Công đoàn Việt Nam luôn nỗ lực xây dựng con người và công nghệ hướng tới một Việt Nam bao trùm số

Sự kiện thu hút gần 200 đại biểu có mặt tại hội trường và hơn 350 đại biểu tham dự trực tuyến, đại diện cho các cơ quan Chính phủ, Bộ, ngành, tổ chức phi Chính phủ, tổ chức xã hội, hiệp hội, doanh nghiệp, cơ quan nghiên cứu, trường đại học, Công đoàn...

Phát biểu tại Diễn đàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao chủ đề của diễn đàn năm 2024, khẳng định đây là chủ đề rất ý nghĩa, mang tính thực tiễn cao, kế thừa và là bước phát triển về nội dung của 5 kỳ diễn đàn đã được các bên hợp tác tổ chức thời gian qua. Đây là vấn đề đang được lãnh đạo Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội quan tâm, thảo luận và triển khai.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Diễn đàn.

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh, cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và xu hướng chuyển đổi số mạnh mẽ đã và đang mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho cả doanh nghiệp, người lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Chuyển đổi số đã giúp nâng cao mức độ tiếp cận với công nghệ, trình độ, kỹ năng số của người lao động trong công việc, đời sống, phát huy vai trò tiên phong của người lao động trong quá trình chuyển đổi số. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận không nhỏ người lao động còn hạn chế về kiến thức công nghệ, khó tiếp cận các nền tảng công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo, Internet vạn vật…

Để tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đoàn viên, người lao động tham gia sâu hơn, hiệu quả hơn vào quá trình chuyển đổi số, thực sự là lực lượng nòng cốt của của doanh nghiệp, đất nước trong hoạt động đổi mới sáng tạo, trong kỷ nguyên Cách mạng 4.0, tổ chức Công đoàn Việt Nam cùng toàn thể người lao động nhận thức sâu sắc trách nhiệm, nghĩa vụ tham gia và đóng góp của mình trong việc tham gia xây dựng pháp luật, chính sách khuyến khích, hỗ trợ hoạt động chuyển đổi số cho người lao động; nâng cao nhận thức, khả năng tiếp cận, sử dụng công nghệ số cho người lao động; khuyến khích sự đổi mới sáng tạo và hợp tác của người lao động dựa vào công nghệ số tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn…

“Là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động tại Việt Nam, Công đoàn Việt Nam luôn nỗ lực và sẵn sàng hợp tác với các bên liên quan để cùng nhau thảo luận, xác định những vấn đề cần cải thiện, đề xuất các giải pháp hiệu quả, phù hợp để “Xây dựng con người và công nghệ hướng tới một Việt Nam bao trùm số” nhằm thúc đẩy tầm nhìn bao trùm số: “Một Việt Nam số hóa, nơi công nghệ phục vụ cuộc sống của mọi người”, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau”, ông Phan Văn Anh khẳng định.

Các đại biểu tham gia nghi thức ra mắt Sáng kiến Công nghệ Bao trùm (InclusiveTech Initiative).

Tại diễn đàn, nhiều diễn giả nổi tiếng đã chia sẻ tầm nhìn về công nghệ và phát triển bền vững. Bên cạnh đó, trong khuôn khổ diễn đàn, tại phiên thảo luận cấp cao, các chuyên gia từ cơ quan hoạch định chính sách, tổ chức quốc tế, tổ chức xã hội, giới học thuật và doanh nghiệp đã cùng trao đổi về cách thúc đẩy bao trùm số thông qua phát triển con người và công nghệ.

Cũng tại Diễn đàn, các bên đã cùng thảo luận những giải pháp thực tiễn về cách công nghệ trao quyền cho cộng đồng, giúp mọi người cùng hưởng lợi từ sự phát triển công nghệ.

Điểm nhấn quan trọng của Diễn đàn MSF 2024 là sự ra mắt Sáng kiến Công nghệ bao trùm (InclusiveTech Initiative) do NIC khởi xướng với sự đồng hành của Samsung Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Sáng kiến này thể hiện tinh thần phục vụ xã hội, với phương châm: "Công nghệ không chỉ phục vụ sự tiến bộ của một số ít mà còn mang lại giá trị cho cả cộng đồng". Mục tiêu chính là tạo cầu nối giữa những người sáng tạo công nghệ và các nhóm yếu thế, giúp họ hòa nhập và phát triển, từ đó, thúc đẩy một xã hội công bằng và bền vững thông qua các giải pháp sáng tạo.

Trong khuôn khổ Sáng kiến, Giải thưởng "InclusiveTech for Social Innovation - Công nghệ bao trùm vì lợi ích xã hội" sẽ được tổ chức hằng năm để tôn vinh những tổ chức và cá nhân xuất sắc. Giải thưởng này nhằm khuyến khích và lan tỏa những giải pháp công nghệ hòa nhập, thúc đẩy học hỏi và hợp tác đồng thời góp phần đạt được các mục tiêu xã hội mà Sáng kiến hướng tới.

Tại MSF 2024, lần đầu tiên Giải thưởng "InclusiveTech for Social Innovation" đã vinh danh 15 sáng kiến xuất sắc. Các sáng kiến này đã khai thác công nghệ để thu hẹp khoảng cách số, đồng thời gia tăng khả năng tiếp cận công nghệ cho các nhóm yếu thế và dễ tổn thương trong nhiều lĩnh vực. Những dự án nổi bật đã mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ rộng rãi hơn, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững và hòa nhập.

Là tổ chức đại diện hợp pháp của đông đảo người lao động Việt Nam, trải qua 95 năm hình thành, xây dựng và phát triển, Công đoàn Việt Nam với hơn 11,5 triệu đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn quan tâm, chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền, triển khai thực hiện các chủ trương, Nghị quyết, chương trình của Trung ương, Chính phủ, trong đó có Nghị quyết số 52-NQ/TW ngày 27/9/2019 của Bộ Chính trị về “Một số chủ trương, chính sách chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư”; Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 03/6/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Chương trình chuyển đổi số Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã đề ra trọng tâm “chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn”, thể hiện quyết tâm, trách nhiệm và sự vào cuộc của các cấp Công đoàn cũng như của đoàn viên công đoàn, người lao động trong vấn đề chuyển đổi số.

Bảo Duy