Điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm nhiều lãnh đạo tại Thanh tra Chính phủ

Quang cảnh lễ công bố các quyết định nhân sự tại Thanh tra Chính phủ

Tại buổi công bố, ông Nguyễn Hữu Hòa, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Thanh tra Chính phủ) đã công bố các quyết định điều động và bổ nhiệm lãnh đạo các cục, vụ, đơn vị.

Theo đó, Thanh tra Chính phủ công bố quyết định điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm nhiều lãnh đạo quản lý cấp cục, vụ, đơn vị, bao gồm: Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội chính, nội vụ, dân tộc, tôn giáo (Cục V); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính ngân hàng (Cục VI); Cục Thanh tra giải quyết, khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương (Cục IX); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực y tế, giáo dục (Cục X); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, ngoại giao (Cục XI)...

Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong trao quyết định và tặng hoa chúc mừng lãnh đạo các đơn vị

Việc điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm nhiều lãnh đạo cấp cục, vụ, đơn vị nêu trên thực hiện theo Kết luận số 134 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra; Quyết định số 755 của Thủ tướng Chính phủ về triển khai thực hiện đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra.

Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong cho biết, trong thời gian qua, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ đã phối hợp lãnh đạo 12 bộ, chỉ đạo các đơn vị chức năng tham mưu quyết định chuyển công tác và tiếp nhận công chức thanh tra của 12 bộ về Thanh tra Chính phủ.

Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ trao quyết định và tặng hoa chúc mừng lãnh đạo các đơn vị

Theo Tổng Thanh tra Chính phủ, việc bố trí, sắp xếp nhân sự phải gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Thanh tra Chính phủ, bảo đảm ổn định, tránh xáo trộn lớn, phù hợp về năng lực, trình độ chuyên môn; bố trí hài hòa, có kế thừa theo khả năng, sở trường, uy tín của công chức, lãnh đạo quản lý...

ĐỖ TRUNG