Công ty TNHH Hóa chất và Muối mỏ Việt - Lào tổ chức thành công Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030

Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy; Các thành viên của tổ công tác số 5 cùng toàn thể Đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ Công ty TNHH Hóa chất và Muôi mỏ Việt - Lào.

Đồng chí Vi Tuấn Thanh, Phó Bí thư Chi bộ Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2020-2025

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2020-2025, đồng chí Vi Tuấn Thanh, Phó Bí thư Chi bộ cho biết, nhiệm kỳ 2020–2025 là giai đoạn đặc biệt khó khăn đối với Chi bộ, Ban Giám đốc và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty. Phát huy tinh thần đoàn kết, bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, Chi bộ đã nỗ lực phấn đấu và cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Công tác xây dựng Đảng được chú trọng, chất lượng tổ chức đảng và đảng viên từng bước được nâng cao; hằng năm, Chi bộ đều được Đảng ủy Tập đoàn xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Công tác tổ chức cán bộ được triển khai hiệu quả, cơ cấu tổ chức được điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế, tinh giản định biên, sử dụng tối đa và hiệu quả nguồn nhân lực, bảo đảm bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả. Nhiệm vụ chính trị trọng tâm là xử lý các vấn đề liên quan đến Dự án cơ bản đã được hoàn thành.

Chi bộ đặc biệt coi trọng công tác chính trị tư tưởng, tổ chức quán triệt chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới và các nguyên tắc xây dựng Đảng; triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, nhất là Nghị quyết 35-NQ/TW của Bộ Chính trị. Trong nhiệm kỳ, có 03 đồng chí được cử tham gia lớp trung cấp lý luận chính trị. Công tác xây dựng Đảng về đạo đức được đẩy mạnh, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm các quy định về nêu gương, tự soi, tự sửa, kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Chỉ thị 05-CT/TW, Quy định 08-QĐi/TW và Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị. Chi bộ thường xuyên nắm bắt, định hướng kịp thời tư tưởng cán bộ, đảng viên và người lao động, góp phần giữ vững ổn định nội bộ, nâng cao bản lĩnh chính trị và tinh thần đoàn kết toàn Chi bộ.

Đồng chí Đới Đăng Chính - Bí thư Chi bộ Báo cáo kiểm điểm của cấp ủy Chi bộ, nhiệm kỳ 2020 - 2025

Chi bộ đã triển khai nghiêm túc Kế hoạch số 509-KH/ĐU ngày 16/9/2021 của Đảng ủy Tập đoàn về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo chuyên đề toàn khóa Đại hội XIII, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước. Công đoàn và Đoàn Thanh niên gắn hoạt động với việc vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện chuẩn mực đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên theo Quyết định số 1338-QĐ/ĐU ngày 23/10/2024 của Đảng ủy Tập đoàn. Việc cam kết tu dưỡng, rèn luyện đạo đức gắn với trách nhiệm nêu gương được thực hiện đồng bộ, trở thành việc làm thường xuyên của 100% cán bộ, đảng viên, là căn cứ kiểm điểm, đánh giá cuối năm. Hàng tháng, Chi bộ tổ chức kiểm điểm việc học tập và làm theo Bác gắn với nhiệm vụ được giao, phẩm chất đạo đức, tác phong công tác và quan hệ với quần chúng, góp phần nâng cao ý thức tự giác, ngăn ngừa suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Về công tác xây dựng Đảng, Chi bộ đã thực hiện tốt công tác tổ chức theo tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022; triển khai mô hình “Chi bộ bốn tốt”, hướng dẫn cài đặt “Sổ tay đảng viên điện tử” và thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ. 100% đảng viên công tác ở nước ngoài đều chấp hành tốt nhiệm vụ, không vi phạm, có đóng góp tích cực trong việc quảng bá hình ảnh Việt Nam. Công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định, đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo. Trong nhiệm kỳ, Chi bộ đã bổ nhiệm lại 02 đồng chí trong Ban Giám đốc, 04 cán bộ cấp phòng; hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021–2026, 2026–2031 và cấp ủy nhiệm kỳ 2020–2025, 2025–2030. Đồng thời, Chi ủy tạo điều kiện cho cán bộ tham gia các khóa đào tạo, tập huấn chuyên sâu trong các lĩnh vực như tài chính, đầu tư xây dựng, an toàn lao động…, khuyến khích học tập nâng cao trình độ, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

Chi ủy đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Kết luận 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, thường xuyên tổ chức tuyên truyền, quán triệt nội dung đến cán bộ, đảng viên và người lao động, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Chi bộ đã hoàn thành việc bổ sung Kết luận 21-KL/TW vào chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII theo hướng dẫn của Đảng ủy Khối. Việc triển khai đã tạo chuyển biến tích cực về tư tưởng, đạo đức và trách nhiệm công tác, đồng thời nâng cao hiệu quả công tác đánh giá cán bộ, đảng viên và đấu tranh chống các quan điểm sai trái, góp phần đẩy lùi tình trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Trong công tác kiểm tra, giám sát, Chi bộ đã xây dựng và thực hiện chương trình kiểm tra toàn nhiệm kỳ 2020–2025 và kế hoạch hằng năm theo quy định, kiểm tra 05 lượt đảng viên, đạt 100% kế hoạch; đa số đảng viên chấp hành tốt các quy định của Đảng và pháp luật. Về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, Chi bộ và Ban Giám đốc thường xuyên chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch tiết giảm chi phí và thực hiện kê khai minh bạch tài sản đúng quy định. Kết quả nhiệm kỳ không xảy ra vụ việc tham nhũng, tiêu cực hay đơn thư khiếu nại, tố cáo nào.

