Công nhân thấp thỏm chờ thưởng Tết

Dịp Tết Ất Tỵ, Công ty CP May Việt Trí thưởng bình quân cho người lao động từ 9-10 triệu đồng, tăng 10% so với năm 2023

Mong đợi

Anh Nguyễn Văn Bằng (sinh năm 1994) đã có hơn 2 năm gắn bó với Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam ở khu công nghiệp Đại An. Dịp cuối năm, điều khiến anh mong chờ nhất là khoản thưởng Tết. Bởi đây là số tiền giúp anh và gia đình đón một cái Tết đầy đủ hơn.

"Năm nay doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nên có tháng thu nhập của công nhân bị giảm hơn so với trước. Dù biết công ty xoay xở không dễ nhưng công nhân ai cũng mong chờ thưởng Tết. Năm ngoái, chúng tôi được thưởng Tết 1 tháng lương nhưng năm nay chưa thấy công ty thông báo mức thưởng cụ thể nên rất thấp thỏm", anh Bằng cho biết.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Lan ở phường Cẩm Thượng (TP Hải Dương) làm tại Công ty TNHH May Trấn An đã nhiều năm nay. Còn chồng chị làm việc ở 1 công ty tư nhân về cơ khí. Khoản tiền lương hằng tháng của 2 vợ chồng, ngoài chi tiêu ra còn phải lo cho 3 đứa con ăn học và bố mẹ già hai bên. Bởi vậy gần như tháng nào gia đình chị cũng chỉ đủ co kéo cho cuộc sống hằng ngày và thỉnh thoảng dành dụm được chút ít phòng khi bất trắc.

Mỗi dịp cuối năm, chị Lan luôn trông chờ vào khoản tiền thưởng Tết của công ty để mua sắm cho 2 bên gia đình nội ngoại và mua quần áo mới cho các con. Chị Lan cho biết: “Nếu không có tiền thưởng Tết, vợ chồng tôi sẽ phải lấy số tiền tiết kiệm ít ỏi để tiêu dùng. Năm nào cũng vậy, có tiền thưởng Tết, tôi mới đi mua sắm. Công ty thưởng nhiều thì Tết năm đó đủ đầy. còn thưởng ít phải cân đo, đong đếm cho phù hợp”.

Đến thời điểm này, tại Hải Dương, vẫn chưa có số liệu tổng hợp về tình hình thưởng Tết của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, qua khảo sát tại một số đơn vị, năm nay mức thưởng Tết vẫn bằng một tháng lương cơ bản, tương đương năm ngoái. Một số doanh nghiệp làm ăn tốt hứa hẹn thưởng Tết ở mức cao hơn. Ngoài tiền thưởng, nhiều doanh nghiệp còn tổ chức các hoạt động tri ân người lao động như: bốc thăm trúng thưởng, tặng quà, tiệc tất niên...; hỗ trợ xe đưa đón, tặng tiền vé xe, tặng quà... cho công nhân ở xa về quê ăn Tết. Điển hình như Công ty TNHH May Tinh Lợi tổ chức quay số trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến 1,2 tỷ đồng. Công ty CP May Việt Trí dành 1 tỷ đồng để tổ chức tiệc tất niên tri ân người lao động...

Công ty TNHH May Tinh Lợi tổ chức bốc thăm trúng thưởng với tổng trị giá 1,2 tỷ đồng để tri ân người lao động

Hiện các cấp công đoàn trong tỉnh đã và đang triển khai nhiều hoạt động khuyến khích, động viên doanh nghiệp thực hiện tốt việc thưởng Tết cho người lao động. “Chúng tôi đã chỉ đạo công đoàn cơ sở phải bám sát hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Từ đó có phương án thỏa thuận mức thưởng Tết phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp, bảo đảm phúc lợi tối đa cho người lao động”, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết.

Thấu hiểu cùng doanh nghiệp

Thưởng Tết cho công nhân không phải là quy định bắt buộc đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều năm nay, hoạt động này được các doanh nghiệp duy trì nhằm tri ân, giữ chân công nhân, đồng thời tạo ra thế mạnh trong việc thu hút nguồn nhân lực mới. Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp cũng có những thuận lợi, khó khăn riêng, bởi vậy người lao động cần thấu hiểu, đồng hành và chia sẻ.

Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam (khu công nghiệp Đại An) chuyên sản xuất linh kiện điện tử thông minh, hiện có hơn 2.000 công nhân, lao động. Năm 2024, doanh nghiệp này bị thiệt hại lớn do bão số 3, việc sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, để tất cả người lao động đón Tết ấm no, doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết bình quân 7,7 triệu đồng/lao động, tương đương Tết năm ngoái.

"Trong giai đoạn khó khăn thì mức thưởng Tết này là sự cố gắng, nỗ lực của công ty trong việc bảo đảm phúc lợi và chăm lo đời sống người lao động. Ngoài thưởng Tết, doanh nghiệp vẫn duy trì hoạt động tặng quà Tết cho người lao động và bố trí xe đưa đón công nhân ở xa về quê ăn Tết", một cán bộ công ty cho biết.

Mặc dù gặp khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp tại Hải Dương vẫn duy trì thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động

Năm 2024, ngành sản xuất và tiêu thụ bia tiếp tục đối diện với nhiều khó khăn như nguồn cung nguyên liệu liên tục bị đứt gãy, giá tăng cao, sự cạnh tranh khốc liệt… Trước hoàn cảnh đó, Ban Giám đốc Công ty CP Bia Hà Nội - Hải Dương đã đưa ra nhiều giải pháp để khắc phục khó khăn, phát triển sản xuất, bảo đảm thu nhập cho người lao động, thậm chí còn nâng 4% mức thu nhập bình quân so với năm 2023. Đặc biệt dịp Tết Ất Tỵ 2025 này, công ty vẫn cố gắng duy trì mức thưởng tháng lương thứ 13 tương đương năm 2024 và có quà tặng là sản phẩm của công ty.

Bên cạnh những doanh nghiệp gặp khó khăn, cũng có nhiều đơn vị duy trì và phát triển tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh. Điển hình như Công ty CP May Việt Trí (Thanh Miện) hiện có khoảng 1.200 lao động. Năm 2024, thị trường tiêu thụ tốt hơn nên doanh nghiệp xuất khẩu khoảng 17 triệu sản phẩm, tăng 10% so với năm ngoái.

“Để tri ân người lao động, dịp Tết Ất Tỵ, Công ty CP May Việt Trí thưởng bình quân cho người lao động từ 9-10 triệu đồng/người, tăng 10% so với năm 2023. Các công nhân gắn bó với doanh nghiệp từ 5 năm trở lên sẽ được tặng sổ tiết kiệm trị giá từ 20-30 triệu đồng, tùy theo vị trí và năng suất lao động”, Giám đốc Công ty CP May Việt Trí Đào Đình Dư cho biết.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức đa dạng các hoạt động thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, đặc biệt là các đoàn viên, người lao động khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng... Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh còn tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí.... cho đoàn viên, người lao động.

Tết đã cận kề, mong rằng với sự quan tâm của các doanh nghiệp và các cấp công đoàn sẽ mang đến một mùa xuân đủ đầy, hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động trong tỉnh.

NGA QUYẾT