Công tác tuyển quân năm 2025 ở tỉnh Hải Dương: Chủ động tham mưu, chỉ đạo quyết liệt

Phóng viên (PV): Thưa đồng chí, để hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, Bộ CHQS tỉnh Hải Dương với vai trò là Cơ quan Thường trực Hội đồng NVQS tỉnh đã tham mưu với cấp ủy, chính quyền lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác tuyển quân như thế nào?

Đại tá Vũ Hồng Anh: Năm 2025, chất lượng thanh niên nhập ngũ của tỉnh Hải Dương cao hơn năm 2024 về cả 3 tiêu chí: Phẩm chất chính trị, trình độ văn hóa và sức khỏe. Để có kết quả đó, với vai trò là cơ quan thường trực Hội đồng NVQS tỉnh, Bộ CHQS tỉnh đã chủ động tham mưu cho UBND, Hội đồng NVQS tỉnh ban hành các chỉ thị, kế hoạch và hướng dẫn chi tiết cho các địa phương thực hiện.

Đại tá Vũ Hồng Anh.

Cùng với đó, phát huy vai trò của cơ quan quân sự các cấp trong tham mưu, đề xuất các giải pháp cụ thể, có hiệu quả, giúp cấp ủy, chính quyền, hội đồng NVQS trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các bước trong công tác tuyển chọn công dân nhập ngũ, từ khâu đăng ký, quản lý nguồn, sơ tuyển đến khám sức khỏe NVQS...

Vừa qua, chúng tôi đã hoàn thành tốt nhiệm vụ giao 2.500 công dân nhập ngũ cho 14 đầu mối đơn vị trong toàn quân. Trong đó, tỷ lệ có sức khỏe loại 1, loại 2 đạt 77%; tốt nghiệp đại học, cao đẳng trên 14%; số thanh niên viết đơn tình nguyện nhập ngũ cũng cao hơn trước.

Thanh niên TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương hăng hái lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự. Ảnh: QUỐC BÌNH

PV: Được biết, năm 2025 là năm đầu tiên thực hiện khám tuyển NVQS theo Thông tư số 105/2023/TT-BQP ngày 6-12-2023 về quy định tiêu chuẩn sức khỏe và khám sức khỏe các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng. Điều này đã tác động thế nào đến công tác tuyển quân và Hội đồng NVQS tỉnh chỉ đạo tổ chức thực hiện như thế nào?

Đại tá Vũ Hồng Anh: Thông tư 105 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng có thêm quy định về khám cận lâm sàng, như: Chụp X-quang, siêu âm ổ bụng, điện tim, xét nghiệm virus viêm gan B. Điều này đòi hỏi cao hơn so với trước đây chỉ khám thể lực, lâm sàng, xét nghiệm HIV, ma túy.

Yêu cầu khám sức khỏe cao hơn, nhiều nội dung hơn, đồng nghĩa với việc cần có thêm cán bộ y tế và hệ thống máy móc, trang thiết bị y tế tốt hơn, hiện đại hơn. Bên cạnh đó, thực hiện quy định mới về chỉ số cân nặng/chiều cao (BMI) theo Thông tư 105 đã phần nào tác động đến tiêu chuẩn sức khỏe của thanh niên trong độ tuổi thực hiện NVQS. Thực tế cho thấy, chỉ số BMI được cải thiện khá nhanh khi quân nhân ở độ tuổi đang phát triển và được rèn luyện, sinh hoạt chính quy, điều độ.

Để giải quyết vấn đề này, Hội đồng NVQS tỉnh đã chỉ đạo hội đồng NVQS và hội đồng khám sức khỏe NVQS các huyện, thành phố, thị xã làm tốt công tác chuẩn bị khám sức khỏe NVQS. Trước khi khám sức khỏe NVQS, địa phương đã tổ chức tập huấn cho đoàn khám để thống nhất về chuyên môn, kỹ thuật; bảo đảm đầy đủ vật chất và trang bị, chuẩn bị địa điểm khám tập trung.

Quá trình khám sức khỏe NVQS, hội đồng NVQS ở các cấp tăng cường kiểm tra, chỉ đạo rút kinh nghiệm kịp thời. Công tác tổ chức, điều hành khám sức khỏe NVQS của các địa phương bảo đảm chặt chẽ, an toàn. Các huyện, thành phố, thị xã trong tỉnh đều chủ động đầu tư kinh phí để xét nghiệm, sàng lọc HIV, chất gây nghiện cho 100% công dân gọi nhập ngũ.

Nhìn chung, việc điều chỉnh kịp thời tiêu chuẩn sức khỏe và tổ chức khám tuyển sức khỏe NVQS theo Thông tư 105 đã tạo thuận lợi cho chúng tôi trong việc nâng cao chất lượng tuyển quân, hạn chế bù đổi sau giao quân. Có thể khẳng định, Thông tư 105 sẽ giúp nâng cao chất lượng thanh niên nhập ngũ, nhất là về sức khỏe, thể lực để đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

PV: Từ công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2025 và các năm trước, Bộ CHQS tỉnh Hải Dương đã rút ra những kinh nghiệm gì, mong đồng chí chia sẻ.

Đại tá Vũ Hồng Anh: Để làm tốt công tác tuyển quân, trước hết phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, tổ chức điều hành của chính quyền, hội đồng NVQS các cấp; đồng thời phát huy tốt vai trò tham mưu và tổ chức thực hiện của các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, đặc biệt là cơ quan quân sự.

Cấp ủy, chính quyền các cấp phải chỉ đạo, điều hành quyết liệt, triển khai làm đúng luật, bảo đảm công tâm, công bằng, khách quan trong tuyển quân; xác định cụ thể và gắn trách nhiệm cho từng tổ chức, cá nhân với kết quả tuyển quân của địa bàn được phụ trách, kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công; tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ.

Cùng với thường xuyên đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động nhân dân thì việc nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện Luật NVQS phải được đề cao; đồng thời kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm Luật NVQS theo đúng quy định. Phát huy vai trò nòng cốt, trung tâm hiệp đồng, phối hợp tổ chức thực hiện công tác tuyển quân của cơ quan quân sự các cấp. Quán triệt, triển khai đồng bộ quy trình các bước trong tuyển quân bảo đảm chặt chẽ.

Bên cạnh đó, coi trọng công tác bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ làm nhiệm vụ tuyển quân, nâng cao năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm; nhân rộng những phương pháp, cách làm sáng tạo, phù hợp với sự phát triển của xã hội và đặc điểm của địa phương. Tổ chức hiệp đồng chặt chẽ giữa địa phương với đơn vị nhận quân, bảo đảm sự thống nhất cao, thường xuyên trao đổi thông tin, nắm tình hình, quản lý chặt chẽ số công dân đã trúng tuyển NVQS. Việc hết sức quan trọng nữa là phải quan tâm làm tốt chính sách hậu phương Quân đội, hỗ trợ, động viên, giúp đỡ những gia đình đang gặp khó khăn, để thanh niên yên tâm lên đường nhập ngũ.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

DUY ĐÔNG - QUỐC BÌNH (thực hiện)