Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua 'Lao động giỏi - Lao động sáng tạo'

Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh triển khai sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Qua đó khơi dậy ý thức trách nhiệm, sức sáng tạo, tiềm năng, động viên ĐV, NLĐ ra sức thi đua học tập, lao động, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Từ phong trào xuất hiện nhiều tập thể, gương điển hình tiêu biểu, mô hình mới, cách làm hay được nhân rộng, tạo sự lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, địa phương và trở thành động lực quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.

Anh Nguyễn Bá Châu - Trưởng phòng Cơ điện, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Cỏ May Lai Vung có nhiều sáng kiến thực hiện mang lại hiệu quả cho công ty

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, các cấp CĐ trong tỉnh đã chú trọng đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức các phong trào thi đua, triển khai nhiều phong trào thi đua, tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Trong 5 năm qua (2020 - 2025), từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng mang lại hiệu quả. Qua triển khai, các cấp CĐ, ĐV, NLĐ đã đăng ký thực hiện nhiều công trình, mô hình, việc làm, đề tài, sáng kiến mang lại hiệu quả làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển của địa phương.

Điển hình như: chị Lê Thị Nhớ - Chủ tịch CĐ cơ sở Công ty TNHH Tỷ Thạc luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho ĐV; nghiên cứu và vận dụng hướng dẫn Quy chế chi tiêu tài chính của cấp trên để linh hoạt áp dụng tại đơn vị nhằm chăm lo quyền lợi của ĐV được tốt hơn. Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch vận động NLĐ tham gia vào tổ chức CĐ, hiện nay tỉ lệ ĐV là 95% so với công nhân lao động; xây dựng kế hoạch và cùng Ban Chấp hành CĐ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, tặng quà cho ĐV vào các dịp Tết Nguyên đán, lễ Quốc khánh (2/9), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), mừng sinh nhật... Chủ động nghiên cứu văn bản luật quy định về lao động, tiền lương và cùng Ban Chấp hành CĐ thương lượng với công ty một số điều có lợi hơn cho NLĐ so với Bộ luật Lao động quy định (4 điều khoản có lợi hơn, tăng tiền cơm cho NLĐ từ 15.000 đồng lên 20.000 đồng/phần).

Ngoài ra, chị Nhớ còn phối hợp với Ban Giám đốc Công ty TNHH Tỷ Thạc xây dựng và điều chỉnh lại qui định thi đua khen thưởng tại doanh nghiệp để phù hợp với tình hình trong doanh nghiệp. Từ đó, tạo động lực cho NLĐ tích cực lao động hoàn thành kế hoạch sản xuất của công ty và nâng cao thu nhập cho NLĐ. Phối hợp công ty thành lập Câu lạc bộ nữ công tại doanh nghiệp nhằm tuyên truyền kiến thức về dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ tại doanh nghiệp. Ngoài việc tham gia tích cực các hoạt động CĐ, chị Nhớ còn đóng góp trong sản xuất để đạt hiệu quả năng suất, chất lượng lao động ngày càng nâng cao, cải tiến công việc để hoàn thành mục tiêu sản xuất theo hướng hiện đại, tiết kiệm chi phí cho đơn vị. Đồng thời thực hiện sáng kiến thành lập “Câu lạc bộ chăm sóc sức khỏe” cho ĐV, NLĐ tại công ty; xây dựng mô hình “Buồng vắt, trữ sữa mẹ”; sử dụng hệ thống phiếu lương trên app LYG APP; tổ chức “Lễ cưới tập thể ĐV”.

Hay anh Nguyễn Bá Châu - Trưởng phòng Cơ điện, Chủ tịch CĐ cơ sở Công ty TNHH Cỏ May Lai Vung cùng Ban Chấp hành CĐ cơ sở tổ chức và tham gia tích cực các hoạt động do CĐ tổ chức, luôn tham gia các phong trào thi đua do CĐ và công ty phát động. Ngoài ra, anh Châu còn tham mưu Ban Giám đốc công ty tặng 256 suất quà cho công nhân lao động, mỗi suất 300.000 đồng; vận động NLĐ ủng hộ đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng do cơn bão số 3 (bão Yagi) hơn 50 triệu đồng. Đồng thời tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc công ty tổ chức 2 “Bữa cơm CĐ và cảm ơn NLĐ” hưởng ứng “Tháng Công nhân” và chào mừng Ngày thành lập CĐ Việt Nam; phối hợp công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trên 260 công nhân lao động, khám chuyên khoa phụ sản cho nữ công nhân lao động và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với lao động nữ.

Anh Châu còn có nhiều sáng kiến thực hiện mang lại hiệu quả cho công ty như: “Thiết kế và chế tạo thành công hệ thống máy ép đùn thức ăn thủy sản công suất từ 9 tấn/giờ nâng lên 12 - 14 tấn/giờ, đồng thời cải thiện chất lượng viên thức ăn cho cá, giảm phế phẩm và tăng hiệu suất máy, tiết kiệm chi phí cho công ty 3 tỷ đồng, thay vì phải nhập thiết bị máy từ nhà cung cấp nước ngoài giá khoảng 4 tỷ đồng”. Sáng kiến “Chế tạo cải tiến phụ tùng thay thế cho máy ép xử lý cám gạo”: cám gạo sau khi được làm sạch, sẽ được đưa vào máy ủ gia nhiệt đến khi cám gạo đạt các thông số kỹ thuật sẽ đưa vào máy ép đùn tiếp tục đùn giãn nở làm bất hoạt enzym lipase và chuyển đổi trạng thái lipid, giúp cho quá trình trích ly dầu từ cám gạo triệt để. Qua đó, giúp tiết kiệm cho công ty 478 triệu đồng, thay vì phải nhập thiết bị máy từ nhà cung cấp nước ngoài giá 1,8 tỷ đồng; sáng kiến thực hiện nâng cấp cải tạo hệ thống bin chứa xuống cân định lượng tăng năng suất, giảm chi phí so với mua máy mới là 12 tỷ đồng.

LH