Chiến sĩ mới đừng quên tiết kiệm phụ cấp
Tiết kiệm là một trong nhiều đức tính tốt đẹp của mỗi người. Tiết kiệm phụ cấp không chỉ giúp chiến sĩ rèn lối sống giản dị mà còn để giúp đỡ gia đình, tạo lưng vốn cho hành trình lập thân, lập nghiệp khi xuất ngũ. Vì vậy, các chiến sĩ, nhất là chiến sĩ mới đừng quên tiết kiệm phụ cấp.
Binh nhất Đềm Văn Hải, chiến sĩ Trung đội phục vụ, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 82 (Sư đoàn 355, Quân khu 2) là một trong những tấm gương về tiết kiệm phụ cấp ở đơn vị. Sinh ra trong một gia đình có 5 anh chị em, mẹ mất khi Hải đang học cấp 3, bố tuổi đã cao, sức khỏe giảm sút, còn hai em gái lớn đã lấy chồng, hai em nhỏ vẫn còn đi học nên anh luôn trăn trở làm sao có thể phụ giúp gia đình. Vì vậy, khi nhận tháng phụ cấp đầu tiên, Hải nghĩ ngay đến việc tiết kiệm gửi về phụ giúp bố nuôi dưỡng hai em ăn học.
Binh nhất Đềm Văn Hải chia sẻ: “Hiện nay, tôi nhận tổng phụ cấp hằng tháng là 1,8 triệu đồng và dành ra 300.000-500.000 đồng để chi tiêu cá nhân, số còn lại tôi gửi hết về cho bố. Tôi vui vì có thể giúp được bố và các em”. Còn Hạ sĩ Vàng A Chinh, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 11, Trung đội 16, Đại đội 4, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 82 cho biết: “Tổng các khoản phụ cấp tôi nhận được mỗi tháng là hơn 1,9 triệu đồng. Với số tiền này, ngoài dành một ít để chi tiêu cá nhân, tôi trích ra 500.000 đồng nhờ chỉ huy đơn vị gửi vào sổ tiết kiệm của tôi tại ngân hàng, còn 1.000.000 đồng tôi gửi về để bố mẹ trang trải cuộc sống. Số tiền đó không nhiều nhưng là tấm lòng của tôi để chia sẻ, động viên bố mẹ. Bố mẹ rất vui vì tôi biết quan tâm, lo lắng cho gia đình”.

Chỉ huy Đại đội 4, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 82 (Sư đoàn 355, Quân khu 2) thăm hỏi, động viên chiến sĩ mới.
Trong khi đó, Trung sĩ Ngũ Đình Thanh, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 6, Trung đội 2, Đại đội 1, Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 98 (Sư đoàn 316, Quân khu 2) tiết kiệm phụ cấp để thực hiện ước mơ học tập nâng cao trình độ sau khi xuất ngũ. Theo đó, Thanh dự định học nghề để trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng, phấn đấu trở thành một người thợ giỏi có thể tự nuôi sống bản thân và giúp đỡ gia đình. Chiến sĩ mới Đào Quang Huy, Tiểu đội 4, Trung đội 10, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 82 cho hay: “Trước khi nhập ngũ, bố mẹ còn cho tôi tiền để tiêu vặt hằng ngày. Vào đây, được nghe chỉ huy các cấp kể nhiều câu chuyện về lòng hiếu thảo của đồng đội, tôi quyết định sẽ lên kế hoạch chi tiêu hợp lý, tiết kiệm phụ cấp để rèn luyện bản thân, giúp bố mẹ yên tâm hơn”.
Theo Đại úy Vũ Phương Thanh Tùng, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 7, Trung đoàn 98, nhiều chiến sĩ khi mới nhập ngũ thường có suy nghĩ tiết kiệm là keo kiệt, phải sống kham khổ, thiếu thốn mọi mặt. Tiết kiệm là sử dụng hợp lý, hiệu quả nguồn tài chính của mình, tránh lãng phí vào những việc không cần thiết. Để tiết kiệm hiệu quả, đơn vị luôn khuyến khích chiến sĩ xác định rõ mục tiêu của việc tiết kiệm. Ví dụ, có chiến sĩ tiết kiệm để giúp đỡ gia đình, có chiến sĩ tiết kiệm để học nghề sau khi xuất ngũ, có chiến sĩ tiết kiệm để đầu tư cho tương lai. Khi đã có mục tiêu rõ ràng, chiến sĩ sẽ có động lực để tiết kiệm hơn.
