Gia Lai tăng cường giải pháp thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới năm 2025

Theo đó, nhằm tăng cường đẩy mạnh công tác bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh trong thời gian đến, UBND tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục bám sát các văn bản hướng dẫn để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ về bình đẳng giới trong triển khai thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Gia Lai và Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030.

Thực hiện đảm bảo có hiệu quả các chỉ tiêu theo Kế hoạch số 834/KH-UBND ngày 26-6-2021 của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Gia Lai giai đoạn 2021-2030; chuẩn bị các điều kiện tổ chức sơ kết, tổng kết kế hoạch, chương trình, đề án thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới tại cơ quan, đơn vị.

UBND tỉnh Gia Lai yêu cầu tăng cường giải pháp thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới năm 2025. Ảnh: Như Nguyện

Trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình các cơ quan, đơn vị triển khai xây dựng kế hoạch thực hiện đảm bảo các nội dung, lồng ghép các hoạt động bình đẳng giới vào các chương trình nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo theo thời gian quy định.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong quá trình xây dựng các chương trình, kế hoạch hoạt động của cơ quan hoặc xây dựng tổ chức thực hiện chiến lược, quy hoạch kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước đối với công tác bình đẳng giới. Chủ động huy động các nguồn lực xã hội và các nguồn hợp pháp khác để triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới. Tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Đối với Sở Nội vụ, đơn vị thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025; nắm bắt, tổng hợp những khó khăn vướng mắc đề xuất kiến nghị của đơn vị, địa phương trong quá trình triển khai thực hiện; định kỳ tổng hợp kết quả, tiến độ thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu theo Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và Kế hoạch triển khai chiến lược quốc gia về bình đẳng giới theo hằng năm.

Phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng tiến hành rà soát, đánh giá tình hình cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý để đề xuất xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ theo lộ trình phù hợp với điều kiện của cơ quan, đơn vị.

Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng trong lĩnh vực kinh tế, lao động nhất là đối với lao động nữ; phối hợp đẩy mạnh công tác thông tin trên các trang mạng xã hội nhất là các mẩu tin đăng tuyển nhân sự, các yêu cầu về trình độ và năng lực cho vị trí tuyển dụng.

UBND tỉnh cũng phân công Sở Tài chính, Sở Y tế, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình triển khai các phần việc liên quan trong việc tăng cường giải pháp về thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới năm 2025.

UBND tỉnh cũng đề nghị Cục Thống kê tỉnh Gia Lai phối hợp với các sở, ngành, liên quan để cung cấp số liệu bộ chỉ tiêu thống kê phát triển giới của quốc gia tại tỉnh, huyện, xã khi có văn bản yêu cầu.

Đối với các nhiệm vụ giao UBND các huyện, thị xã, thành phố sau khi thực hiện Kết luận số 127-KL/TW ngày 28-2-2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Nghị quyết số 74/NQ-CP ngày 7-4-2025 của Chính phủ ban hành kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp sẽ được chuyển giao nhiệm vụ về UBND cấp xã theo quy định.

NHƯ NGUYỆN