Giúp người lao động Yên Bái có thu nhập cao hơn từ 2 đến 3 lần

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Thị Hiền Hạnh trao quà cho người lao động đi XKLĐ.

Góp phần quan trọng giải quyết việc làm, nâng cao trình độ, nhận thức và nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ), góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh, lần đầu tiên tỉnh Yên Bái ban hành Đề án đưa lao động tỉnh đi làm việc ở nước ngoài, giai đoạn 2024 - 2030, với nhiều chính sách nhằm khai thác tiềm năng của thị trường lao động địa phương và đáp ứng nhu cầu việc làm ngoài nước của người lao động.

Nhờ quan tâm triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài nên giai đoạn 2019-2023, tỉnh Yên Bái đã có 2.212 lao động đi làm việc tại các thị trường chủ yếu như: Trung Đông, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Nga... Thu nhập của NLĐ đi làm việc ở nước ngoài cao hơn từ 2 đến 3 lần so với thu nhập trong nước cùng ngành nghề, trình độ.

Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của lao động, người cao nhất là trên 670 triệu đồng/người, thấp nhất là 120 triệu đồng/người. Tuy nhiên, do trình độ tay nghề, ngoại ngữ của NLĐ còn hạn chế, cũng như phong tục, tập quán và tâm lý ngại đi làm việc xa nhà của người dân, nên hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh Yên Bái vẫn chưa phát huy tiềm năng của thị trường lao động địa phương và nhu cầu việc làm ngoài nước của người lao động.

Để "Góp phần giảm nghèo bền vững, đồng thời bổ sung nguồn nhân lực có trình độ, kỹ năng nghề, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động trên địa bàn… nên tại Kỳ họp thứ 17, HĐND tỉnh khóa XIX đã thông qua Nghị quyết quy định một số chính sách hỗ trợ đưa lao động tỉnh Yên Bái đi làm việc ở nước ngoài; học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài giai đoạn 2024 - 2026” - ông Đỗ Quang Minh - Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết.

Bên cạnh tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền; đào tạo nâng cao chất lượng nguồn lao động; đẩy mạnh quản lý rủi ro đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài…, tỉnh Yên Bái cũng xây dựng chính sách hỗ trợ và kinh phí để thực hiện mục tiêu đưa lao động tỉnh đi làm việc ở nước ngoài; học sinh, sinh viên tham gia chương trình hợp tác đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài.

Sinh viên khóa 1 Tiếng Nhật do Công ty xuất khẩu lao động hợp tác với Trường Cao đẳng Yên Bái trong buổi khai giảng.

Theo đó, tổng kinh phí thực hiện Đề án dự kiến giai đoạn 2024-2030 là 1.004.930 triệu đồng. Kinh phí dự kiến giai đoạn 2024-2026 là 288.460 triệu đồng. Đề án dự kiến hỗ trợ 3.000 lao động; trong đó: 1.500 lao động được hỗ trợ theo chính sách của trung ương và hỗ trợ cấp bổ sung theo chính sách của tỉnh; 1.500 lao động không thuộc diện hỗ trợ từ chính sách của trung ương được hỗ trợ từ chính sách của tỉnh.

Theo đó, tỉnh sẽ hỗ trợ chi phí ban đầu cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn tối đa đến 18 triệu 370 ngàn đồng để đào tạo nghề, ngoại ngữ; chi phí ăn ở, đi lại, đồ dùng cá nhân, sinh hoạt phí trong thời gian đào tạo; chi phí làm thủ tục cấp hộ chiếu/giấy thông hành/giấy phép xuất cảnh; chi phí cấp phiếu lý lịch tư pháp; làm thủ tục xin cấp thị thực (visa); chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Trường hợp NLĐ đi làm việc thời vụ ở nước ngoài ngắn hạn (dưới 1 năm) và học sinh, sinh viên thường trú trên địa bàn tỉnh Yên Bái từ đủ 12 tháng trở lên thuộc diện trao đổi theo các chương trình hợp tác giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh với các trường cao đẳng, đại học nước ngoài được hỗ trợ tối đa 9 triệu 150 ngàn đồng cho các nội dung: đào tạo ngoại ngữ, chi phí làm thủ tục cấp hộ chiếu/giấy thông hành/giấy phép xuất cảnh, chi phí cấp phiếu lý lịch tư pháp, chi phí làm thủ tục xin cấp thị thực (visa), chi phí khám sức khỏe; mức hỗ trợ như NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn.

Ngoài ra, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài được vay vốn với lãi suất bằng lãi suất cho vay với hộ nghèo do Chính phủ quy định. Theo đó, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn được vay tối đa 100 triệu đồng, NLĐ đi làm việc thời vụ ở nước ngoài ngắn hạn được vay tối đa 40 triệu đồng.

Anh Lường Văn Luận ở thôn Bản Mười, xã Sơn Lương, huyện Văn Chấn cho biết: Sau khi biết thông tin có cơ chế hỗ trợ cho lao động địa phương đi làm việc tại nước ngoài, tôi đã làm hồ sơ vay 100 triệu đồng theo tại Ngân hàng Chính sách xã hội huyện để đi xuất khẩu lao động tại Qatar. Ngoài ra, tôi còn được hỗ trợ đào tạo nghề hàn xì tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái để đủ điều kiện sang Qatar làm việc.

Ông Hà Đức Anh - Chủ tịch UBND huyện Văn Yên cho biết: "Để việc triển khai đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài hiệu quả, bên cạnh làm tốt việc lựa chọn các doanh nghiệp có uy công tác tín tư vấn nghệ nghiệp; định hướng, giáo dục về pháp luật trước khi NLĐ xuất cảnh, huyện Văn Yên còn quan tâm hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho NLĐ khi tham gia xuất khẩu lao động được tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi và các chính sách của nhà nước”.

Trong tháng 11/2024, huyện Văn Yên đã có 141 người xuất khẩu lao động. Huyện cũng tổng hợp, rà soát nhu cầu vay vốn đi làm việc ở nước ngoài năm 2025. Theo đó, Văn Yên có 406 lao động có nhu cầu vay vốn xuất khẩu lao động với tổng số tiền 26,6 tỷ đồng.

Được hỗ trợ về vốn để chi trả các khoản đào tạo nghề, học ngoại ngữ, chi phí làm các thủ tục đi làm việc nước ngoài; có chính sách khuyến khích, hỗ trợ cho học sinh, sinh viên tham gia vào các chương trình hợp tác đào tạo với các trường đại học, cao đẳng nước ngoài; chú trọng định hướng và đào tạo cho học sinh, sinh viên đang theo học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp… cùng với những chính sách đặc thù hỗ trợ, khuyến khích lao động tham gia làm việc ở nước ngoài, nhiều NLĐ Yên Bái sẽ có thêm cơ hội xóa đói, giảm nghèo, vươn lên trong cuộc sống.

Sau khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với những lao động hết hạn hợp đồng trở về nước, trường hợp người lao động tiếp tục có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, các ngành, địa phương, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh có trách nhiệm kết nối, hỗ trợ, tạo thuận lợi cho người lao động để tiếp tục đi làm việc ở nước ngoài theo quy định. Đối với những lao động hết hạn hợp đồng trở về nước có nhu cầu tìm việc làm trong và ngoài tỉnh, các ngành, địa phương, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh có trách nhiệm kết nối, tư vấn giới thiệu việc làm, giới thiệu các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động cho người lao động để đi làm việc trong và ngoài tỉnh phù hợp với nhu cầu, trình độ của người lao động.

Thành Trung