Không gián đoạn hỗ trợ giáo viên giai đoạn chuyển tiếp hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai trao quà cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Đồng hành cùng đoàn viên

Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai luôn tích cực chăm lo cho đời sống đoàn viên công đoàn. Tổ chức Công đoàn thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thực sự là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Toàn ngành Giáo dục Lào Cai có 595 công đoàn cơ sở với trên 16 nghìn đoàn viên công đoàn. Trong đó, Công đoàn ngành Giáo dục quản lý trực tiếp 44 công đoàn cơ sở với 1.939 đoàn viên công đoàn.

Ông Phạm Văn Hồng - nguyên Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai chia sẻ: “Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy sở GD&ĐT, Liên đoàn Lao động (tỉnh Lào Cai), Công đoàn Giáo dục Việt Nam và sự phối hợp, cộng tác giữa chuyên môn đồng cấp và Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố.

Nhờ đó, đời sống, việc làm người lao động được ổn định, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, nhà giáo, người lao động được đảm bảo, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn triển khai hiệu quả”.

Trong năm 2024, Công đoàn đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy”, trao cho 67 gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 33,5 triệu đồng. Khảo sát 5 hộ gia đình, làm mới 4 nhà, sửa chữa 1 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng trị giá 220 triệu đồng. Tại các công đoàn cơ sở, đã tổ chức trao tặng trên 113 triệu cho các gia đình đoàn viên.

Công đoàn cũng tổ chức thăm hỏi đến 889 lượt đoàn viên và con đoàn viên cán bộ, nhà giáo, người lao động với trị giá hơn 1,1 tỷ đồng, đặc biệt các đoàn viên bị ảnh hưởng của cơn bão số 3. Công đoàn cơ sở cũng trao 155 triệu đồng cho các gia đình nhân dịp Tết Nguyên đán. Qua đó, kịp thời quan tâm, chia sẻ với cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn…

Trước khi giải thể, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh có 42 công đoàn cơ sở với 3.113 cán bộ, nhà giáo, người lao động trong đó có 3.064 đoàn viên công đoàn. Trong quá trình hoạt động, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh làm tốt công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, người lao động. Đồng thời, thực hiện tốt các phong trào thi đua, cuộc vận động, cũng như hoạt động nhân đạo, an sinh xã hội.

Với cách làm sáng tạo, Công đoàn ngành Giáo dục đã tích cực kết nối với tổ chức, cá nhân, các doanh nghiệp tạo nguồn hỗ trợ xây dựng nhà công vụ, công trình phúc lợi cho cơ sở giáo dục vùng khó. Ngoài ra, nhân ngày lễ lớn trong năm, Công đoàn ngành đã tặng quà cho 211 đoàn viên có cảnh khó khăn với tổng trị giá 211 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn, Đoàn Thanh niên tổ chức trao tặng hơn 4 nghìn suất quà cho các đoàn viên khó khăn tại cơ sở với tổng số tiền gần 1,7 tỷ đồng.

Trong năm 2024, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh đã khảo sát, lập hồ sơ đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ tu sửa mái ấm công công đoàn cho 11 đoàn viên với số tiền 285 triệu đồng giúp người lao động thêm yên tâm cống hiến.

Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh phối hợp tổ chức thành công Chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ. Thông qua chương trình, đã huy động và trao 393 suất quà cho cán bộ, nhà giáo, 145 suất quà cho học sinh khó khăn với số tiền 436 triệu đồng…

Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh hỗ trợ mái ấm công đoàn cho giáo viên, người lao động khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Cần thời gian để đánh giá thuận lợi, khó khăn

Từ ngày 27/2, Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai chính thức giải thể. 44 công đoàn cơ sở do Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai quản lý được bàn giao về Liên đoàn Lao động các huyện, thị, thành phố quản lý.

Thầy Nguyễn Mạnh Cường - Hiệu trưởng Trường PTDTNT THCS&THPT Sa Pa cho biết: “Sau khi Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai giải thể, 41 đoàn viên công đoàn của trường chuyển về Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa quản lý.

Mọi việc vẫn thuận lợi khi các đoàn viên tuân thủ theo Điều lệ Công đoàn. Quyền lợi của cán bộ, nhà giáo, người lao động không bị ảnh hưởng. Công đoàn nhà trường tiếp tục phối hợp với Liên đoàn Lao động thị xã chăm lo cho đời sống công đoàn viên, đặc biệt đối với hoàn cảnh còn nhiều khó khăn”.

