Dự kiến chế độ nghỉ phép mới của quân nhân và công nhân, viên chức quốc phòng

Cụ thể, Bộ Quốc phòng đang xây dựng Dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng (Dự thảo Thông tư). Thời gian để các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp ý kiến từ ngày 22-4-2025 đến 22-5-2025. Các ý kiến đóng góp gửi về Cổng Thông tin điện tử Bộ Quốc phòng, qua email: info@mod.gov.vn.

Bảo đảm công bằng, thống nhất và đầy đủ chế độ, chính sách

Theo Bộ Quốc phòng, các quy định về việc giải quyết phép; giải quyết cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ tranh thủ, đi về hằng ngày tại Hướng dẫn số 3641/HD-TM ngày 14-11-2023 của Bộ Tổng Tham mưu Quân đội nhân dân Việt Nam đã cơ bản thống nhất và cụ thể hóa các quy định về chế độ nghỉ, tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan, đơn vị toàn quân chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện.

Tuy nhiên, do tính đặc thù, nhiệm vụ, mô hình tổ chức, hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị nên khi triển khai vẫn còn bất cập, nhất là đối với các đơn vị sẵn sàng chiến đấu, các đơn vị sản xuất, kinh doanh, khối nhà máy, sửa chữa quốc phòng. Vì thế, cần có sự thống nhất và quy định mang tính nguyên tắc chung để các cơ quan, đơn vị tùy theo đặc điểm, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình tổ chức thực hiện cho phù hợp.

Việc này nhằm bảo đảm công bằng, thống nhất và đầy đủ về chế độ, chính sách đối với các đối tượng hưởng lương đang công tác trong Quân đội; tạo cơ sở pháp lý để các cơ quan, đơn vị thuận tiện trong việc quán triệt, chỉ đạo và triển khai thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.

Đồng thời, bảo đảm các quyền và lợi ích chính đáng, tạo điều kiện để các đối tượng trên có thời gian tái tạo sức lao động, phục hồi sức khỏe, bảo đảm chính sách hậu phương Quân đội, qua đó yên tâm học tập, công tác, cống hiến lâu dài cho Quân đội.

Gia đình Thượng úy QNCN Đào Quang Vinh, nhân viên lái xe thuộc Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Phòng không 283, Quân khu 4. Ảnh: qdnd.vn

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Theo Điều 1 và Điều 2 Dự thảo Thông tư:

- Thông tư này quy định các chế độ nghỉ, thẩm quyền giải quyết, đăng ký, quản lý, đình chỉ chế độ nghỉ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.

- Thông tư này áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (sau đây viết gọn là quân nhân); công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng (sau đây viết gọn là công nhân và viên chức quốc phòng); các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Các chế độ nghỉ

Điều 3 Dự thảo Thông tư nêu:

1. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau:

a) Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc;

b) Nghỉ hằng tuần;

c) Nghỉ phép hằng năm;

d) Nghỉ phép đặc biệt;

đ) Nghỉ ngày lễ, tết;

e) Nghỉ an điều dưỡng;

g) Nghỉ chuẩn bị hưu.

2. Ngoài các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

3. Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

4. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 6, Điều 7 Thông tư này, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.

5. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ mà quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định, thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

6. Thời gian công tác quy định tại Thông tư này được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc

Nội dung này nằm tại Điều 4 Dự thảo Thông tư. Cụ thể:

- Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc. Chỉ huy đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên ban hành quy chế giải quyết chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc, bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ; phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, hoàn cảnh, điều kiện của các đối tượng thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm an toàn khi tham gia giao thông.

Hằng tuần, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày thứ Bảy và ngày Chủ nhật. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Nghỉ hằng tuần

Chế độ nghỉ hằng tuần của quân nhân và công nhân, viên chức quốc phòng nằm tại Điều 5 Dự thảo. Theo đó:

- Hằng tuần, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày thứ Bảy và ngày Chủ nhật. Khi đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ khác, chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình cụ thể của đơn vị, tổ chức thực hiện chế độ nghỉ hằng tuần cho phù hợp.

Nghỉ phép hằng năm

Điều 6 Dự thảo Thông tư đề xuất chế độ nghỉ phép hằng năm như sau:

1. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:

a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

b) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

2. Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

a) 10 ngày đối với một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 500km trở lên;

- Đóng quân ở địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300km trở lên.

- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK.

b) 5 ngày đối với một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 300km đến dưới 500km;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới có hệ số phụ cấp khu vực 0,5 trở lên và cách gia đình từ 200km đến dưới 300km.

- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

3. Hằng năm, cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên lập kế hoạch cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép, tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị để xác định tỷ lệ nghỉ cho phù hợp, thường xuyên bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành nhiệm vụ. Đối với các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép tập trung vào dịp hè và dịp Tết Nguyên đán.

Báo Quân đội nhân dân sẽ thông tin đầy đủ nội dung Dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

QĐND