Công đoàn PV Power đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và chăm lo đời sống người lao động

Toàn cảnh hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị nêu rõ, trong năm 2025, Công đoàn PV Power đã đồng hành chặt chẽ với chính quyền, phát huy mạnh mẽ vai trò cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo Tổng công ty, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa, phát triển môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, kỷ cương trong toàn hệ thống. Các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động tiếp tục được quan tâm, triển khai thiết thực thông qua các chương trình an sinh, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng các công trình phúc lợi cho người lao động... Công đoàn PV Power cũng chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tăng cường ứng dụng chuyển đổi số; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng sự phát triển của Tổng công ty trong bối cảnh nhiều biến động.

Đồng chí Ngô Hồng Vân - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power và đồng chí Hồ Tuấn Kiệt - Phó Chủ tịch Công đoàn PV Power chủ trì hội nghị.

Qua đó, hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Power trong năm 2025 ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, tổng sản lượng điện toàn Tổng công ty ước đạt 18.867 triệu kWh, hoàn thành 100% kế hoạch Tập đoàn giao và bằng 117% so với thực hiện năm 2024, cao hơn nhiều so với mức tăng trưởng chung của cả nước. Doanh thu toàn Tổng công ty ước đạt 35.330 tỷ đồng; lợi nhuận Công ty mẹ đạt 1.505 tỷ đồng, lợi nhuận hợp nhất đạt 2.513 tỷ đồng, vượt kế hoạch quản trị và kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Đây cũng là năm thứ bảy liên tiếp kể từ khi cổ phần hóa, PV Power duy trì hoạt động có lãi và vượt kế hoạch lợi nhuận.

Đáng chú ý, Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 đã chính thức vận hành thương mại từ tháng 11/2025, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn điện khí LNG của PV Power. Cùng với đó, Nhà máy điện Nhơn Trạch 4 đang được đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu sớm đưa vào vận hành thương mại trong thời gian tới.

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận nhiều nội dung thiết thực liên quan đến công tác chuyển đổi xanh tại các nhà máy điện; việc ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công nhân viên và người lao động; các giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam: Công đoàn PV Power tập trung chăm lo tốt đời sống người lao động, đặc biệt là công tác chăm lo Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) nhấn mạnh, từ những kinh nghiệm rút ra trong năm 2025, các công đoàn trực thuộc cần tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, chủ động chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức hội thi an toàn vệ sinh viên trong thời gian tới; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong xây dựng kế hoạch đại tu, trung tu tại các nhà máy, bảo đảm tuyệt đối an toàn, hiệu quả và đúng tiến độ.

Bên cạnh đó, đồng chí đề nghị Công đoàn PV Power tập trung chăm lo tốt đời sống người lao động, đặc biệt là công tác chăm lo Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp; đồng thời sớm xây dựng và triển khai chương trình hành động toàn khóa nhiệm kỳ 2025-2030. Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; hỗ trợ người lao động đăng ký sáng kiến, sáng chế; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng từ cơ sở; tăng cường đồng hành cùng chuyên môn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại Tổng công ty.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Ngô Hồng Vân - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power cho biết, Công đoàn Tổng công ty sẽ tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: chú trọng công tác chăm lo an sinh cho người lao động; đồng hành cùng chuyên môn; đồng thời tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn và tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn mới.

Cũng tại hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn PV Power đã tiến hành kiện toàn công tác tổ chức, bầu đồng chí Hồ Tuấn Kiệt - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PV Power nhiệm kỳ 2025-2030.

Công đoàn Petrovietnam trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong quá trình triển khai Dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và 4

Công đoàn PV Power trao Giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong quá trình triển khai Dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và 4

Các đại biểu tham dự hội nghị

Nhân dịp này, Công đoàn Petrovietnam và Công đoàn PV Power đã trao Bằng khen và Giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong quá trình triển khai Dự án Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 và 4, ghi nhận những nỗ lực, đóng góp quan trọng của người lao động và tổ chức công đoàn trong thành công chung của Tổng công ty.

Hằng Nga