Đồng Nai sắp xếp bộ máy tinh gọn, quyết loại bỏ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm
Tỉnh Đồng Nai sẽ sắp xếp bộ máy tinh gọn theo Nghị quyết 18, những cán bộ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm sẽ nằm trong diện bị loại bỏ đầu tiên.
Tinh gọn bộ máy với tinh thần quyết liệt, thái độ nghiêm túc
Tại Kỳ họp thứ 22, HĐND tỉnh Đồng Nai Khóa X, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức cho biết, năm 2025 là năm đòi hỏi trách nhiệm các ngành, các cấp, các địa phương nỗ lực nhiều hơn nữa. Phải có tư duy đổi mới, đột phá với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, tổ chức thực hiện kịp thời, linh hoạt, hiệu quả tạo tiền đề, nền tảng vững chắc để cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình để trở thành tỉnh giàu mạnh, thịnh vượng và Nhân dân ngày càng hạnh phúc, ấm no như lời Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ đạo.
Bước sang năm 2025, Đồng Nai sẽ tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động. UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ rà soát xây dựng dự thảo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước ngày 15.12.2024.
Trên cơ sở sắp xếp bộ máy tinh gọn thì song song phải tinh giản biên chế thì mới có hiệu quả. Theo người đứng đầu UBND tỉnh Đồng Nai, cần phải thực hiện trên tinh thần lựa chọn, giữ lại người có tài năng, quyết liệt loại bỏ công chức sợ sai, sợ trách nhiệm.
“Chúng ta phải chấp nhận lần sắp xếp, tinh gọn này sẽ có người lên, người xuống; có ra, có vào; có người ở lại, có người ra đi và sẽ có va chạm nên cần có tinh thần thái độ nghiêm túc chuẩn bị sẵn sàng”, Chủ tịch Võ Tấn Đức nhấn mạnh.
Đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế năm 2025 là 10%
Năm 2025 cũng là năm cuối của nhiệm kỳ 2020 - 2025, có ý nghĩa quan trọng trong việc hoàn thành mục tiêu kế hoạch 5 năm, được đặt trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó dự báo. Trong năm 2025, UBND tỉnh Đồng Nai đề ra 33 chỉ tiêu kinh tế xã hội, quốc phòng an ninh.
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu năm 2025, Đồng Nai đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) là 10% so với năm 2024. Kim ngạch xuất khẩu năm 2024 tăng khoảng 8,0% trở lên. Tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội năm 2025 khoảng 134.000 tỷ đồng. Tổng thu ngân sách đạt dự toán được giao.
Trên lĩnh vực môi trường, Đồng Nai đặt chỉ tiêu phân loại xử lý rác thải sinh hoạt tại nguồn ở các hộ gia đình đạt 50%; ở cơ quan đơn vị đạt 100%. Thu gom và xử lý 100% chất thải y tế, 100% chất thải nguy hại, 100% chất thải công nghiệp không nguy hại, 100% chất thải rắn sinh hoạt.
100% các khu công nghiệp đang hoạt động trên địa bàn có trạm xử lý nước thải tập trung đạt chuẩn môi trường; 100% khu công nghiệp có nước thải ổn định được lắp đặt hệ thống quan trắc nước thải tự động, hoạt động hiệu quả, đạt yêu cầu theo quy định. 100% cụm công nghiệp đi vào hoạt động có hệ thống xử lý nước thải tập trung đạt quy chuẩn. Duy trì tỷ lệ che phủ cây xanh đạt 52%; tỷ lệ che phủ của rừng đạt 28,3%.
Phấn đấu trong năm 2025, toàn tỉnh có thêm ít nhất 8 xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao; 4 xã đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu; 3 huyện hoàn thành nông thôn mới nâng cao; 1 huyện hoàn thành nông thôn mới kiểu mẫu.
Giảm 15% hộ nghèo A trên tổng số hộ nghèo A. Giữ tỷ lệ lao động không có việc làm khu vực thành thị dưới 2%.
Tỷ lệ trạm y tế xã, phường, thị trấn đủ điều kiện khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế đạt trên 95%; tỷ lệ trạm y tế xã, phường, thị trấn có bác sĩ làm việc đạt 100%. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng cân nặng theo độ tuổi giảm còn 6%. Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng chiều cao theo độ tuổi giảm còn 16%. Đạt 10 bác sĩ/vạn dân; 30 giường bệnh/vạn dân. Tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế đạt 95%.
Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 56%. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 51%.
Hoàn thành và đưa vào sử dụng 98 căn nhà ở xã hội. Tỷ lệ dân số sử dụng nước sạch đạt chuẩn ở đô thị đạt trên 90%; ở nông thôn đạt trên 85%. Phấn đấu tỷ lệ cai nghiện ma túy tập trung đạt/tổng số người nghiện ma túy có hồ sơ quản lý là 30%.
Về văn hóa, giáo dục và đào tạo, tỉnh đặt ra chỉ tiêu tỷ lệ ấp, khu phố văn hóa đạt trên 90%; tỷ lệ hộ gia đình đạt danh hiệu gia đình văn hóa đạt trên 95%; tỷ lệ cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trên 98%; tỷ lệ doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên 75%; 100% thiết chế văn hóa cấp huyện và cấp xã, 90% nhà văn hóa ấp (khu phố) hoạt động hiệu quả.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề đạt 70%. Tỷ lệ tuyển sinh đào tạo từ trung cấp nghề trở lên trên tổng số người được tuyển sinh trong năm đạt 28; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ đạt 24%.