Đơn vị đã lãnh đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, quán triệt và triển khai nghiêm túc các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng về công tác dân vận, đặc biệt là Nghị quyết 25-NQ/TW (2013), Nghị quyết 05-NQ/ĐUK (2019) và các Quyết định 217, 218-QĐ/TW (2013) về giám sát, phản biện và góp ý xây dựng Đảng, doanh nghiệp. Công tác công khai tài chính, tiền lương, tiền thưởng được thực hiện nghiêm túc, đồng thời xây dựng và thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị Người lao động hàng năm đúng quy định. Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023–2028 và Đại hội Chi đoàn Thanh niên nhiệm kỳ 2022–2024 được tổ chức thành công, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên và người lao động phát huy tinh thần làm chủ tập thể, góp phần xây dựng Đơn vị vững mạnh.

Đơn vị tích cực tuyên truyền và thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” theo Kết luận 264-TB/TW (2009) và Chương trình hành động 09-CT/ĐUK (2021), ưu tiên sử dụng hàng hóa, dịch vụ Việt Nam trong mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị. Các hoạt động của Đoàn Thanh niên như kỷ niệm ngày thành lập, hiến máu tình nguyện, tập huấn nghiệp vụ và tham gia chương trình “Tháng Thanh niên” cùng “Tết trồng cây” do Đoàn Tập đoàn tổ chức được triển khai hiệu quả. Đồng thời, đơn vị chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo đảng, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng và nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật cho cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, kiểm tra, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và hiệu quả.

Về lao động, việc làm và thu nhập, Chi bộ đã chỉ đạo đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về chính sách lao động, tiền lương, duy trì hoạt động ổn định, bảo đảm việc làm và mức thu nhập khoán trung bình do Tập đoàn phê duyệt.

Là đơn vị chuyên quản lý dự án, đơn vị đã tiên phong ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và điều hành, số hóa toàn bộ văn bản, tài liệu giúp nâng cao hiệu quả quản lý và tiết kiệm thời gian tra cứu. Nhờ đó, năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện rõ rệt, góp phần nâng cao năng lực quản trị và phát triển bền vững.

Trong công tác an sinh xã hội, Chi ủy Chi bộ đã lãnh đạo Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể vận động cán bộ nhân viên đóng góp quỹ an sinh xã hội hỗ trợ các đối tượng khó khăn, gia đình chính sách, đồng thời nghiêm túc triển khai các chỉ thị phòng chống dịch Covid-19 của cấp trên và phối hợp chặt chẽ trong công tác phòng chống dịch. Đơn vị cũng thực hiện đầy đủ các văn bản chỉ đạo về quốc phòng - quân sự từ Đảng, Chính phủ, Bộ Quốc phòng và các cơ quan liên quan.

Về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Chi bộ đã triển khai Nghị quyết 06-NQ/ĐUK về tăng cường lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, chuyên nghiệp và hiện đại. Công ty duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên tham gia các hội diễn, hội thao cấp trên tổ chức, góp phần xây dựng môi trường làm việc vui tươi, lành mạnh, tăng cường giao lưu học hỏi trong cộng đồng Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Đại biểu tham luận

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Chi bộ xác định mục tiêu tổng quát là kiện toàn bộ máy tổ chức, xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh; đồng thời tăng cường công tác quản lý nhằm triển khai hiệu quả Dự án Khai thác và Chế biến muối mỏ Kali tại CHDCND Lào, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ pháp luật của Việt Nam và Lào.

Về mục tiêu cụ thể, trong công tác tổ chức, quản lý triển khai thực hiện dự án, Chi bộ phấn đấu hoàn thành công tác lập và thẩm tra báo cáo nghiên cứu khả thi (FS) điều chỉnh, bổ sung trong thời gian 4,5 tháng kể từ ngày ký kết hợp đồng thực hiện (sớm hơn kế hoạch 0,5 tháng). Tiếp đó, công tác thẩm định, phê duyệt điều chỉnh Dự án và đánh giá tác động môi trường dự kiến hoàn thành trong vòng 1,5 tháng kể từ khi báo cáo FS điều chỉnh, bổ sung được duyệt. Bên cạnh đó, Chi bộ tập trung tổ chức triển khai và hoàn thành các mốc tiến độ thuộc giai đoạn xây dựng của Dự án theo đúng nội dung, yêu cầu và hồ sơ tài liệu đã được Tập đoàn cũng như các cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Về công tác xây dựng tổ chức đảng, Chi bộ phấn đấu đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ hằng năm; 100% đảng viên được đánh giá, xếp loại từ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; tỷ lệ kết nạp đảng viên mới trong cả nhiệm kỳ đạt từ 01 đến 02 đồng chí.

Đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hữu Tú nhấn mạnh: Đại hội Chi bộ được tổ chức trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đang sôi nổi thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước. Hòa chung không khí thi đua đó, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam vừa tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, đồng thời phát động chương trình “Xanh hóa và chuyển đổi số ngành hóa chất”; ra mắt Bộ sản phẩm hàng tiêu dùng VINACHEM, Sàn giao dịch thương mại điện tử Vinachemmart và chương trình đi bộ “BƯỚC TIẾN VINACHEM 2025”, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên trong toàn Tập đoàn và người dân tham gia. Đây là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, sự gắn bó giữa các đơn vị trong Tập đoàn, thể hiện quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ chiến lược phát triển của Tập đoàn. Trong đó, Công ty TNHH Muối mỏ Việt - Lào là đơn vị tích cực, chủ động tham gia các hoạt động quan trọng này.

Đồng chí ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, tinh thần vượt khó của Chi ủy Chi bộ và tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty trong nhiệm kỳ vừa qua. Sau khi dự án tạm dừng triển khai, Công ty đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, Chi bộ vẫn giữ vững được tổ chức, ổn định đội ngũ, tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Khi dự án được khởi động trở lại, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, không ngại khó khăn, nỗ lực đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu đặt ra. Tập đoàn đánh giá cao tinh thần làm việc tích cực, kỷ luật, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty.

Công ty đã chủ động thực hiện các công việc liên quan đến thúc đẩy triển khai dự án, vượt qua nhiều trở ngại để từng bước hoàn thiện các hạng mục cần thiết. Đồng thời, công tác Đảng như kiểm tra, giám sát, công tác tư tưởng, tổ chức đều được triển khai nghiêm túc, đúng chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn. Tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết, nỗ lực vượt khó của các đồng chí là cơ sở quan trọng để Chi bộ vững bước tiến vào nhiệm kỳ mới 2025–2030.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Hữu Tú ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương tập thể Chi ủy cùng toàn thể người lao động Công ty đã đoàn kết, chủ động, sáng tạo trong nhiệm kỳ vừa qua.

Đồng chí nhấn mạnh: Nhiệm kỳ 2025–2030 đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng cho toàn Tập đoàn nói chung và Công ty Muối mỏ Việt – Lào nói riêng. Tập đoàn đang phấn đấu tốc độ tăng trưởng đạt 8% trong năm 2025 và duy trì tăng trưởng hai con số trong giai đoạn 2025–2030. Trong đó, vai trò của Công ty là rất quan trọng. Dự án không chỉ có ý nghĩa kinh tế mà còn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, là biểu tượng cho mối quan hệ hợp tác Việt – Lào. Điều này đòi hỏi Chi ủy, cán bộ, đảng viên Công ty cần tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm lớn để triển khai thành công dự án.

Tập đoàn cam kết đồng hành, hỗ trợ Công ty để sớm cho ra đời sản phẩm đầu tiên. Khi dự án thành công, các đơn vị thành viên trong Tập đoàn sẽ chủ động hơn rất nhiều trong nguồn cung ứng, góp phần vào sự phát triển chung của toàn Tập đoàn.

Đồng chí đề nghị Công ty khẩn trương rà soát, hoàn thiện các công việc, đẩy nhanh tiến độ triển khai dự án, đảm bảo hiệu quả, an toàn và tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật của Việt Nam và CHDCND Lào. Công ty cần phát huy kết quả đạt được trong công tác xây dựng Đảng, giữ vững sự đoàn kết, quan tâm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu mới.

Đồng chí cũng kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, quyết tâm vượt khó, coi đây là thời khắc lịch sử để Công ty chuyển mình mạnh mẽ, đóng góp vai trò, sứ mệnh không chỉ với Tập đoàn mà còn góp phần thắt chặt hơn nữa quan hệ hữu nghị, hợp tác giữa hai nước Việt – Lào.

Sau Đại hội, đề nghị Chi bộ khẩn trương xây dựng và triển khai chương trình hành động cụ thể để đưa Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030 vào cuộc sống, đảm bảo sát thực, hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và đồng chí Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên BTV Đản ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Ban Chi ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần nghiêm túc, dân chủ và thống nhất cao, Đại hội đã bầu Ban Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 03 đồng chí. Đại hội cũng tiến hành bầu Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ, kết quả là đồng chí Đới Đăng Chính tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Bí thư Chi bộ và đồng chí Vi Tuấn Thanh giữ chức Phó Bí thư Chi bộ. Đại hội cũng đã bầu đoàn đại biểu gồm 03 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe và thông qua Dự thảo Nghị quyết Đại hội với tỷ lệ tán thành tuyệt đối 100%.

Nguyễn Sơn