Diễn đàn Lãnh đạo 2025 'giải mã' công thức ra quyết định của Netflix và Alibaba: Bí quyết nào sẽ được tiết lộ lần đầu tại Việt Nam?

Vào ngày 10/10 tới đây, cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam sẽ có cơ hội tham dự một trong những sự kiện về quản trị đáng chú ý nhất năm: Diễn đàn Chuyển Hóa Lãnh Đạo & Tổ Chức 2025. Được tổ chức tại THISKYHALL SALA (TP.HCM), diễn đàn quy tụ hơn 400 CEO, nhà sáng lập và lãnh đạo cấp cao để cùng thảo luận và tìm lời giải cho bài toán ra quyết định trong môi trường kinh doanh đầy biến động.

Sự kiện được tổ chức trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang phải tái cấu trúc để thích ứng với những thay đổi khó lường của thị trường. Theo một khảo sát do Newing và Bloomberg Businessweek Vietnam thực hiện đầu năm 2025, có đến 72% CEO trong nước thừa nhận gặp khó khăn khi phải đưa ra các lựa chọn mang tính chiến lược. Diễn đàn chính là không gian để các nhà lãnh đạo Việt Nam tiếp cận những tư duy quản trị tiên tiến và học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia quốc tế và những doanh nghiệp đầu ngành trong nước.

Dàn diễn giả quốc tế và những bài học quản trị đắt giá

Điểm nhấn tạo nên sức hút đặc biệt cho diễn đàn năm nay là sự góp mặt của ba chuyên gia hàng đầu thế giới về chiến lược, nhân sự và văn hóa tổ chức. Họ sẽ mang đến những góc nhìn đa chiều và kinh nghiệm được đúc kết từ quá trình vận hành những tổ chức phát triển năng động nhất.

Khách tham dự sẽ được lắng nghe chia sẻ từ bà Shweta Shukla, nguyên Giám đốc Nhân sự của Netflix và Facebook tại châu Á. Với kinh nghiệm trực tiếp trong việc mở rộng văn hóa doanh nghiệp đặc thù của Netflix ra toàn cầu, bà sẽ phân tích về sự thay đổi trong hành vi lãnh đạo cần có để tổ chức không bị “gãy” trong quá trình tăng trưởng thần tốc.

Câu chuyện về tốc độ ra quyết định tại các tập đoàn công nghệ sẽ được tiếp nối bởi ông Brian A Wong, nguyên Phó Chủ tịch Tập đoàn Alibaba và là cố vấn thân cận của nhà sáng lập Jack Ma. Là một chuyên gia được vinh danh trong danh sách Thinkers50 Radar 2023, ông Wong sẽ giải mã cơ chế giúp Alibaba đưa ra các quyết định chiến lược nhanh chóng, tạo nên lợi thế cạnh tranh vượt trội tại thị trường châu Á.

Cung cấp một bộ công cụ và phương pháp luận bài bản là bà Leslie Zemnick, chuyên gia tư vấn cấp cao từ Kotter International. Bà sẽ giới thiệu mô hình “Lãnh đạo thích ứng” nổi tiếng của Giáo sư John P. Kotter, một khuôn khổ đã được chứng minh hiệu quả tại hàng trăm tập đoàn trong danh sách Fortune 500, giúp các nhà lãnh đạo dẫn dắt tổ chức vượt qua những giai đoạn thay đổi phức tạp.

Kinh nghiệm thực tiễn và cơ hội thực hành ngay tại sự kiện

Bên cạnh phần chia sẻ của các chuyên gia quốc tế, diễn đàn còn mang đến những bài học giá trị từ chính các doanh nghiệp tiêu biểu của Việt Nam. Bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT PNJ, sẽ chia sẻ về hành trình 38 năm xây dựng và duy trì một bản sắc văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, giúp PNJ đứng vững và không ngừng đổi mới ngay cả khi thị trường đối mặt với nhiều thách thức.

Câu chuyện truyền cảm hứng khác đến từ ông Tôn Thất Đề, CEO Tập đoàn Thủy sản Việt Úc. Ông sẽ nói về quá trình chuyển đổi một doanh nghiệp từ quy mô nội địa trở thành đơn vị dẫn đầu khu vực về công nghệ nuôi trồng và xây dựng hệ sinh thái xuất khẩu bền vững, một hành trình đòi hỏi nhiều quyết định táo bạo và chính xác.

Diễn đàn 2025 không chỉ là nơi để lắng nghe. Một phần quan trọng của chương trình được dành cho các phiên thực hành, nơi các lãnh đạo có thể trực tiếp áp dụng các mô hình, nhận diện rào cản ra quyết định trong doanh nghiệp mình và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể.

Theo bà Nguyễn Thị Minh Giang, Đồng sáng lập và CEO Newing, đơn vị tổ chức, diễn đàn là một sáng kiến phi lợi nhuận. “Chúng tôi mong muốn tạo ra một không gian chất lượng để các nhà lãnh đạo nhìn lại chính mình và học lại cách ra quyết định, bởi đây là năng lực cốt lõi để dẫn dắt tổ chức vượt qua mọi bất định”, bà Giang chia sẻ.

Khánh An