Công ty trả phụ cấp chuyển vùng một lần cho NLĐ thì NLĐ có được miễn thuế TNCN đối với khoản này?

Hỏi: Công ty A có thuê lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Lao động này trong quá khứ đã từng cư trú tại Việt Nam, cụ thể năm 2023 đã sang cư trú tại Việt Nam và làm cho 1 công ty B khác sau đó đã về nước.Năm 2024, người lao động bắt đầu làm việc cho công ty A và công ty có trả cho NLĐ một khoản phụ cấp chuyển vùng một lần. Vậy khi công ty trả phụ cấp này cho NLĐ thì NLĐ có được miễn thuế TNCN đối với khoản này ?

Trả lời:

Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), quy định thu nhập từ tiền lương, tiền công:

“Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

b.11.Riêng trợ cấp chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được trừ theo mức ghi tại Hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.

đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

...”

Theo đó, trường hợp Công ty có chi trả cho người lao động nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam khoản trợ cấp chuyển vùng một lần bằng tiền mặt, nếu khoản trợ cấp này được quy định rõ mức chi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể thì được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

PV