Giới lãnh đạo công nghệ bàn về tương lai của trí tuệ nhân tạo

Ông Joe Tsai, Chủ tịch Tập đoàn thương mại điện tử Alibaba. (Nguồn: alizila)

Tương lai của trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành tâm điểm trong các cuộc thảo luận giữa giới lãnh đạo công nghệ và doanh nghiệp toàn cầu tại sự kiện CONVERGE LIVE do hãng CNBC tổ chức ở Singapore.

Các CEO và nhà quản lý cấp cao từ nhiều tập đoàn lớn đã chia sẻ quan điểm về tiềm năng của AI và những tác động sâu rộng mà AI có thể đem đến cho thị trường lao động và năng suất làm việc trong tương lai.

Ông Joe Tsai, Chủ tịch Tập đoàn thương mại điện tử Alibaba, nhận định AI có khả năng thúc đẩy năng suất và tăng trưởng GDP toàn cầu, với tổng giá trị thị trường tiềm năng ước tính ít nhất 10.000 tỷ USD, thậm chí còn lớn hơn.

Ông Tsai nhấn mạnh AI có thể cải thiện năng suất của con người, đồng thời cho biết Alibaba có thể hưởng lợi đáng kể từ việc ứng dụng AI vào các hoạt động kinh doanh.

Ông cũng đề cập đến sự kiện công ty khởi nghiệp AI DeepSeek của Trung Quốc công bố mô hình R1 mã nguồn mở vào tháng 1/2025, tạo ra một "làn sóng ứng dụng" mới trong lĩnh vực AI toàn cầu.

Theo ông Tsai, sự kiện DeepSeek không chỉ là cuộc đua xem Trung Quốc hay Mỹ có công nghệ AI tốt hơn, mà còn thể hiện sức mạnh của mã nguồn mở.

Khi một mô hình AI được mở mã nguồn, bất kỳ ai cũng có thể sử dụng và triển khai nó trên cơ sở hạ tầng của riêng mình, từ trung tâm dữ liệu đến máy tính cá nhân, và khai thác sức mạnh của AI một cách dễ dàng.

Nhờ mã nguồn mở, các công ty lớn nhỏ, các tổ chức, cá nhân và doanh nhân đều có thể phát triển các ứng dụng AI của riêng mình. Điều này có nghĩa là cuộc chơi AI không còn bị giới hạn trong nhóm một vài tập đoàn giàu có nhất thế giới có khả năng đầu tư tới 50 tỷ USD mỗi năm.

Ông Dean Carignan, trưởng nhóm đổi mới AI tại Tập đoàn công nghệ Microsoft, chia sẻ về khái niệm AI lấy con người làm trung tâm, tập trung vào cách AI có thể cải thiện môi trường làm việc trong tương lai.

Ông Carignan khẳng định các cuộc thảo luận về AI nên tập trung vào nhu cầu của người dùng thay vì chỉ tập trung vào các mô hình, công nghệ và tính năng.

Ông Carignan cũng cho rằng AI nên được sử dụng để nâng cao năng suất của con người thay vì thay thế họ. Microsoft tin vào sự kết hợp hài hòa giữa con người và AI, trong đó AI có thể đảm nhận các công việc nhàm chán, lặp đi lặp lại, giúp con người tập trung vào các công việc đòi hỏi sự sáng tạo, đổi mới, xây dựng mối quan hệ, truyền cảm hứng và động viên người khác.

Ông Guy Diedrich, Phó Chủ tịch cấp cao kiêm Giám đốc đổi mới toàn cầu của Tập đoàn công nghệ Cisco, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc các công ty AI xây dựng lòng tin với người dùng.

Theo ông Diedrich, sự tin cậy là nền tảng cho sự phát triển của AI. Các công ty chỉ có thể truy cập và sử dụng dữ liệu khi được người dùng tin tưởng, và để có được lòng tin đó, họ cần đảm bảo an ninh và minh bạch.

Ông Diedrich cũng lưu ý các công ty cần nhanh chóng nâng cao kỹ năng cho nhân viên để theo kịp tốc độ phát triển chóng mặt của AI.

Ông dự đoán trong tương lai gần, AI sẽ được tích hợp vào mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc. Để tận dụng tối đa tiềm năng của AI, các công ty cần chuẩn bị sẵn sàng để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho nhân viên với tốc độ tương đương với tốc độ đổi mới của AI. Nếu không, năng suất của nhân viên sẽ không thể đạt được mức tối ưu.

Ông Ganesha Rasiah, Giám đốc chiến lược của Tập đoàn công nghệ HP, thừa nhận một số công việc nhất định sẽ bị loại bỏ do sự phát triển của AI. Tuy nhiên, ông không dự đoán về một kịch bản thất nghiệp gia tăng đáng kể.

Ông cho rằng khi AI trở nên dễ tiếp cận hơn, nhu cầu về các kỹ năng mới sẽ tăng lên và bản chất của công việc sẽ thay đổi. Ông Rasiah cũng nhấn mạnh AI có thể dân chủ hóa cơ hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho tất cả mọi người./.

(TTXVN/Vietnam+)