Có phạm luật khi không tăng lương hằng năm cho người lao động?
Hiện không có quy định nào bắt buộc công ty phải tăng lương hằng năm cho người lao động.
TIN NÓNG
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Quyết liệt đẩy nhanh tiến độ các dự án nguồn điện
Thặng dư ngân sách khổng lồ, vì sao Ireland ngại chi tiêu?
Hoa Thanh Long bị xử phạt do vi phạm nghĩa vụ công bố thông tin
First News thông báo khởi kiện Shopee vì bán sách giả
TP.HCM sẽ khởi công ít nhất 1 trung tâm logistics trước 30/4
Thủ tướng: Ai làm tốt nhất thì giao người đó, tránh ôm đồm quá nhiều việc cụ thể
TIN MỚI
'Bảy cách nhìn người' nổi tiếng của Gia Cát Lượng giúp bạn nhìn thấu một con người
VIS Rating: Thông tư 02 hết hiệu lực, chất lượng tài sản của ngân hàng vẫn có thể kiểm soát
Lạm phát 4 năm qua chưa đến ngưỡng nâng mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân
Có 1 người kiếm tiền nhiều hơn cả Elon Musk nhưng không lọt top 10 người giàu nhất thế giới, là ai?
Mùa xuân Supe Lâm Thao: Sự vươn lên không ngừng trong nông nghiệp xanh
Năm 2025, cơ chế giao tín dụng liệu thông thoáng hơn?
Bảo đảm cung cầu hàng hóa, thúc đẩy phát triển mạnh mẽ thị trường trong nước
UOB: Ba cơ hội và ba thách thức cho Việt Nam trong thời kỳ Trump 2.0