Doanh nghiệp tại Đồng Nai công bố thường Tết, cao nhất 2 tháng lương

Đối với các doanh nghiệp FDI, Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu Lixil Việt Nam (huyện Long Thành) dự kiến thưởng Tết cho người lao động 2 tháng lương, tương đương mức thưởng năm ngoái.

Theo dự kiến, trước Tết Nguyên đán 2025, công ty thưởng 1,5 tháng lương và đến tháng 4/2025 sẽ thưởng tiếp phần còn lại. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tuyên dương đoàn viên tiêu biểu trong sản xuất.

Còn tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu), mức thưởng Tết cũng bằng năm trước, tương đương 1 tháng lương với người lao động làm đủ 1 năm. Mỗi người lao động làm hơn 1 năm được tăng 5%, mức cao nhất là 200% tương đương 2 tháng lương.

Người lao động tại Đồng Nai nhận thưởng Tết cao nhất 2 tháng lương (Ảnh: UBND tỉnh Đồng Nai)

Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (huyện Định Quán) thưởng Tết bình quân hơn 12 triệu đồng/người, cao hơn 4 triệu đồng so với năm trước. Mức thưởng Tết này tương đương 2 tháng lương.

Ngoài thưởng Tết, doanh nghiệp đưa ra chính sách thưởng cho công nhân đi làm trong ngày khai trương đầu năm là 300.000 đồng/người. Trong 7 ngày đi làm liên tục đầu năm kể cả ngày khai trương là 1 triệu đồng/người, tổng số tiền gần 2,5 tỷ đồng.

Tập đoàn Phong Thái (huyện Trảng Bom) duy trì thưởng Tết Nguyên đán 2025 một tháng lương như mọi năm. Bên cạnh đó, các đơn vị thuộc tập đoàn phối hợp với Công đoàn cơ sở tặng quà, tổ chức tất niên, văn nghệ vui Xuân, đón Tết phục vụ công nhân lao động.

Duy Phương/VOV.TP.HCM