Đưa Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 trở thành nhà máy ứng dụng công nghệ xanh, quản trị thông minh

Ngày 19/3, Đại hội Đảng bộ Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra tại huyện Thái Thụy (tỉnh Thái Bình). Đây là Đảng bộ còn non trẻ (thành lập được gần 2 năm) nhưng đã có đột phá trong phát triển đảng viên và ổn định sản xuất kinh doanh, nộp ngân sách lớn cho địa phương.

Ra mắt Ban chấp hành Đảng bộ Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ra mắt Ban chấp hành Đảng bộ Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ông Mai Văn Long, Giám đốc Nhà máy cho biết: Đơn vị có hơn 400 cán bộ, kỹ sư, công nhân, người lao động, trong đó có 112 đồng chí đảng viên sinh hoạt ở 6 Chi bộ trực thuộc.

Đây là những hạt nhân đi đầu trong giữ gìn kỷ cương làm việc, năng nổ trong các phong trào thi đua, dám nghĩ, dám làm với tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu”, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Ông Mai Văn Long, Giám đốc Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 cho biết, lực lượng đảng viên trong đơn vị luôn là hạt nhân trong mọi phong trào thi đua.

Ông Mai Văn Long, Giám đốc Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 cho biết, lực lượng đảng viên trong đơn vị luôn là hạt nhân trong mọi phong trào thi đua.

Nhiệt điện Thái Bình 2 được biết đến là dự án có vốn đầu tư lớn (hơn 41 nghìn tỷ đồng), được đưa vào hoạt động từ năm 2023. Tuy nhiên, đến nay đã phát triển ổn định, hoàn thành tốt chỉ tiêu sản lượng đề ra. Vào lúc 18 giờ 24 phút ngày 29/11/2024, Nhà máy cán mốc sản lượng hơn 5,5 tỷ kwh điện, về đích sớm 32 ngày.

Thời gian qua, Nhà máy thực hiện chủ trương gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể; gắn kết quả của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý với kết quả của tổ chức, cơ quan, đơn vị.

Ông Hồ Công Kỳ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh Phát điện Dầu khí (Tập đoàn Dầu khí Việt Nam) phát biểu chỉ đạo.

Ông Hồ Công Kỳ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Chi nhánh Phát điện Dầu khí (Tập đoàn Dầu khí Việt Nam) phát biểu chỉ đạo.

Đảng ủy xác định mỗi đồng chí cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cấp lãnh đạo cần nghiêm túc nhận diện các tồn tại khó khăn vướng mắc, từ đó phải thay đổi, chuyển biến nhận thức phù hợp với yêu cầu thực tiễn; quán triệt tinh thần đoàn kết, cùng khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ.

Được biết, mục tiêu trong 5 năm tới của Nhà máy là phấn đấu đến năm 2030 trở thành một trong những nhà máy nhiệt điện than hàng đầu Việt Nam về hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả; giảm thiểu tác động đến môi trường và góp phần bảo đảm an ninh năng lượng Quốc gia trên cơ sở ứng dụng quản trị thông minh, ứng dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ xanh và nguồn nhân lực chất lượng cao.

MAI TÚ

Nguồn Nhân Dân: https://nhandan.vn/dua-nha-may-nhiet-dien-thai-binh-2-tro-thanh-nha-may-ung-dung-cong-nghe-xanh-quan-tri-thong-minh-post866252.html
Zalo