Giáo viên kiêm nhiệm nhiệm vụ nào đang được hưởng phụ cấp và giảm tiết dạy?

Ảnh minh họa

Giáo viên phổ thông hiện nay thực hiện định mức tiết dạy và giảm định mức theo Văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐT hợp nhất Thông tư 15/2017 và Thông tư số 28/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông.

Giáo viên kiêm nhiệm nhiệm vụ nào vừa được hưởng phụ cấp vừa được giảm tiết dạy

Dưới đây là các vị trí việc làm khi kiêm nhiệm, giáo viên vừa được hưởng phụ cấp (chức vụ hoặc trách nhiệm) và được giảm định mức tiết dạy hiện nay.

Dự thảo chế độ làm việc mới, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn chỉ hưởng giảm định mức tiết dạy hoặc phụ cấp

Ngày 21/6, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học trên Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của dư luận.

Trong nhiều điểm mới của dự thảo có quy định mới về việc giáo viên kiêm nhiệm các nhiệm vụ được cán bộ quản lý, giáo viên quan tâm.

Tại khoản 3,4 Điều 8 dự thảo dự kiến quy định chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc tổ trưởng, tổ phó chuyên môn hoặc tổ quản lý học sinh (gọi chung là tổ trưởng, tổ phó chuyên môn) như sau:

“3. Tổ trưởng chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ quản lý học sinh (trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú) được giảm 03 tiết/tuần.

4. Tổ phó chuyên môn hoặc tổ phó tổ quản lý học sinh (trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú) được giảm 01 tiết/tuần.”

Như vậy, quy định này tương đồng với với quy định hiện hành, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn khi được hiệu trưởng ký quyết định bổ nhiệm thì được giảm mỗi tuần tương ứng 03 tiết và 01 tiết.

Tuy nhiên, tại khoản 3 Điều 4. Nguyên tắc xác định chế độ làm việc quy định như sau:

“3. Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư này.

Đối với các vị trí kiêm nhiệm và các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ kiêm nhiệm công tác công đoàn, bí thư đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi ra tiết dạy.”

Nếu trừ các trường hợp giáo viên kiêm nhiệm các vị trí công đoàn, cán bộ đoàn thì chỉ còn đối tượng tổ trưởng, tổ phó chuyên môn vừa được giảm định mức tiết dạy, vừa được hưởng phụ cấp chức vụ.

Theo như dự thảo chế độ làm việc mới, nếu tổ trưởng, tổ phó chuyên môn đã được hưởng phụ cấp chức vụ thì sẽ không được quy đổi để giảm định mức tiết dạy tương ứng 3 tiết đối với tổ trưởng chuyên môn và 01 tiết đối với tổ phó chuyên môn mỗi tuần.

Hoặc, nếu được giảm định mức tiết dạy trung bình mỗi tuần thì tổ trưởng, tổ phó chuyên môn sẽ không được hưởng phụ cấp chức vụ như hiện nay.

Giáo viên mong giữ nguyên quy định như hiện hành

Theo dự thảo nếu chỉ được hưởng phụ cấp chức vụ thì giáo viên kiêm tổ trưởng chuyên môn bậc trung học phổ thông có phụ cấp chức vụ 0,25 tương ứng 585,000 đồng mỗi tháng, tổ trưởng các trường còn lại hưởng phụ cấp chức vụ 0,2 tương ứng 468,000 đồng mỗi tháng; tổ phó ở các trường được hưởng phụ cấp chức vụ 0,15 tương ứng 351,000 đồng mỗi tháng theo mức lương cơ sở hiện nay là 2,340,000 đồng (chưa kể các khoản trừ do phụ cấp chức vụ phải đóng bảo hiểm xã hội).

Nếu tổ trưởng, tổ phó chuyên môn chỉ hưởng phụ cấp chức vụ với hệ số trên đồng thời không được giảm định mức tiết dạy, theo người viết là chưa tương xứng với tính chất, mức độ, phức tạp của công việc. Hiện nay, ngoài hiệu trưởng chịu trách nhiệm cao nhất, thành phần vất vả, áp lực không kém chính là phó hiệu trưởng và các tổ trưởng chuyên môn.

Tổ trưởng chuyên môn hiện nay rất vất vả, áp lực, chủ trì các hoạt động chuyên môn, lãnh đạo tổ, thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định,…với quy định vừa giảm tiết, vừa hưởng phụ cấp chức vụ (số tiền được hưởng không lớn), nếu họ chỉ được hưởng phụ cấp chức vụ mà không được giảm tiết dạy thì sẽ có nhiều tổ trưởng chuyên môn sẽ không nhận nhiệm vụ này.

Nên, người viết xin được góp ý bỏ quy định “Đối với các vị trí kiêm nhiệm và các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ kiêm nhiệm công tác công đoàn, bí thư đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi ra tiết dạy”.

Khi đó, tại khoản 3 Điều 4. Nguyên tắc xác định chế độ làm việc được góp ý sửa đổi chỉ còn “3. Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 8, Điều 9, Điều 10 Thông tư này.”

(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.

Bùi Nam