Điều kiện để hưởng chế độ miễn, giảm học phí?

Minh họa/INT

Tôi làm việc tại một công ty có đóng BHXH bắt buộc. Tôi đi học nhưng vẫn được hưởng lương. Tuy nhiên, trong hồ sơ không thể hiện rõ là có được sinh hoạt phí hay không. Tôi đang làm hồ sơ đề nghị cấp bù tiền giảm 70% học phí cho học sinh, sinh viên một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp theo danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại tại Thông tư số 05/2023/TT-LĐTBXH ngày 15/6/2023. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ miễn, giảm học phí không? Hoàng Sỹ Nhân (hoangnhan***@gmail.com)

* Trả lời:

Khoản 5 Điều 20 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP ngày 27/8/2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập; giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo quy định:

Không áp dụng miễn, giảm học phí đối với trường hợp đang hưởng lương và sinh hoạt phí khi đi học, các trường hợp học cao học, nghiên cứu sinh (trừ đối tượng quy định tại khoản 14, khoản 16 Điều 15 Nghị định này. Cụ thể: Học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh học một trong các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Giám định pháp y, Pháp y tâm thần và Giải phẫu bệnh tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tế công lập theo chỉ tiêu đặt hàng của Nhà nước. Người học thuộc các đối tượng của các chương trình, đề án được miễn học phí theo quy định của Chính phủ).

Như vậy, trường hợp của bạn có lương (tham gia BHXH bắt buộc) tại công ty thì không thuộc đối tượng được hưởng chính sách miễn, giảm học phí khi đi học theo quy định tại khoản 5 Điều 20 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP.

GD&TĐ