Cấp xã được quyền tuyển dụng giáo viên sau khi thực chính quyền địa phương 2 cấp

Trong thời gian tới chức năng tuyển dụng giáo viên các cấp được phân cấp, phân quyền mạnh hơn về cho cấp xã và Sở Giáo dục và Đào tạo các địa phương.

Nội dung trên được Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện trong Công văn 1581 gửi UBND các tỉnh, thành phố về bảo đảm duy trì, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các trường học khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

 Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Theo đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép cấp xã chỉ đạo công tác tuyển dụng giáo viên mầm non theo biên chế số lượng người làm việc do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời, cấp xã được phép quyết định số lượng hợp đồng lao động các vị trí việc làm trong các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, bảo đảm đủ số người làm việc theo chương trình giáo dục phổ thông yêu cầu.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng giao Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động giáo viên các trường trong địa bàn, thuộc phạm vi quản lý.

Trước đây, việc tuyển dụng giáo viên công lập thực hiện như tuyển dụng viên chức nói chung, do ngành nội vụ, Ủy ban nhân dân cấp huyện/tỉnh thực hiện.

Như vậy, trong thời gian tới chức năng tuyển dụng giáo viên các cấp được phân cấp phân quyền mạnh hơn về cho cấp xã và Sở Giáo dục và Đào tạo các địa phương.

Cùng đó, trong dự thảo Luật Nhà giáo trình Quốc hội xem xét, thảo luận, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất thẩm quyền tuyển dụng giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập do cơ quan quản lý giáo dục chủ trì hoặc phân cấp, ủy quyền cho cơ sở giáo dục.

Với cơ sở giáo dục được giao quyền tự chủ, hiệu trưởng được thực hiện việc tuyển dụng. Với cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc tuyển dụng do nhà trường chủ trì theo quy chế tổ chức, hoạt động của trường.

Tương tự, đối với việc điều động, bố trí, bổ nhiệm nhà giáo, dự thảo Luật quy định các cơ quan quản lý giáo dục chủ trì tham mưu hoặc quyết định hoặc công nhận theo thẩm quyền được giao.

Dự thảo Luật cũng quy định, phương thức tuyển dụng giáo viên có thể là một trong hai hình thức xét tuyển hoặc thi tuyển, song bắt buộc phải có thực hành sư phạm.

Bộ Giáo dục và Đào tạo lý giải, yêu cầu này sẽ giúp gia tăng chất lượng chuyên môn của người được tuyển dụng làm nhà giáo, lựa chọn được đúng người vào nghề.

Vẫn liên quan tới nội dung tuyển dụng giáo viên, Luật quy định các đối tượng được đặc cách, ưu tiên.

Theo VTC News

Nguồn Bắc Giang: http://baobacgiang.vn/cap-xa-duoc-quyen-tuyen-dung-giao-vien-sau-khi-khi-thuc-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-postid416711.bbg
Zalo