Ngày 25/2, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu có quyết định chuyển giao các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Giáo dục về Liên đoàn Lao động huyện, thành phố quản lý. Theo đó, chính thức từ 1/3, hơn 900 công đoàn viên thuộc 24 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Lai Châu được chuyển cấp quản lý về Liên đoàn Lao động huyện, thành phố.

Ông Đặng Văn Phú - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nậm Nhùn cho biết: “Từ 1/3, chúng tôi chính thức tiếp nhận quản lý 47 công đoàn viên từ 2 công đoàn cơ sở là Trường THPT Nậm Nhùn và Trường PTDTNT THPT Nậm Nhùn. Trước đây, Liên đoàn Lao động huyện quản lý 726 đoàn viên thuộc công đoàn cơ sở 28 trường học thuộc huyện”.

Trường THPT Nậm Nhùn có 19 đoàn viên công đoàn. Chia sẻ của thầy Hiệu trưởng Nguyễn Minh Dương, các hoạt động công đoàn trước đây được nhà trường phối hợp chặt chẽ với Công đoàn ngành Giáo dục Lai Châu triển khai. Sau khi chuyển về Liên đoàn Lao động huyện quản lý từ ngày 1/3, cần có thời gian kiểm nghiệm kết quả mới có thể đánh giá được thuận lợi, khó khăn. Trước mắt, việc chuyển về Liên đoàn Lao động huyện quản lý có nhiều thuận lợi về khoảng cách, thuận tiện đi lại.

Ngày 3/3, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã giải thể 6 công đoàn ngành và tương đương, trong đó có công đoàn ngành Giáo dục để thành lập Công đoàn Khối Đảng và Công đoàn Khối Chính quyền.

Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh cho biết, tất cả công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Giáo dục trước đây, cụ thể các trường THPT, Trung tâm HNDN&GDTX chuyển về Liên đoàn Lao động các huyện trên địa bàn thì đơn vị sẽ bảo vệ quyền lợi các nhà giáo.

Cách đây gần một tháng, Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) tiếp nhận Công đoàn ngành Giáo dục Trường THPT Hồng Lĩnh. “Công đoàn ngành Giáo dục có liên quan đến quản lý chuyên môn nên sẽ thuận lợi hơn. Nhưng quá trình tiếp nhận công đoàn cơ sở gần 1 tháng nay chưa thấy vấn đề gì bất cập bởi hoạt động công đoàn tại cơ sở giáo dục chúng tôi thường xuyên phối hợp nên nắm khá rõ”, bà Phạm Thị Thu Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh (Hà Tĩnh) nói.

Tuy nhiên, bà Hương đề xuất các đơn vị chuyên môn của Sở GD&ĐT Hà Tĩnh có thêm công tác phối hợp giúp Liên đoàn Lao động các huyện, thị nắm bắt thêm phong trào thi đua bên lĩnh vực hoạt động trực thuộc ngành Giáo dục quản lý. “Qua đó chúng tôi có thể biết hơn về các đoàn viên do mình quản lý trên địa bàn”, bà Hương bày tỏ.

Để đảm bảo không gián đoạn việc hỗ trợ giáo viên trong giai đoạn chuyển tiếp này, sau khi tiếp nhận, không chỉ Công đoàn ngành Giáo dục mà còn 3 đơn vị khác, Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh đã mời ban chấp hành các công đoàn cơ sở về làm việc để nắm các vấn đề đặc thù, khó khăn. Đồng thời, hướng dẫn việc chuyển đổi hồ sơ, thủ tục pháp lý, nội dung hoạt động trong thời gian tiếp theo.

Về kế hoạch hỗ trợ đời sống, vật chất và tinh thần cho giáo viên, đặc biệt giáo viên có hoàn cảnh khó khăn cũng đang được Liên đoàn Lao động huyện Thạch Hà nắm bắt. Về hỗ trợ theo quy chế xã hội công đoàn, như các hoạt động Tháng công nhân, Tết Sum vầy. Các trường hợp ốm đau đột xuất thì phía công đoàn cơ sở sẽ đề xuất và đơn vị đối chiếu quy chế như loại hình công đoàn doanh nghiệp và các đơn vị khác để hỗ trợ.

Phương Hiệp - Thuận Thiên