Công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán và các lễ lớn năm 2025, hướng dẫn doanh nghiệp chủ động kế hoạch

Theo thông báo từ Văn phòng Chính phủ, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ kéo dài 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ lễ chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần liền kề. Thời gian nghỉ cụ thể sẽ được xác định dựa trên ngày chính thức của Tết Nguyên đán theo lịch Âm lịch. Đây là một kỳ nghỉ dài, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân được sum họp gia đình và tận hưởng không khí Tết cổ truyền. Việc nghỉ liền mạch 9 ngày cũng sẽ giúp giảm bớt áp lực di chuyển và thuận tiện hơn cho các hoạt động du lịch, thăm thân trong dịp lễ.

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2025

Đối với các dịp lễ khác, Công văn 8726/VPCP-KGVX cũng đã công bố lịch nghỉ cụ thể cho hai dịp lễ quan trọng: Lễ 30/4 và 1/5 (Ngày Quốc tế Lao động) sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư, ngày 30 tháng 4 đến hết Chủ nhật, ngày 4 tháng 5 năm 2025. Việc hoán đổi ngày làm việc đã được tính toán kỹ lưỡng để tạo ra kỳ nghỉ dài, giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi và thư giãn.

Tiếp đó, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025 cũng được xác định rõ ràng với 4 ngày nghỉ liên tiếp, từ thứ Bảy, ngày 30 tháng 8 đến hết ngày thứ Ba, ngày 2 tháng 9 năm 2025. Đây là một thời điểm lý tưởng cho các hoạt động vui chơi, giải trí và du lịch trong nước.

Công văn cũng lưu ý rằng, đối với các doanh nghiệp, tổ chức không thuộc khu vực công, việc quyết định phương án nghỉ Tết và các dịp lễ khác sẽ do người sử dụng lao động tự quyết định, tùy thuộc vào đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, Văn phòng Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp chủ động lên kế hoạch, thông báo kịp thời cho người lao động về lịch nghỉ cụ thể, và đặc biệt lưu tâm đến việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không bị gián đoạn nghiêm trọng trong những ngày nghỉ lễ. Việc chuẩn bị các phương án ứng trực, đảm bảo an ninh trật tự và các hoạt động cần thiết khác là điều cần thiết để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả xuyên suốt cả năm.

Tóm lại, Công văn 8726/VPCP-KGVX đã cung cấp một khung thời gian nghỉ lễ rõ ràng cho năm 2025, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp chủ động lên kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo hoạt động hiệu quả trong những ngày nghỉ lễ. Việc thông báo kịp thời và chuẩn bị chu đáo sẽ giúp tạo điều kiện thuận lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp trong năm mới.