Giám đốc Sở LĐTBXH Đà Nẵng: Điểm đầu vào đại học thấp vì tư tưởng thích đại học hơn học nghề

Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng, một số trường đại học điểm đầu vào thấp, vẫn còn tư tưởng thích phổ cập đại học thay vì học nghề.

Sáng 12/12, trong phiên thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội tại Kỳ họp 21, HĐND TP. Đà Nẵng khóa X, nhiệm kỳ 2021 – 2026, đại biểu Trương Minh Hải (quận Thanh Khê) cho rằng, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm trên địa bàn TP. Đà Nẵng trong thời gian qua đã đạt những kết quả nhất định, nhưng cũng còn nhiều khó khăn, hạn chế.

Như, cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa phù hợp với định hướng phát triển của thành phố, chưa gắn với nhu cầu thị trường lao động và phục vụ cho nhu cầu phát triển của thành phố, tình trạng thiếu lao động cục bộ vẫn còn xảy ra.

Tỷ lệ tuyển dụng lao động thành công tại các phiên giao dịch việc làm Đà Nẵng dưới 10%

Tỷ lệ tuyển dụng lao động thành công tại các phiên giao dịch việc làm Đà Nẵng dưới 10%

“Tỷ lệ người lao động trúng tuyển thông qua các phiên giao dịch việc làm ngày hội việc làm chưa nhiều, nhu cầu rất nhiều nhưng tỷ lệ này đạt dưới 10%”, đại biểu Trương Minh Hải nói.

Ngoài ra, thông tin thị trường lao động chưa được phổ biến rộng rãi; trình độ nghề nghiệp, chuyên môn ý thức kỷ luật của một số người lao động còn hạn chế; một bộ phận người lao động, nhất là lao động trẻ còn thờ ơ với tìm kiếm việc làm ổn định tại các doanh nghiệp, chỉ quan tâm đến các công việc mang tính thời vụ tự do; các dự án trên địa bàn chưa quan tâm ưu tiên tuyển dụng người lao động tại địa phương như cam kết….

Thông tin về vấn đề này, ông Nguyễn Đăng Hoàng – Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng cho biết: TP. Đà Nẵng đã ban hành nhiều chính sách đề dạy nghề, đào tạo nghề và tổ chức các phiên giao dịch việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, trong công tác tuyển sinh đào tạo nghề, quá trình đào tạo nghề và kết nối việc làm cũng còn nhiều khó khăn.

Theo Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng, một nguyên nhân lớn của những hạn chế là nhận thức của người dân đối với học nghề chưa cao. Bên cạnh đó, hiện nay, điểm đầu vào của một số trường đại học rất thấp. “Cho nên nhiều gia đình vẫn cho con đi học đại học. Vẫn là thích phổ cập đại học, cho nên là các bạn lái xe Grab bây giờ cũng học đại học hết”, ông Nguyễn Đăng Hoàng nói.

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh, Xã hội TP. Đà Nẵng Nguyễn Đăng Hoàng cho rằng, vẫn còn tư tưởng thích phổ cập đại học thay vì học nghề

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh, Xã hội TP. Đà Nẵng Nguyễn Đăng Hoàng cho rằng, vẫn còn tư tưởng thích phổ cập đại học thay vì học nghề

Cũng theo ông Nguyễn Đăng Hoàng, còn khó khăn trong việc trang bị các trang thiết bị cho các ngành nghề mới tại các trường dạy nghề bởi thiết bị chỉ khoảng 3 – 5 năm đã lạc hậu về công nghệ. Ngoài ra, một số doanh nghiệp tuyển trực tiếp rồi đào tạo tại doanh nghiệp thay vì hợp tác với trường nghề…. Đó là những nguyên do khiến việc tuyển sinh đào tạo nghề còn hạn chế.

Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Đà Nẵng cho biết, thời gian tới Sở sẽ tiếp tục tham mưu cho UBND thành phố triển khai kế hoạch dạy nghề giai đoạn 2025-2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Song song, tuyên truyền nâng cao nhận thức về học nghề; nghiên cứu ngành nghề mới để tạo sức hút đối với học viên. Ngoài ra, nghiên cứu phát triển trường nghề trên huyện Hòa Vang.

Vũ Lê

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/giam-doc-so-ldtbxh-da-nang-diem-dau-vao-dai-hoc-thap-vi-tu-tuong-thich-dai-hoc-hon-hoc-nghe-363923.html
Zalo