ĐHĐCĐ MSB: Trình kế hoạch lợi nhuận đạt 6.800 tỷ đồng
Sáng 23/4, Ngân hàng TMCP Hàng Hải (MSB, mã: MSB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2024 tại Hà Nội.
![ĐHĐCĐ thường niên MSB 2024. Ảnh: Thu Trang/Mekong ASEAN](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w500_r1/2024_04_23_595_48910925/1013713fab73422d1b62.jpg)
ĐHĐCĐ thường niên MSB 2024. Ảnh: Thu Trang/Mekong ASEAN
Tính đến 9h sáng 23/4, tổng số cổ đông tham dự ĐHĐCĐ thường niên 2024 của MSB đại diện cho 77,63% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.
Một trong những nội dung quan trọng sẽ được nhắc tới tại đại hội này là phương án thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2024 và chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 30%.
Theo đó, năm 2024, MSB đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 280.000 tỷ đồng, tăng 5% so với năm 2023; vốn huy động tại thị trường I và trái phiếu huy động vốn đạt 178.900 tỷ đồng, tăng 27% so với năm trước.
Dư nợ tín dụng tăng trưởng theo hạn mức được Ngân hàng Nhà nước cấp theo chính sách điều hành từng thời kỳ, dự kiến năm 2024 có thể đạt khoảng 178.200 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế kỳ vọng tăng 17% so với năm 2023, đạt 6.800 tỷ đồng. Nợ xấu hợp nhất (nhóm 3-5) duy trì dưới 3% theo quy định.
Về phương án tăng vốn, HĐQT MSB cũng xin ý kiến cổ đông thông qua phương án tăng vốn điều lệ từ 20.000 tỷ đồng lên 26.000 tỷ đồng thông qua việc chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 30% từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối tính đến thời điểm 31/12/2023 theo báo cáo tài chính kiểm toán và sau khi trích các quỹ theo luật định. Việc chia cổ tức này sẽ được thực hiện trong năm 2024.
Bên cạnh đó, lợi nhuận được tạo ra trong năm 2024 cùng với lợi nhuận để lại sau khi hoàn thành tăng vốn điều lệ dự kiến sẽ được MSB trình đại hội phê duyệt kế hoạch chia cổ tức từ nguồn lợi nhuận có thể dùng để chi trả cổ tức này với tỷ lệ ≤15% bằng tiền hoặc/và bằng cổ phiếu, thời điểm tạm ứng cổ tức tùy theo diễn biến tình hình thị trường và hoạt động kinh doanh của MSB.
Cũng tại đại hội, HĐQT MSB xin ý kiến là việc thực hiện thủ tục bầu bổ sung thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ VII (2022 – 2026) sau khi được chấp thuận của NHNN, nhằm kiện toàn bộ máy nhân sự cấp cao.