Công ty Coca-Cola Việt Nam xuất sắc giành 3 giải thưởng hàng đầu trong cùng một tháng

Các giải thưởng này đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình 30 năm phát triển của Công ty tại Việt Nam, thể hiện những nỗ lực không ngừng nhằm tạo ra giá trị bền vững cho môi trường, con người, và cộng đồng.

Tại Lễ công bố các doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam (CSI 100) năm 2024 do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI), Ban Kinh tế Trung ương, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Tổng Liên đoàn Lao động triển khai tại Hà Nội hôm 29/11/2024, Công ty Coca-Cola Việt Nam được vinh danh trong Top 2 "Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2024" và được ghi nhận “Doanh nghiệp tiên phong xây dựng, thực hiện tính công bằng, bình đẳng, bao trùm". Đây là lần thứ 9 liên tiếp Công ty Coca-Cola Việt Nam được vinh danh trong top đầu những doanh nghiệp bền vững nhất Việt Nam.

Bà Milly Cheng, Tổng Giám đốc Công ty Coca-Cola Việt Nam, đại diện công ty nhận giải Top 2 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững và giải thưởng “Doanh nghiệp tiên phong xây dựng, thực hiện tính công bằng, bình đẳng, bao trùm" tại giải thưởng CSI 2024.

Trước đó, tại sự kiện công bố bảng xếp hạng "100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2024" do Anphabe - đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc - tổ chức, với sự bảo trợ bởi VCCI với kết quả được kiểm chứng bởi Công ty Nghiên cứu Thị trường Intage Việt Nam, Công ty Coca-Cola Việt Nam đã được ghi nhận thành tích vượt trội khi đứng vị trí thứ 02 trong ngành Hàng Tiêu Dùng và đứng thứ 03 trong trong bảng tổng sắp khối Doanh nghiệp lớn Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam. Vượt qua hơn 700 doanh nghiệp đến từ các ngành nghề khác nhau, cùng với kết quả bình chọn khách quan của 65.000 người đi làm có kinh nghiệm trên toàn quốc, Công ty Coca-Cola Việt Nam một lần nữa đạt được thành tích thăng hạng cao nhất trong 8 năm liên tục có mặt tại bảng xếp hạng nhân sự uy tín này.

Bà Milly Cheng, Tổng Giám đốc Công ty Coca-Cola Việt Nam và các đại diện công ty nhận Giải "100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam năm 2024".

Bên cạnh đó, với những cam kết vững chắc trong việc nâng cao vai trò của phụ nữ thông qua các sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc và hỗ trợ cộng đồng, Công ty Coca-Cola Việt Nam vinh dự nhận được Giải nhất Giải thưởng “Bình Đẳng Giới Tại Nơi Làm Việc” tại Lễ trao giải Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ bởi UN Women Việt Nam được tổ chức vào ngày 28/11/2024, tại Hà Nội. Giải thưởng là một sáng kiến của UN Women khu vực Châu Á – Thái Bình Dương và được triển khai tại các quốc gia khu vực Châu Á – Thái Bình Dương trong đó có Việt Nam từ năm 2020 và nhận được sự hưởng ứng, tham gia tích cực từ cộng đồng doanh nghiệp.

Bà Milly Cheng, Tổng Giám đốc Công ty Coca-Cola Việt Nam, đại diện công ty nhận Giải nhất Giải thưởng “Bình Đẳng Giới Tại Nơi Làm Việc” tại Lễ trao giải Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ 2024 bởi UN Women Việt Nam.

Bà Milly Cheng, Tổng Giám đốc Công ty Coca-Cola Việt Nam, chia sẻ: “Chúng tôi tự hào được vinh danh tại ba giải thưởng danh giá vào cột mốc 30 năm Coca-Cola có mặt tại Việt Nam. Những giải thưởng này là sự ghi nhận cho tầm nhìn và sự cam kết mạnh mẽ của Công ty Coca-Cola Việt Nam trong việc xây dựng một tương lai bền vững và bình đẳng. Thông qua việc áp dụng các nguyên tắc phát triển bền vững trong hoạt động kinh doanh phù hợp với chính sách ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) cùng cam kết phát triển bền vững “Lựa Chọn Hôm Nay, Định Hình Tương Lai”, Coca-Cola không ngừng nỗ lực để tạo ra những giá trị tích cực cho môi trường, cộng đồng và con người tại Việt Nam.”