Còn Trung tá Trần Quyết, Chủ nhiệm Chính trị Trung đoàn 82 cho biết: “Để giúp đỡ chiến sĩ tiết kiệm phụ cấp hiệu quả, đơn vị chúng tôi thường xuyên tổ chức các buổi nói chuyện, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm về cách quản lý tài chính cá nhân. Đặc biệt, hiện nay đơn vị đang duy trì có hiệu quả Phong trào “Tiết kiệm phụ cấp-xây đắp tương lai”. Theo đó, các chiến sĩ sẽ được hỗ trợ mở sổ tiết kiệm tại ngân hàng. Hằng tháng, trên cơ sở đăng ký số tiền tiết kiệm phụ cấp của từng cá nhân, bộ phận tài chính của đơn vị sẽ chuyển số tiền đó vào sổ tiết kiệm của hạ sĩ quan, chiến sĩ tại ngân hàng. Khi ra quân, các chiến sĩ sẽ được nhận lại số tiền gốc và lãi đã gửi tiết kiệm theo quy định của ngân hàng. Phong trào này không chỉ giúp chiến sĩ rèn luyện ý thức tiết kiệm mà còn tạo điều kiện giúp họ có một khoản vốn ban đầu để khởi nghiệp hoặc trang trải cuộc sống khi trở về địa phương”.
Bài và ảnh: TRẦN HÀO
-----------------------------------------------------------------------
Tâm tình - Kiến nghị
Hoang phí là coi thường công sức lao động
Bố mẹ tôi là chủ một vườn cây cảnh ở xã Điền Xá, huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định, thu nhập mỗi năm khoảng 200 triệu đồng. Mặc dù kinh tế gia đình không khó khăn, tôi cũng không quá phải lo lắng cho bố mẹ nhưng tôi nghĩ phải luôn tiết kiệm vì đồng tiền kiếm ra không dễ, bố mẹ phải vất vả lao động thì mới có được số thu nhập đó. Nếu tiêu sài hoang phí có nghĩa là tôi đang coi thường mồ hôi, công sức của bố mẹ.

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn 214, Quân khu 3 tổ chức sinh nhật đồng đội tại đơn vị.
Việc tiết kiệm phụ cấp đối với chiến sĩ không khó vì các nhu cầu sinh hoạt cơ bản đã được đơn vị bảo đảm đầy đủ. Điều quan trọng là mỗi quân nhân phải tích cực rèn luyện, có ý thức mỗi khi quyết định chi tiêu bằng phụ cấp. Tiết kiệm là chi tiêu hợp lý, phục vụ những công việc, mục đích đúng đắn, có ích cho bản thân và không gây hại tới tập thể hay cá nhân khác. Việc này khác hoàn toàn với bủn xỉn, keo kiệt là hạn chế chi tiêu đối với những nhu cầu chính đáng. Một quân nhân tiết kiệm sẽ có ý thức sử dụng các vật chất, thiết bị trong đơn vị một cách hợp lý, tránh lãng phí; luôn giữ gìn, bảo quản vũ khí, trang bị tốt nhất; có tác phong làm việc khoa học, nếp sống gọn gàng. Rèn đức tính tiết kiệm sẽ giúp mỗi cá nhân yêu lao động, trân trọng công sức, cống hiến của mọi người trong tập thể, nỗ lực sáng tạo, đổi mới trong học tập, huấn luyện, công tác để đem lại lợi ích cho gia đình, cơ quan, đơn vị. Phụ cấp hằng tháng hiện tại của tôi là hơn 1,7 triệu đồng. Tôi mua sắm vật dụng cá nhân và chi tiêu vặt mỗi tháng hết 500.000 đồng, còn dành lại 1,2 triệu đồng để tiết kiệm.
