Công ty Thuốc lá Thăng Long: Chăm lo tốt cho người lao động

Đoàn kết, vượt qua khó khăn, hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh

Năm 2024, Nhóm Công ty mẹ - con Thuốc lá Thăng Long tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn do bão, lũ diễn biến bất thường ảnh hưởng đến cung ứng, luân chuyển hàng hóa; Giá nguyên liệu và một số chủng loại vật tư phụ liệu đầu vào tăng cao (bình quân nguyên liệu tăng khoảng 20% so với năm 2023)...

Toàn cảnh Hội nghị

Với sự đoàn kết, quyết tâm của toàn thể người lao động đã đồng hành cùng Ban Lãnh đạo Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao, cũng như các chỉ tiêu trong Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024 của Công ty đã đề ra.

Báo cáo về kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024 và Thỏa ước lao động tập thể 2024. Chủ tịch Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long Trần Đình Thắng nêu rõ, trong năm qua Công ty đã thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể, 100% cán bộ công nhân viên chức lao động được Công ty ký hợp đồng lao động. Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động được đảm bảo.

Bên cạnh đó, Công ty đã tổ chức tốt công tác đào tạo cho công nhân các phân xưởng và các khóa đào tạo cho cán bộ chuyên môn nghiệp vụ các đơn vị. Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động được đảm bảo.

Đặc biệt, năm 2024, Công ty thường xuyên thực hiện các giải pháp nhằm an toàn và bảo mật hệ thống, đảm bảo kết nối liên tục. Vận hành các hệ thống phần mềm quản lý của Công ty. Hoàn thiện các phần mềm quản lý hồ sơ sức khỏe, phần mềm đặt hàng và thanh toán online iThangLong; triển khai và hoàn thiện cấu trúc chính của phần mềm báo cáo quản trị và phân tích dữ liệu thông minh Power BI.

Song song với đó, Công ty cũng nỗ lực triển khai nhiều giải pháp đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ môi trường, quan tâm đến đời sống CBCNV lao động. Thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, góp phần hoàn thành vượt mức các kế hoạch sản xuất kinh doanh Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam giao.

Năm 2024, Công ty đã hoàn thành và vượt kế hoạch đề ra, doanh thu đạt 8.596 tỷ đồng và nộp ngân sách hơn 5.691 tỷ đồng. Quan trọng nhất, thu nhập bình quân của người lao động ổn định, đảm bảo an sinh và phúc lợi.

Ông Nguyễn Hữu Kiên - Giám đốc Công ty Thuốc lá Thăng Long và Chủ tịch Công đoàn Trần Đình Thắng đại diện ký thỏa ước lao động tập thể năm 2025

Tăng cường đổi mới, chăm lo toàn diện đời sống người lao động

Ban lãnh đạo Công ty xác định rõ, năm 2025 đặt ra rất nhiều khó khăn thách thức. Công ty đặt mục tiêu đẩy mạnh phát triển sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng thị trường, chuyển đổi cơ cấu sản phẩm và phát triển sản phẩm mới. Đồng thời, Công ty Thuốc lá Thăng Long tiếp tục hoàn thiện chính sách quản trị, tối ưu hóa sản xuất và tiết kiệm chi phí.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Công ty là tiếp tục chăm lo đời sống người lao động, nâng cao năng suất lao động, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí trong sản xuất, đầu tư và chi tiêu nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước, phong trào thi đua lao động với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao; Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến, thực hành tiết kiệm; Phong trào xây dựng nếp sống văn minh, nếp sống văn hóa công nghiệp.

Ông Hà Quang Hòa - Tổng Giám đốc Vinataba phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị người lao động, ông Hà Quang Hòa - Tổng Giám đốc Vinataba đánh giá, năm 2024, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) đã đạt được những kết quả tích cực, hoàn thành và vượt tất cả các chỉ tiêu được giao. Trong thành công chung đó, Công ty Thuốc lá Thăng Long là một trong những đơn vị tiêu biểu, xuất sắc hoàn thành vượt mức tất cả các nhiệm vụ. Thu nhập của CBCNV-NLĐ được duy trì ổn định và ở mức cao so với mặt bằng chung của Tổng công ty.

Đặc biệt, các hoạt động thị trường, chuyển đổi số và việc đẩy mạnh sản xuất kinh doanh của Công ty Thuốc lá Thăng Long cùng với Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã mang lại những kết quả rất khả quan, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của Vinataba.

Tuy nhiên, năm 2025 sẽ là một năm đầy thách thức với ngành thuốc lá nói chung và Công ty Thuốc lá Thăng Long nói riêng. Công ty cần theo dõi chặt chẽ tình hình thị trường, bám sát các diễn biến chính sách để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp, kịp thời điều chỉnh chiến lược nhằm ứng phó hiệu quả với các biến động.

“Dù đối diện với nhiều khó khăn, tôi tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao nhất, Ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV Công ty Thuốc lá Thăng Long sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025, góp phần vào sự phát triển bền vững của Vinataba” Ông Hà Quang Hòa nhấn mạnh.

Hội nghị Người lao động năm 2025 là dịp để Công ty Thuốc lá Thăng Long đánh giá những thành quả đã đạt được, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu trong sản xuất kinh doanh. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và quyết tâm, tập thể cán bộ công nhân viên Công ty tiếp tục hướng tới sự phát triển bền vững và chăm lo tốt hơn nữa đời sống người lao động.

Ông Nguyễn Quang Huy - Chủ tịch HĐTV Công ty Thuốc lá Thăng Long cảm ơn sự ghi nhận và chỉ đạo của Tổng công ty Thuốc Việt Nam tại Hội nghị

Ghi nhận thành tích xuất sắc

Với những kết quả nổi bật trong năm 2024, tập thể cán bộ công nhân viên Công ty Thuốc lá Thăng Long đã vinh dự nhận được nhiều bằng khen và danh hiệu cao quý, bao gồm:

Cờ thi đua của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; Bằng Lao động sáng tạo; Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; Giấy khen Công ty Thuốc lá Thăng Long cho các tập thể đạt danh hiệu “Đơn vị Thi đua Xuất sắc tiêu biểu” năm 2024.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Thanh Tú