Góp ý văn kiện: Đổi mới sinh hoạt chi bộ, quản lý đảng viên di biến động

Góp ý vào văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, từ thực tiễn ở Đắk Lắk - địa bàn rộng, đảng viên đông, vùng dân tộc, nhiều ý kiến đề nghị cụ thể hóa thêm quy định về kiểm tra, giám sát và phát huy giám sát của nhân dân.

Hiện toàn tỉnh Đắk Lắk có hơn 137.000 đảng viên, 1.045 tổ chức cơ sở đảng và hơn 6.000 chi bộ trực thuộc. Sau sắp xếp đơn vị hành chính, Đắk Lắk đã thành lập 102 đảng bộ xã, phường mới; toàn bộ dữ liệu đảng viên được cập nhật lên hệ thống quản lý tập trung.

Thực hiện đúng tinh thần văn kiện là “chuẩn hóa mô hình tổ chức cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”, tỉnh đã ban hành nhiều hướng dẫn để củng cố nền nếp sinh hoạt và phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa.

“Thứ nhất, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền để thực hiện nghiêm Điều lệ Đảng; thứ hai, hướng dẫn chi tiết hơn cấp cơ sở để nâng cao chất lượng sinh hoạt; thứ ba, đẩy mạnh giới thiệu quần chúng ưu tú, phát triển đảng viên vùng sâu, vùng xa; và thứ tư, hằng năm phải có kiểm tra, giám sát chuyên đề từng cấp ủy, từng chi bộ về việc thực thi Điều lệ Đảng”, ông Y Nhuân Byă, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết.

Ông Y Nhuân Byă, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, tỉnh đang từng bước chuẩn hóa mô hình tổ chức cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Ông Y Nhuân Byă, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, tỉnh đang từng bước chuẩn hóa mô hình tổ chức cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Nội dung này cũng phù hợp với định hướng trong dự thảo Báo cáo tổng kết thi hành Điều lệ Đảng là bổ sung quy định cụ thể về sinh hoạt định kỳ của chi bộ, khắc phục hình thức, nể nang trong tự phê bình và phê bình. Tại Đắk Lắk, qua các đợt kiểm tra năm 2024, 85% tổ chức cơ sở đảng được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; tuy nhiên vẫn còn hơn 30 chi bộ sinh hoạt chưa đều, nội dung chưa sâu.

Quản lý đảng viên di biến động

Ở cơ sở, công tác quản lý đảng viên vẫn là khâu khó. Sau sáp nhập địa bàn, nhiều xã, phường có số lượng đảng viên đông, trong đó đáng chú ý là tình trạng đảng viên trẻ đi làm ăn xa ngày càng tăng, khiến việc duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ gặp nhiều trở ngại.

“Chi bộ chúng tôi có 30% đảng viên trẻ đi làm ăn xa, việc quản lý rất khó. Tôi kiến nghị cần đánh giá sâu hơn về quản lý đảng viên cơ sở, không chỉ chú trọng số lượng mà phải đi vào chất lượng”, ông Nguyễn Ngọc Thịnh - Bí thư Chi bộ tổ dân phố 6 Tân Lợi, phường Buôn Ma Thuột nói. Thực tế này cũng trùng với nội dung mà văn kiện nêu: cần “nghiên cứu bổ sung quy định về quản lý đảng viên di biến động, đảng viên ngoài khu vực Nhà nước”.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Đắk Lắk tại nhiều xã vùng sâu, tỉ lệ đảng viên vắng sinh hoạt thường xuyên dao động 15-20%. Một số chi bộ chỉ còn vài đảng viên thường trú nên sinh hoạt phải ghép. Trước tình hình đó, tỉnh đang thí điểm phần mềm “Quản lý đảng viên di biến động”, giao cấp ủy cơ sở chịu trách nhiệm cập nhật dữ liệu và duy trì sinh hoạt cho đảng viên đi làm xa.

Từ góc độ nghiên cứu, văn kiện tổng kết của Trung ương đánh giá công tác kiểm tra, giám sát “đã được tăng cường nhưng vẫn còn hạn chế trong phát hiện, xử lý vi phạm và giám sát thường xuyên”. Ở Đắk Lắk, giai đoạn 2021-2025, toàn tỉnh đã tiến hành hơn 1.200 cuộc kiểm tra, giám sát; phát hiện và chấn chỉnh hơn 300 vụ việc có dấu hiệu vi phạm, giảm gần 30% so với nhiệm kỳ trước. 100% cán bộ kiểm tra được tập huấn chuyển đổi số, từng bước hình thành mô hình “giám sát trên dữ liệu, kiểm tra trên dữ liệu”, giúp phát hiện sớm sai phạm, phòng ngừa từ gốc.

TS Phạm Thị Xuân Nga - Phó Giám đốc Chi nhánh Viện Khoa học Xã hội vùng Trung Bộ và Tây Nguyên - cho rằng, để thực hiện đúng tinh thần văn kiện trình Đại hội XIV, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế giám sát độc lập và minh bạch hơn.

“Qua thực tiễn sinh hoạt chi bộ, chúng tôi nhận thấy cần tăng cường tính minh bạch, dân chủ trong giám sát; khắc phục tình trạng nể nang trong đánh giá đảng viên, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý và tổng hợp kết quả thi hành Điều lệ Đảng”, TS Nga nhấn mạnh

Bên cạnh kiểm tra nội bộ, văn kiện cũng xác định rõ vai trò giám sát xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. Tại Đắk Lắk, hằng năm Mặt trận phối hợp thực hiện hàng trăm cuộc giám sát về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác cán bộ, giải quyết khiếu nại tố cáo, công khai ngân sách, đạo đức công vụ và việc nêu gương của người đứng đầu. Năm 2024, toàn hệ thống Mặt trận đã thực hiện hơn 250 cuộc giám sát, kiến nghị 420 nội dung được cơ quan có thẩm quyền tiếp thu, giải trình.

“Mặt trận giám sát là hợp lý hơn cả vì tính mặt trận là của toàn dân và không có quyền chức gì ở chính quyền. Tôi cho như thế là rất tốt”, Đảng viên lão thành Lê Hữu Chỉnh, phường Buôn Ma Thuột, người có 55 năm tuổi Đảng nêu ý kiến.

Đảng viên lão thành Lê Hữu Chỉnh cho rằng cần phát huy hơn nữa vai trò giám sát của tổ chức Mặt trận

Đảng viên lão thành Lê Hữu Chỉnh cho rằng cần phát huy hơn nữa vai trò giám sát của tổ chức Mặt trận

Từ thực tiễn Đắk Lắk có thể thấy, các nội dung nêu trong Dự thảo Báo cáo Tổng kết 15 năm thi hành Điều lệ Đảng đang được địa phương cụ thể hóa bằng hành động và mô hình thực tế. Song để các quy định đi vào đời sống, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế kiểm tra, giám sát xuyên suốt từ chi bộ đến cấp tỉnh, đồng thời thể chế hóa vai trò giám sát xã hội của nhân dân và Mặt trận. Khi kiểm tra và giám sát trở thành thói quen tự chỉnh đốn, Điều lệ Đảng mới thực sự là chuẩn mực hành động trong đời sống chính trị của Đảng.

Nam Trang/VOV-Tây Nguyên

Nguồn VOV: https://vov.vn/chinh-tri/xay-dung-chinh-don-dang/gop-y-van-kien-doi-moi-sinh-hoat-chi-bo-quan-ly-dang-vien-di-bien-dong-post1245895.vov