Trung sĩ ĐỖ VĂN VIỆT (Y tá thuộc Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn 214, Quân khu 3)
-------------------
Tiết kiệm mang lại nhiều bài học, ý nghĩa thiết thực
Trước khi nhập ngũ, tôi đã lập gia đình và có một con trai hiện 2 tuổi. Hiện nay, phụ cấp hằng tháng tôi nhận về là hơn 1,4 triệu đồng. Với số tiền trên, ngoài chi tiêu cá nhân như mua xà phòng, sữa tắm, kem đánh răng... tôi còn tiết kiệm 1 triệu đồng gửi về hỗ trợ vợ con. Theo tôi, tiết kiệm giúp sử dụng các nguồn lực vật chất, tài chính, thời gian một cách hợp lý, hiệu quả, tránh lãng phí và tối ưu hóa công việc. Để tiết kiệm thì điều quan trọng nhất là phải kiên trì và có khả năng tự kiểm soát trong chi tiêu, có kế hoạch rõ ràng, chi tiêu hợp lý, với mục tiêu lâu dài, giúp bảo đảm tài chính cá nhân ổn định. Điều này khác hoàn toàn với tính keo kiệt hay bủn xỉn, tức là luôn không muốn phải bỏ tiền ra dù có những thứ bắt buộc phải chi tiêu.

Bộ đội thuộc Đại đội 4, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19 (Sư đoàn 968, Quân khu 4) tăng gia sản xuất. Ảnh: GIANG ĐÌNH
Rèn tính tiết kiệm giúp quân nhân rèn luyện được đức tính khiêm tốn, không xa hoa, sống giản dị và có ý thức trách nhiệm với tập thể. Ngoài ra, tiết kiệm trong sinh hoạt để hỗ trợ nhau sẽ giúp quân nhân gắn kết hơn, hiểu được giá trị của từng vật dụng, nâng cao ý thức chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau. Bên cạnh đó, đức tính tiết kiệm còn giúp quân nhân duy trì sự vững vàng về mặt tinh thần, tập trung vào nhiệm vụ quan trọng là rèn luyện tốt, sẵn sàng chiến đấu cao mà không phải lo lắng về những vấn đề tài chính cá nhân.
Binh nhất NGÂN VĂN HOÀNG (Chiến sĩ Khẩu đội 3, Trung đội 2, Đại đội 4, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 19, Sư đoàn 968, Quân khu 4)
---------------------
Rèn kỹ năng quản lý tài chính cá nhân
Gia đình tôi chủ yếu cho thuê đất và trồng các loại cây ăn trái. Nhờ nguồn thu nhập trên, gia đình tôi khá ổn định về tài chính. Dù vậy, tôi luôn mong muốn tự lập và rèn luyện khả năng quản lý tài chính riêng của mình. Phụ cấp hiện tại của tôi là hơn 1,5 triệu đồng. Các chi phí cơ bản như quân tư trang và ăn uống đã được đơn vị bảo đảm, giúp tôi tập trung vào việc quản lý tài chính cá nhân. Tôi chia phụ cấp thành 3 khoản chính: Thứ nhất là khoản chi tiêu cá nhân 500.000 đồng dùng cho nhu yếu phẩm, ăn uống thêm. Thứ hai là khoản hỗ trợ gia đình 400.000 đồng gửi về giúp đỡ cha mẹ, làm quà biếu ông bà, cô chú họ hàng khi về phép. Thứ ba là khoản tiết kiệm 695.500 đồng để dành dụm cho những mục tiêu dài hạn như học tập, khởi nghiệp hay đầu tư khi xuất ngũ.

Chiến sĩ mới thuộc Tiểu đoàn 4, Lữ đoàn Công binh 25, Quân khu 9 tham gia giải bóng chuyền do đơn vị tổ chức. Ảnh: HỮU TRÌNH
Dù gia đình có điều kiện tốt thì tôi vẫn cho rằng, tiết kiệm là thói quen cần thiết để tự chủ tài chính. Việc rèn luyện thói quen tiết kiệm ngay trong Quân đội giúp tôi phát triển tính kỷ luật, tự chủ và có khả năng quản lý tài chính cá nhân hiệu quả. Những bài học này không chỉ hữu ích trong nhiệm vụ hiện tại mà còn là hành trang quý báu cho cuộc sống sau khi xuất ngũ. Khi có một quỹ tiết kiệm ổn định, tôi có thể chủ động đầu tư vào học tập, khởi nghiệp hoặc ứng phó với các tình huống khó khăn trong cuộc sống. Từ đó, khả năng tự lực và ổn định tài chính được bảo đảm tốt hơn trong tương lai. Tiết kiệm không quá khó nếu mỗi người biết kiểm soát chi tiêu và lập kế hoạch hợp lý. Điều quan trọng nhất là có kỷ luật với bản thân và biết phân biệt giữa những khoản chi tiêu cần thiết và không cần thiết.