Đà Nẵng đề xuất hỗ trợ cán bộ, công chức bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính

Theo UBND TP Đà Nẵng, việc ban hành chính sách này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động khi đến công tác tại trung tâm hành chính mới; giúp ổn định điều kiện đi lại, sinh hoạt, an tâm công tác.

Đồng thời, chính sách cũng hướng đến việc động viên, khuyến khích cán bộ tăng cường về các xã miền núi, hải đảo, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền cơ sở sau khi sắp xếp.

Đối tượng được hưởng hỗ trợ phải đáp ứng các điều kiện chung gồm: chưa có nhà ở thuộc sở hữu cá nhân hoặc của vợ/chồng, chưa được mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội, nhà ở công vụ, và có khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc từ 30 km trở lên. Riêng trường hợp công tác ở xã miền núi, hải đảo thì không tính khoảng cách.

Cụ thể, cán bộ cấp tỉnh từ tỉnh Quảng Nam (cũ) ra TP Đà Nẵng (cũ) làm việc và ngược lại sẽ được: Hỗ trợ chi phí đi lại 400.000 đồng/tháng, hỗ trợ thuê nhà ở 4 triệu đồng/tháng và hỗ trợ di dời, ổn định chỗ ở 5 triệu đồng/người/lần.

Chính sách mới giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Đà Nẵng ổn định chỗ ở và sinh hoạt khi đến nơi làm việc mới

Đối với cán bộ cấp tỉnh, huyện (cũ) về công tác ở cấp xã; hoặc cán bộ cấp xã đi công tác ở xã miền núi, hải đảo hoặc được biệt phái về xã trong thời gian từ 1-36 tháng, mức hỗ trợ gồm: Chi phí đi lại 400.000 đồng/tháng, thuê nhà ở 2 triệu đồng/tháng, hỗ trợ di dời 2,5 triệu đồng/người/lần.

Riêng cán bộ thuộc cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Nam (cũ) về công tác tại TP Đà Nẵng (cũ) và ngược lại, sẽ được hỗ trợ một lần 10 triệu đồng/người.

Theo tính toán của Sở Tài chính TP Đà Nẵng, tổng kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ dự kiến khoảng 377 tỉ đồng, trong đó kinh phí 6 tháng cuối năm 2025 là khoảng 120 tỉ đồng, được bố trí từ ngân sách thành phố.

ĐỨC HOÀNG