Trong 30 năm qua, Công ty Coca-Cola Việt Nam luôn thể hiện vai trò tiên phong trong các sáng kiến phát triển bền vững thông qua chiến lược "Lựa Chọn Hôm Nay, Định Hình Tương Lai", tập trung vào ba trụ cột chính: Sản phẩm, Hành tinh và Con người — đảm bảo cung cấp các sản phẩm đồ uống chất lượng cao, bảo vệ môi trường và hỗ trợ sự phát triển bền vững của các cộng đồng.

Một trong những mục tiêu trọng tâm là thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn thông qua các sáng kiến mang lại tác động to lớn cùng các đối tác trong và ngoài nước như thu gom và tái chế bao bì, sử dụng nguyên liệu tái chế cho bao bì và đảm bảo các bao bì sử dụng 100% nguyên liệu có thể tái chế.

Công ty Coca-Cola Việt Nam là một trong những doanh nghiệp tiên phong cho các mục tiêu chống biến đổi khí hậu thông qua cam kết hướng đến mục tiêu "phát thải ròng bằng 0" vào năm 2050. Để hiện thực hóa cam kết này, Công ty từng bước chuyển đổi các nhà máy sản xuất theo các giải pháp thân thiện với môi trường, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo nhằm chủ động cắt giảm lượng phát thải trong vận hành sản xuất. Để thúc đẩy những nỗ lực mang tính hệ thống, Công ty luôn chủ động phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn tổ chức các chương trình hội thảo, tập huấn về kiểm kê và các biện pháp giảm phát thải khí nhà kính cho các doanh nghiệp trong toàn chuỗi giá trị cũng như cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam.

Bà Milly Cheng, Tổng Giám đốc Công ty Coca-Cola Việt Nam chia sẻ về hành trình phát triển bền vững của Công ty tại Lễ trao giải CSI Award 2024.

Song song đó, Công ty Coca-Cola Việt Nam không ngừng đầu tư vào sự phát triển của cộng đồng, nâng cao đời sống cho người dân với nhiều sáng kiến bền vững. Thông qua các Trung tâm Hỗ trợ Cộng đồng EkoCenter trải dài khắp Việt Nam, Công ty đã không ngừng nâng cao năng lực cho cộng đồng, cung cấp cơ sở hạ tầng và các dịch vụ hỗ trợ cần thiết cho những người dân có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một sáng kiến được Công ty Coca-Cola Việt Nam triển khai theo mô hình liên kết 3 bên gồm doanh nghiệp – chính quyền địa phương – tổ chức xã hội. Mô hình EkoCenter đang ngày càng được hiện đại hóa để đáp ứng nhu cầu người dân tại từng địa phương. Trong đó, có thể kể đến những sáng kiến nổi bật như lớp học STEAM cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ người thu gom rác thải phi chính thức và nâng cao kỹ năng thương mại điện tử cho phụ nữ tại các làng nghề truyền thống của Việt Nam.

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước và VCCI đến thăm và chụp hình lưu niệm tại khu vực trưng bày của Công ty Coca-Cola Việt Nam tại Lễ trao giải CSI 2024.

Tại Công ty Coca-Cola Việt Nam, phát triển doanh nghiệp bền vững luôn gắn liền với phát triển con người. Với mục tiêu theo đuổi sự xuất sắc, sáng tạo và đổi mới, không chỉ trong hoạt động kinh doanh mà còn trong việc xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, dung hợp, tôn trọng, đề cao sự phát triển của từng cá nhân, tập thể Coca-Cola Việt Nam luôn giữ vững tinh thần nỗ lực hoàn thiện hơn 1% mỗi ngày, cùng nhau đồng kiến tạo môi trường làm việc của tương lai. Đặt mục tiêu 50% phụ nữ đảm nhiệm các vị trí quản lý và lãnh đạo vào năm 2030, công ty đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đặc biệt cho phụ nữ. Thông qua các chương trình đào tạo chuyên biệt, những trải nghiệm học tập số hóa trên các nền tảng trực tuyến, hay việc kết nối và học hỏi từ các cố vấn nội bộ, doanh nghiệp đảm bảo nhân viên phát triển đa chiều, phát triển năng lực chuyên môn, mở rộng đa dạng các kỹ năng mới, và nâng tầm tiềm năng lãnh đạo.

PV