Giữ gìn 'tính Ðảng'

Trong mọi giai đoạn, mọi thời kỳ, Đảng ta đều quan tâm đến việc giáo dục, rèn luyện “tính Đảng” cho cán bộ, đảng viên. Như Bác đã chỉ ra, “tính Đảng” là việc cán bộ, đảng viên đặt lợi ích của dân tộc, của Tổ quốc lên trên lợi ích cá nhân; khi lợi ích chung của Đảng mâu thuẫn riêng với lợi ích cá nhân thì phải kiên quyết hy sinh lợi ích cá nhân, không nên vì mục đích cá nhân mà trách móc Đảng hoặc yêu cầu Đảng cái này cái khác; thậm chí, khi cần hy sinh tính mệnh của mình thì mỗi cán bộ, đảng viên cũng phải vui lòng thực hiện… Vừa qua, Bộ Chính trị khóa XIII ban hành Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9-5-2024 về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Với 6 điều, 21 khoản, Quy định số 144 là sự cụ thể hóa các tiêu chuẩn của “tính Đảng” cũng như trách nhiệm trong việc tổ chức thực hiện. Đây là thước đo, là chuẩn mực để mỗi cán bộ, đảng viên “tự soi, tự sửa”, tự điều chỉnh hành vi của chính mình.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng, nhiều thế hệ cán bộ, đảng viên đã hiến dâng trọn cuộc đời vì lý tưởng cách mạng. Đặc biệt, trong những năm tháng chiến tranh, lớp lớp thanh niên đã lên đường ra chiến trận. Trong số đó có nhiều người dù chưa đứng trong hàng ngũ của Đảng nhưng vì thấm nhuần “tính Đảng” mà sẵn sàng hy sinh tính mệnh của mình để giành lại độc lập, tự do của Tổ quốc!

Nhìn nhận một cách khách quan, nhờ đội ngũ cán bộ, đảng viên kiên trung, hết lòng vì nước, vì dân mà Đảng ta đã đủ sức lãnh đạo đất nước đạt được nhiều thắng lợi to lớn trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, bảo vệ Tổ quốc và xây dựng chủ nghĩa xã hội. Tuy nhiên, chúng ta cũng không phủ nhận trong Đảng vẫn tồn tại một bộ phận đảng viên chưa thấm nhuần “tính Đảng”. Và cũng vì vậy mà những người này đã mắc phải nhiều “căn bệnh” nguy hiểm như: ích kỷ, hủ hóa, ham mê quyền lực, xa rời quần chúng, tự cao tự đại, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”… Đại hội XIII của Đảng đánh giá: “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, chủ nghĩa cá nhân, “lợi ích nhóm”, bệnh lãng phí, vô cảm, bệnh thành tích ở một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi”. Điều này khiến vai trò lãnh đạo của Đảng bị giảm sút; gây tổn thương tình cảm và suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Nghiêm trọng hơn, về lâu dài, nếu cán bộ, đảng viên không giữ vững “tính Đảng” thì đây sẽ là một nguy cơ trực tiếp đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ.

Về nguyên nhân của việc một số cán bộ, đảng viên chưa thấm nhuần “tính Đảng”, có thể thấy nó bắt nguồn từ cả lý do khách quan và chủ quan. Đảng ta từng chỉ rõ: “Đảng viên và cán bộ cũng là người. Ai cũng có tính tốt và tính xấu”, “Đảng ta là một đảng rất to lớn, bao gồm đủ các tầng lớp trong xã hội. Vì vậy, có nhiều tính cách rất trung thành, rất kiên quyết, rất vĩ đại. Song cũng không tránh khỏi những tập tục, những tính nết, những khuyết điểm của xã hội bên ngoài, nó lây, ngấm vào trong Đảng”. Ngày nay, dưới tác động của mặt trái kinh tế thị trường cũng như sự gia tăng chống phá của các thế lực thù địch, không hiếm cán bộ, đảng viên đã đánh mất chính mình, suy thoái, biến chất, phản bội lời thề khi vào Đảng. Bên cạnh đó, Đảng ta cũng thẳng thắn chỉ ra một số cấp ủy, tổ chức đảng còn hạn chế trong nhận thức, thờ ơ, lơ là, chưa có quyết tâm chính trị cao trong việc giáo dục, rèn luyện đảng viên. Cá biệt, có những nơi chính cấp ủy, người đứng đầu không thấm nhuần “tính Đảng”, vi phạm các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt đảng dẫn đến nhiều vi phạm liên tiếp. Tuy nhiên, nguyên nhân suy cho cùng là do chính bản thân cán bộ, đảng viên chưa thực sự “quét sạch” chủ nghĩa cá nhân.

Sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội mà Đảng ta đang lãnh đạo vẫn còn nhiều gian nan, vất vả, đòi hỏi sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng, toàn dân. Để không chệch hướng trên con đường đã chọn, không còn cách nào khác là chúng ta phải xây dựng được đội ngũ đảng viên luôn thấm nhuần “tính Đảng”, luôn trung thành với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, sẵn sàng cống hiến hết mình vì sự nghiệp cách mạng. “Tính Đảng” không phải tự nhiên mà có. Đó là do sự học tập, rèn luyện không ngừng mà nên. Bởi vậy, các cấp ủy, tổ chức đảng phải luôn quan tâm đến việc rèn luyện “tính Đảng” cho cán bộ, đảng viên. Trước hết, những người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, chuẩn mực về đạo đức cách mạng, về rèn luyện “tính Đảng” để cán bộ, đảng viên học tập noi theo. Đi liền với đó là việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý đảng viên; thực hiện nghiêm tự phê bình và phê bình để kịp thời đẩy lùi các biểu hiện suy thoái, củng cố “tính Đảng”. Đối với những cán bộ, đảng viên vi phạm nghiêm trọng, không chấp hành quy định của Đảng, không còn đủ tư cách đảng viên thì không còn cách nào khác là phải sàng lọc, đưa ra khỏi Đảng.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Mỗi cán bộ, mỗi đảng viên cần phải có “tính Đảng” mới làm được việc. Kém “tính Đảng” thì việc gì cũng không làm nên”. Vào Đảng xuất phát từ sự tự nguyện của mỗi người. Vì vậy, khi đã đứng trong hàng ngũ của Đảng thì mỗi người phải làm sao để xứng đáng với hai tiếng “đảng viên”.

Anh Tú