Hàng trăm lao động tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

Trong những năm qua, công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được Huyện ủy và UBND huyện Tân Hồng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, cùng với sự vào cuộc của các cấp, ngành, địa phương và sự nhiệt tình hưởng ứng của người dân trên địa bàn mang lại nhiều kết quả tích cực.

Đồng chí Nguyễn Minh Ngọc - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Tân Hồng (thứ 4 từ phải sang) thăm, tặng quà gia đình anh Lâm Thanh Sơn ngụ xã Tân Thành A có con trai và con dâu đi lao động ở Nhật Bản

Chương trình đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được xem là một trong những giải pháp tạo việc làm có mức thu nhập cao, góp phần giảm nghèo bền vững, thay đổi tư duy, trình độ sản xuất của người lao động, người nghèo tại vùng biên giới.

Đồng chí Đào Ngọc Bích - Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Hồng, cho biết: “Xác định công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tạo việc làm và thu nhập cho người lao động. Đây là nhiệm vụ chung của các cấp ủy, chính quyền huyện Tân Hồng. Việc triển khai thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về tiếp tục đẩy mạnh hoạt động đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận, nhất là thực hiện tốt công tác giảm nghèo bền vững cũng như thực hiện đạt tiêu chí thu nhập trong xây dựng huyện nông thôn mới”.

Với phương châm “Đi làm thuê về làm chủ”, công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong huyện quan tâm lãnh chỉ đạo, phối hợp thực hiện một cách quyết liệt, có tập trung, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng dần, năm sau cao hơn năm trước.

Đoàn công tác của Thường trực Huyện ủy Tân Hồng chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo Công ty CP Nhật Huy Khang International và các thực tập sinh của địa phương

Giai đoạn 2021 - 2025, toàn huyện Tân Hồng có 415 lao động đã xuất cảnh (đạt 101% chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra). Trong đó, lao động xuất cảnh chủ yếu tại các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Ba Lan và Đài Loan... với nguồn thu nhập ổn định, có tích lũy gửi tiền về cho gia đình. Kết quả trên đã khẳng định chủ trương đúng đắn trong việc vận động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động tự tin, mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ những kết quả đạt được, thời gian tới, UBND huyện Tân Hồng đề ra một số nhiệm vụ và giải pháp liên quan đến công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng như: thường xuyên tham mưu kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo huyện, xã, thị trấn đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; phát huy hiệu quả hoạt động của các cộng tác viên vận động lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bên cạnh đó, quan tâm thăm hỏi các gia đình có lao động đã xuất cảnh hoặc liên hệ với lao động, kịp thời nắm bắt thông tin các trường hợp gặp khó khăn trong quá trình làm việc để có giải pháp hỗ trợ, nhất là vận động lao động chấp hành tốt pháp luật nước sở tại và về nước đúng hạn. Tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh mời các Nghiệp đoàn Nhật Bản đến huyện Tân Hồng tuyển dụng lao động. Củng cố, kiện toàn, xây dựng, duy trì sinh hoạt các Câu lạc bộ gia đình và thanh niên có người thân đi làm việc ở nước ngoài và các lao động đã về nước đang sinh sống trên địa bàn để sinh hoạt và chia sẻ kinh nghiệm.

TIẾN ĐẠT