Đảng bộ huyện Lạc Sơn: Chú trọng công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp

Tính đến ngày 3/1/2025, toàn huyện Lạc Sơn có 17 đơn vị tổ chức thành công đại hội chi bộ điểm. Dự kiến ngày 18/1, Đảng bộ xã Tân Mỹ là đơn vị cuối cùng hoàn thành tổ chức đại hội chi bộ điểm. Theo đánh giá sơ bộ, tổ chức đại hội điểm cấp chi bộ diễn ra theo đúng kế hoạch, hướng dẫn, quy định. Đặc biệt, công tác bầu cử diễn ra "đúng, trúng” nhân sự dự kiến, đảm bảo về số lượng, cơ cấu, chất lượng.

Thường trực Đảng ủy xã Tân Mỹ (Lạc Sơn) trao đổi, nắm tình hình công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng tại các chi bộ trực thuộc.

Đảng bộ huyện Lạc Sơn hiện có 8.759 đảng viên, sinh hoạt tại 67 tổ chức cơ sở đảng. Để tổ chức Đại hội Đảng các cấp đảm bảo đúng theo quy định, yêu cầu, tiến độ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã ban hành Kế hoạch số 277, ngày 16/8/2024 về tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đặc biệt, xác định tầm quan trọng của công tác nhân sự, ngày 26/10/2024, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy ban hành Hướng dẫn số 33 hướng dẫn chi tiết về việc thành lập Tiểu ban nhân sự và xây dựng đề án nhân sự; một số nội dung, yêu cầu cụ thể về công tác nhân sự. Trong đó lưu ý cụ thể hóa, xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng cấp ủy để bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số theo quy định. Thực hiện có hiệu quả phương châm coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; không nhất thiết địa phương, ban, ngành nào cũng phải có người tham gia cấp ủy các cấp. Tiến hành thảo luận dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể và tạo sự đoàn kết, thống nhất cao trong cấp ủy, BTV cấp ủy các cấp. Trường hợp trong thảo luận nhân sự, nếu ý kiến của BTV cấp ủy khác với biểu quyết của cấp ủy thì BTV cấp ủy phải báo cáo, xin ý kiến cấp trên có thẩm quyền. Không sử dụng thông tin giả, thông tin không phải của cơ quan có thẩm quyền, thông tin không chính thức trên internet, mạng xã hội, thông tin, dư luận xấu chưa được kiểm chứng để làm cơ sở xem xét trong quá trình chuẩn bị nhân sự đại hội.

Đồng chí Bùi Thị Thủy, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lạc Sơn cho biết: Một nội dung quan trọng huyện đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo các địa phương trong quá trình tổ chức đại hội là thực hiện bầu cử trong đại hội. Huyện đã có văn bản hướng dẫn việc ứng cử, đề cử trong đại hội thực hiện theo quy chế bầu cử trong Đảng và các văn bản hiện hành liên quan. Trường hợp nhân sự dự kiến bầu làm Bí thư, Phó Bí thư cấp ủy trong đề án nhân sự đã được cấp có thẩm quyền xem xét, thông qua không trúng cử cấp ủy hoặc BTV cấp ủy khóa mới thì cấp ủy, BTV cấp ủy khóa mới tạm dừng việc bầu cử và phải kịp thời báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của BTV cấp ủy cấp trên trực tiếp (qua Ban Tổ chức cấp ủy cấp trên trực tiếp); sau khi có ý kiến chỉ đạo mới tiếp tục chuẩn bị và triển khai phương án bầu cử nhân sự theo quy định. Trường hợp nhân sự được dự kiến giới thiệu để bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra không trúng cử vào cấp ủy, BTV hoặc Ủy ban Kiểm tra cấp ủy cùng cấp thì BTV cấp ủy khóa mới báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của BTV cấp ủy cấp trên trực tiếp; sau khi có ý kiến chỉ đạo mới tiếp tục chuẩn bị và triển khai phương án bầu cử nhân sự theo quy định.

Hiện nay, để chuẩn bị một bước nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030, huyện Lạc Sơn đã chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng cần chủ động xây dựng kế hoạch và thực hiện phương án điều động, luân chuyển, phân công, bố trí cán bộ. Trong đó lưu ý tăng cường cán bộ cho những nơi có khó khăn, còn thiếu nguồn cán bộ; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xử lý dứt điểm đối với những nơi nội bộ có biểu hiện mất đoàn kết hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài… Công tác nhân sự phải thực hiện đúng nguyên tắc, thẩm quyền, cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình nhân sự theo quy định. Bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, dân chủ, khách quan, công tâm, công khai, minh bạch. Phát huy trí tuệ, trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu cấp ủy và cán bộ, đảng viên. Đồng thời, phải đặc biệt coi trọng việc nâng cao chất lượng cấp ủy các cấp; có biện pháp, cơ chế hiệu quả để đánh giá đúng phẩm chất, năng lực, uy tín, kết quả, sản phẩm công tác trong lĩnh vực được phân công phụ trách trước khi giới thiệu, lựa chọn nhân sự tham gia cấp ủy khóa mới. Thực hiện nghiêm việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ theo Quy định số 114, ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị. Quan điểm là BTV cấp ủy cấp dưới sẽ phải chịu trách nhiệm chính trước BTV cấp ủy cấp trên trực tiếp về kết quả rà soát, thẩm định, thẩm tra và đề xuất, giới thiệu nhân sự.

Dương Liễu