngờ tăng 'bốc' từ đáy
Giá vàng hôm nay, 31-10: Tiếp tục nóng lên
Giá gạo Việt với chính sách xuất khẩu của Ấn Độ
Giá vàng nhẫn lập kỷ lục mới
Đầu tư vàng trong năm 2025: Đừng để tiền rơi
TIN MỚI
Doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về thị trường carbon
Phụ nữ cũng có thể lập nghiệp, làm giàu trên quê hương
Tìm lời giải lấp 'lỗ hổng' nhân lực chất lượng cao ngành du lịch
Ngân hàng Quốc dân ghi nhận kết quả kinh doanh cải thiện
Bản tin nông sản hôm nay (31-10): Giá cà phê giảm mạnh
Hiện thực hóa Tuyên bố chung Việt Nam - Hoa Kỳ: Những bước đi từ TPHCM
Sở hữu chéo tại ngân hàng chưa hết nóng?
Kinh tế Eurozone chật vật với những 'cơn gió ngược'
