HĐND TP thông qua Nghị quyết biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động

Các đại biểu HĐND biểu quyết

Theo đó, tổng biên chế công chức hành chính và hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính năm 2025 theo quy định tại Luật Thủ đô như sau;

1. Biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên: 7.940 chỉ tiêu.

a) Chỉ tiêu biên chế phân bổ: 7.864 chỉ tiêu.

b) Chỉ tiêu biên chế dự phòng: 76 chỉ tiêu.

2. Hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác theo quy định Luật Thủ đô: 412 chỉ tiêu.

Số lượng cán bộ công chức phường, cán bộ công chức xã, thị trấn, số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2025 như sau:

1. Cán bộ phường: 1.056 chỉ tiêu

2. Công chức phường: 2.625 chỉ tiêu

3. Cán bộ công chức xã, thị trấn: 8.632 chỉ tiêu

4. Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã: 8.065 chỉ tiêu.

Tổng biên chế, viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025: 117.555 chỉ tiêu, trong đó:

1. Chỉ tiêu biên chế phân bổ: 117. 275 chỉ tiêu

2. Chỉ tiêu biên chế dự phòng: 280 chỉ tiêu

Phân bổ 22.838 chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hà Nội năm 2025 như sau;

1. Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 NĐ-CP: 11.918 chỉ tiêu, trong đó:

a) Khối các cơ quan hành chính: 1.440 chỉ tiêu

b) Khối các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố: 10.478 chỉ tiêu

2. Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc 4 lĩnh vực y tế, giáo dục theo Nghị định 111/2022/ NĐ-CP: 2. 807 chỉ tiêu.

3. Hợp đồng làm việc công việc nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non: 8.113 chỉ tiêu.

Nghị quyết cũng nêu rõ, giao UBND thành phố tổ chức triển khai giao biên chế hành chính sự nghiệp, số lượng cán bộ phường, cán bộ, công chức xã, thị trấn, số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng Nghị quyết của HĐND thành phố; cùng với giao chỉ tiêu kinh tế - xã hội để các cơ quan, đơn vị chủ động thực hiện ngay từ đầu năm. Trong năm 2025, nếu có phát sinh tăng hoặc giảm so với Nghị quyết HĐND về biên chế hành chính sự nghiệp, UBND thành phố thống nhất với Thường trực HĐND thành phố trước khi thực hiện và báo cáo HĐND thành phố vào kỳ họp trong năm 2025. Ngoài ra, đối với các nhiệm vụ khác, UBND thành phố xem xét, giao chỉ tiêu biên chế, chỉ tiêu hợp đồng lao động theo thẩm quyền làm cơ sở cấp kinh phí để có cơ quan, đơn vị thực hiện.

Đỗ Bắc