Điểm sáng ở một Công đoàn cơ sở trường học tại Tây Nguyên

Là một trong các Trường Trung học cơ sở (THCS) ở tỉnh Đắk Lắk đạt chuẩn quốc gia, những năm gần đây, Trường THCS Thành Nhất (phường Thành Nhất, TP. Buôn Ma Thuột) liên tục đạt được nhiều kết quả tốt từ chất lượng giáo dục toàn diện đến giáo dục mũi nhọn. Trong sự trưởng thành đi lên ấy của nhà trường, tổ chức Công đoàn trường luôn là lực lượng quan trọng cùng chuyên môn góp phần tạo nên những thành tích này.

Khi vai trò Công đoàn trường học được phát huy

Theo bà Nguyễn Thị Thanh Hà - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở (CĐCS), đơn vị có tổng số 38 thầy, cô giáo đều là đoàn viên công đoàn, mặc dù số quân số khá khiêm nhường nhưng Công đoàn nhà trường luôn xác định ngoài việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tổ chức Công đoàn phải là chỗ dựa, nơi gửi gắm, chia sẻ của giáo viên khi họ gặp khó khăn trong giảng dạy. Đội ngũ nhà giáo, người lao động tại các điểm trường đều rất cần CĐCS các cấp hỗ trợ, tháo gỡ, giải quyết những khó khăn trong lao động nghề nghiệp.

“Công đoàn cơ sở Ngành giáo dục được ví như là ngôi nhà chung, mà ở đó mỗi thành viên trong gia đình ấy chính là cán bộ, giáo viên, người lao động. Ở đó, mọi người sẽ gắn kết, chia sẻ, giúp đỡ nhau trong cuộc sống cũng như chuyên môn, nghiệp vụ”, bà Thanh Hà chia sẻ.

Thấu hiểu điều đó, thời gian qua, nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của chi bộ Đảng, sự phối hợp chặt chẽ, trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường, sự nỗ lực của cán bộ CĐCS và sự chỉ đạo, hướng dẫn sâu sát của Liên đoàn Lao động TP. Buôn Ma Thuột, CĐCS Trường THCS Thành Nhất luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp điều kiện thực tiễn của nhà trường, từ đó, mang lại niềm tin, và tinh thần trách nhiệm của mỗi đoàn viên, người lao động trong hoạt động Công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn trường phối hợp với Ban Giám hiệu tích cực đẩy mạnh công tác xã hội hóa cùng đóng góp giúp đỡ các giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, giúp học sinh nghèo vượt khó học giỏi của trường.

Ban Chấp hành Công đoàn trường phối hợp với Ban Giám hiệu tích cực đẩy mạnh công tác xã hội hóa cùng đóng góp giúp đỡ các giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, giúp học sinh nghèo vượt khó học giỏi của trường.

Minh chứng cho điều đó, những năm qua, CĐCS của nhà trường đã phối hợp với lãnh đạo nhà trường thực hiện đúng, đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động, nhất là các chế độ, chính sách mới.

Đặc biệt, liên tiếp giữ vững được danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc được nhận giấy khen từ Liên đoàn Lao động TP. Buôn Ma Thuột trong nhiều năm liền.

Hằng năm, vào đầu năm học, căn cứ vào các nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên yêu cầu, Công đoàn Trường THCS Thành Nhất luôn xây dựng chương trình hoạt động cụ thể phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị, sau đó lấy ý kiến thống nhất của toàn thể đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, còn thực hiện tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chủ trương, Nghị quyết của Công đoàn; duy trì hoạt động thăm hỏi, giúp đỡ đồng nghiệp khi ốm đau, hiếu, hỉ…; tổ chức các chuyến tham quan, học tập kinh nghiệm; giao lưu văn hóa, văn nghệ nhân dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; tổ chức liên hoan, biểu dương các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, người lao động nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu...

Để phát huy dân chủ cơ sở, nhiều năm nay, Công đoàn trường đã đề xuất lãnh đạo nhà trường trực tiếp đối thoại những thắc mắc của người lao động trong hội nghị cán bộ, công chức hằng năm... Nhờ đó, đã làm tốt việc xây dựng mối đoàn kết thống nhất cho mục tiêu giáo dục của nhà trường.

Vượt khó hoạt động hiệu quả

Thầy giáo Nguyễn Đức Huy, Hiệu trưởng Trường THCS Thành Nhất chia sẻ: Nhà trường luôn động viên đội ngũ cán bộ, giáo viên đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; tham gia nghiên cứu khoa học, viết chuyên đề, sáng kiến kinh nghiệm và có hình thức khen thưởng kịp thời.

“Cán bộ làm công tác Công đoàn phải là người “thắp lửa” động viên đội ngũ nhà giáo nhiệt tình tham gia các phong trào, phát huy sáng kiến, giải pháp hữu ích để áp dụng vào công tác giảng dạy. Bởi trong nhà trường, hoạt động công đoàn luôn gắn với công tác chuyên môn. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường”, thầy Huy nhận định.

Vì quỹ CĐCS không nhiều, gần như nguồn quỹ chỉ đủ chi thăm hỏi ốm đau, tổ chức hoạt động khác cho con em đoàn viên, người lao động. Những hoạt động còn lại đều có sự chia sẻ kinh phí tổ chức từ nhà trường. Vì vậy, để hỗ trợ chi phí cho hoạt động của tổ chức Công đoàn, nhà trường và Công đoàn phải cân đối ngân sách trên tinh thần tiết kiệm những vẫn đủ “chất”.

CĐCS Trường THCS Thành Nhất nhiều năm liền giữ vững danh hiệu.

CĐCS Trường THCS Thành Nhất nhiều năm liền giữ vững danh hiệu.

Khi CĐCS hoạt động hiệu quả thì đội ngũ giáo viên sẽ càng tâm huyết, thực hiện tốt chức năng dạy học, chăm sóc học sinh. Thời gian tới, Ban Giám hiệu Trường THCS Thành Nhất sẽ đồng hành với CĐCS tiếp tục duy trì và phát triển các phong trào thi đua, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên.

Có thể khẳng định, CĐCS tại các trường học đã thực sự trở thành cầu nối giữa tổ chức Công đoàn, chính quyền, xã hội với đội ngũ nhà giáo và người lao động trong việc quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động, giúp họ tin tưởng, gắn bó hơn với nghề.

Hương Thảo

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/diem-sang-o-mot-cong-doan-co-so-truong-hoc-tai-tay-nguyen-173139.html
Zalo