Chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động

Hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở

Hiện nay, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 275 Công đoàn cơ sở với tổng số 18.929 đoàn viên. Nhờ quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng và kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nên nhìn chung, tư tưởng CNVCLĐ trên địa bàn quận đón Xuân, vui Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 an toàn, tiết kiệm, không có diễn biến phức tạp xảy ra.

Dư luận CNVCLĐ cũng đánh giá cao sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính quyền và các đoàn thể chính trị - xã hội đã quan tâm chăm lo chu đáo cho các đối tượng chính sách, gia đình có công với cách mạng, các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; trong đó có CNVCLĐ và con CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Nhằm góp phần cho CNVCLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, ngay từ những tháng cuối năm 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo Công đoàn cơ sở chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, với phương châm đảm bảo cho công nhân lao động đều được vui Xuân, đón Tết.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến trao quà cho công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024.

Đồng thời tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi trong dịp Tết và sớm công khai cho công nhân lao động biết để yên tâm làm việc. Đồng thời góp phần ổn định tư tưởng CNVCLĐ, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tránh các vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công bất hợp pháp có thể xảy ra trên địa bàn.

Liên đoàn Lao động quận đã tập trung tổ chức tốt Tết Sum vầy Xuân Giáp Thìn 2024 cấp quận và tham gia Tết Sum vầy, chợ Tết Công đoàn cấp Thành phố; các Công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chăm lo về lương, thưởng tết, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết và trở lại làm việc.

Cụ thể, Công đoàn quận đã chăm lo, hỗ trợ Tết đến 1.891 đoàn viên, CNVCLĐ, với tổng số tiền là 1,168 tỷ đồng, trong đó từ kinh phí Liên đoàn Lao động Thành phố là 355 triệu đồng; từ nguồn kinh phí Liên đoàn Lao động quận là 813 triệu đồng. Đồng thời, xét chọn 205 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham dự Tết Sum vầy, chợ Tết Công đoàn do Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức, với quà Tết, voucher trị giá trên 92,5 triệu đồng.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra

Các cấp Công đoàn quận cũng tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, với 167 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã ký (đạt 80%).

Các bản Thỏa ước lao động tập thể đã nâng cao quyền lợi người lao động so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca, trong đó có 32 đơn vị có giá trị ăn ca với mức trung bình 30 nghìn đồng (cao hơn 10 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

Tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động quận đã trao trợ cấp và quà cho 65 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trước đó, nhân dịp kỷ niệm 114 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Liên đoàn Lao động quận cũng trao 37 suất quà bằng tiền mặt trị giá 37 triệu đồng cho 37 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...

Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho người lao động.

Nhằm chăm lo sức khỏe cho người lao động, Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Thanh Xuân tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 150 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 150 triệu đồng...

Đáng quan tâm, theo Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, tính đến tháng 6/2024, trên địa bàn quận có 7.799 đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 2 tháng trở lên với số tiền nợ 292,373 tỉ đồng, làm ảnh hưởng đến đời sống chế độ chính sách của 65.431 người lao động.

Vì vậy, trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân sẽ phối hợp với chính quyền đồng cấp tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ đối với người lao động; giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, kiến nghị, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng thời tích cực tham gia với chính quyền cùng cấp chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn.... Tổ chức trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo các cháu con CNVCLĐ vượt khó học giỏi, bị tàn tật, bị nhiễm chất độc hóa học, các gia đình chính sách; hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”...

Phương Thảo