'Cây' sáng kiến từ công xưởng
Trong số những công nhân giỏi của Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, anh Đặng Văn Hùng là một gương mặt nổi bật và được mệnh danh là 'cây' sáng kiến của đơn vị. Được suy tôn 'Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ I' (do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đầu năm 2025) là vinh dự lớn không chỉ với cá nhân anh.

Anh Đặng Văn Hùng (bên phải) cùng cộng sự kiểm tra vận hành hệ thống tự động nâng tở vải.
Mặc dù đã có hẹn trước lịch làm việc với anh Hùng tại Chi nhánh TNG ở xã Nam Hòa (Đồng Hỷ), nhưng khi chúng tôi đến anh vẫn miệt mài theo dõi vận hành thiết bị tời vải trong xưởng. Anh cùng đồng nghiệp vừa theo dõi và hiệu chỉnh các chi tiết vận hành thiết bị, vừa vui vẻ giải thích: “Chỉ lúc làm việc mới biết thực tế thiết bị vận hành thế nào. Tan ca, hệ thống dừng thì chạy chỉ mang tính mô phỏng, nên khó bắt bệnh. Nghe theo lời mô tả lại của công nhân đứng máy thì khó hình dung chính xác…”.
Đó cũng là thiết bị "Máy tở vải tích hợp bộ tiếp vải tự động" mà anh đã sáng chế, giúp giảm thiểu sức lao động của công nhân, tăng năng suất và cắt giảm một nhân lực so với quy trình cũ. Thiết bị này có giá trị làm lợi trên 270 triệu đồng/năm cho Công ty.
Ở tuổi 46, hơn 20 năm gắn bó với các công việc phục vụ may công nghiệp tại TNG, 16 năm tuổi Đảng, nhưng với dáng người rắn rỏi, hoạt bát nên trông anh Hùng trẻ hơn so với tuổi.
Anh kể lại: Cái đây vài năm, tôi thấy ở khâu tở vải nguyên liệu lúc nào cũng cần 2-3 công nhân. Họ làm việc vất vả và tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn, thiếu chính xác khi nâng những cuộn vải lên bàn cuốn… Từ kiến thức và thực tiến, tôi đã thay thế bằng hệ thống bàn nâng điều khiển tự động sau khi lắp ráp nhiều chi tiết cơ khí với điện tự động để công nhân bớt mất sức, năng suất tăng lên, giảm từ 3, xuống 2, có lúc chỉ cần 1 người vận hành. Tôi làm ra thiết bị này để công nhân vơi bớt vất vả, chất lượng sản phẩm đồng đều, không bị gián đoạn và an toàn… Với tôi, lao động là môi trường sáng tạo, yêu nghề là cơ hội truyền cảm hứng nuôi dưỡng đam mê.
Vừa miệt mài với chuyên môn, vừa mày mò nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, anh đã đưa ra những sáng kiến mang lại giá trị kinh tế cao và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Một sáng kiến khác bắt đầu từ tư duy đổi mới theo hướng bảo vệ môi trường do anh hoàn thành năm 2024 cũng được Tổng Liên đoàn Lao động ghi nhận. Đó là sáng kiến tái sinh nước thải công nghiệp từ quy trình hấp, sấy đưa vào sử dụng làm nước vệ sinh công cộng. Giải pháp này giúp tái sử dụng nước thải một cách hợp lý, đảm bảo vệ sinh môi trường và tiết kiệm chi phí cho Công ty, làm lợi trên 330 triệu đồng/năm.
Xuất thân là công nhân điện, năm 2001, sau khi tốt nghiệp Trường Cao đẳng Cơ khí Luyện kim, anh Đặng Văn Hùng bắt đầu làm việc cho TNG. Tại đây, anh không ngừng nỗ lực, tìm tòi và sáng tạo để cải thiện điều kiện làm việc, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển. Chính vì vậy, công việc chính của anh hiện tại là kỹ thuật an toàn, chỉ huy lực lượng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ của Chi nhánh TNG tại xã Nam Hòa.
Anh chia sẻ: Mỗi sáng kiến là một ý tưởng. Mày mò, tìm hiểu, kết hợp quá trình trực tiếp sản xuất là cơ sở để bắt tay vào thực hiện cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường làm việc. Với tôi, sáng tạo, cải tiến chính là niềm đam mê. Mỗi sáng kiến, cải tiến thành công như đứa con tinh thần, động lực giúp tôi cố gắng hơn nữa để ngày càng có nhiều đóng góp cho Công ty.
Với sự nhiệt huyết và đóng góp cho Công ty, anh Đặng Văn Hùng đã vinh dự được nhận nhiều Giấy khen của Đảng bộ Công ty TNG, của Thành ủy, UBND TP. Thái Nguyên, Công đoàn ngành Công Thương.
Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), anh là một trong 95 công nhân tiêu biểu toàn quốc được vinh danh tại Hội nghị “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ I".
Những đóng góp của anh Hùng không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển mà còn góp phần nâng cao đời sống, điều kiện làm việc cho người lao động, tạo động lực cho thế hệ công nhân trẻ tiếp tục phấn đấu.